لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش موفقیت در مصاحبه شغلی
- آخرین آپدیت
دانلود Successful Interviewing
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
هدف مدیران استخدام تنها بهکار گرفتن افرادی نیست که به دنبال شغل باشند، بلکه هدف آنها جذب افرادی است که به سازمان، ماموریت و ماهیت شغل مورد نظر باور داشته باشند. هر مدیر استخدامی میداند: اگر افرادی را صرفاً برای انجام یک کار استخدام کنید، آنها برای پول شما کار میکنند، اما اگر افرادی را استخدام کنید که به آن کار باور دارند، آنها با اشتیاق و Passion کار خواهند کرد.
این موضوع به معنای تظاهر کردن نیست؛ شما باید صادقانه به سازمان و ماموریت آن باور داشته باشید. این یعنی باید درباره صنعت، شرکت و جایگاه شغلی تحقیق کرده باشید و بتوانید نشان دهید که اهداف زندگی شما چگونه با ماموریت شرکت همسو است. این رویکرد، تصویری که به عنوان یک کاندیدا از خود ارائه میدهید، نحوه پاسخگویی شما به سوالات سنتی و روش اثبات اینکه مناسبترین فرد برای این شغل هستید را شکل میدهد.
این دوره، دومین بخش از یک تخصص پنجدوره ای است. توصیه میکنیم دورههای ۱، ۲ و ۳ را به ترتیب بگذرانید. دوره چهارم (نوشتن رزومه و نامه پوششی) را میتوان در هر مرحلهای گذراند و دوره پنجم، پروژه نهایی این تخصص است.
این دوره را میتوان «مصاحبه ۱» نامید، در حالی که دوره سوم «مصاحبه ۲» است. دوره سوم فرمتهای پیشرفتهتر مصاحبه، از جمله مصاحبههای رفتاری و موقعیتی و همچنین مصاحبههای تلفنی را پوشش میدهد. دلیل قرار دادن مصاحبههای تلفنی در اواخر این تخصص این است که با وجود برگزاری در ابتدای فرآیند استخدام، این مصاحبهها نیازمند تمام مهارتهایی هستند که شما در دورههای ۱ تا ۳ میآموزید.
در این دوره خواهید آموخت که چگونه:
۱. تحقیقات جامع درباره شرکت مورد نظر خود انجام دهید.
۲. برای ۳ تا ۵ دقیقه حیاتی ابتدای مصاحبه (زمانی که بسیاری از استخدامکنندگان میگویند نتیجه مصاحبه مشخص میشود) آماده شوید.
۳. برای پاسخ به سوال کلیدی «درباره خودتان بگویید» آماده شوید.
۴. به سوالات سنتی و رایج مصاحبه پاسخ دهید.
۵. از استراتژیهای مدیریت سوال حقوق و دستمزد استفاده کنید (ما تکنیکهای مذاکره حقوق را نمیآموزیم، اما به شما یاد میدهیم چگونه از قرار گرفتن در موقعیت ضعیف مذاکره جلوگیری کنید).
۶. یک معرفی کوتاه و اثرگذار (Elevator Speech) در سه مدل مختلف آماده کنید.
۷. از تکنیکهای متقاعدسازی برای ارائه دستاوردها و صلاحیتهای حرفهای به گونهای استفاده کنید که مزایای شما را برای کارفرما برجسته کند.
۸. از فن بیان متقاعدکننده برای اثبات علاقه، انگیزه و آمادگی خود برای یک جایگاه شغلی خاص استفاده کنید.
۹. سبک ارتباطات غیرکلامی خود را با انتظارات مصاحبهکنندگان انگلیسیزبان تطبیق دهید.
سرفصل ها و درس ها
تحقیق در مورد بازار
Researching the Market
زمان، مکان و چرایی تحقیق
When, Where and Why of Research
انجام تحقیق با استفاده از منابع آنلاین
Conducting Research Using Online Resources
تحقیق درباره یک شرکت
Researching a Company
تحقیق درباره فرهنگ محیط کار
Researching the Workplace Culture
ایجاد اولین تاثیر مثبت
Making a Positive First Impression
نمایش ارزشهای فردی
Showcasing Your Value
کنترل تاثیرات اولیه
Controlling First Impressions
منعکس کردن تصویر درست از خود
Projecting the Right Image
هنر گپوگفتهای کوتاه (Small Talk)
The Fine Art of Small Talk
استراتژیهای کنترل استرس و اضطراب
Strategies to Control Your Nerves
پاسخ به سوالات سنتی مصاحبه
Answering Traditional Interview Questions
انواع مصاحبهها
Types of Interviews
آمادهسازی استراتژی پاسخگویی
Preparing Your Strategy
خب، درباره خودتان بگویید
So, Tell Me About Yourself.
صحبت درباره صلاحیتهای حرفهای
Talking About Your Qualifications
برجسته کردن مهارتها و تجربیات
Highlighting Your Skills and Experience
تمرکز بر زبان و بیان
Language Focus
اثبات انجام تحقیقات لازم
Proving You've Done Your Research
اثبات مناسب بودن برای شغل
Proving You're Right for the Job
چرا به این جایگاه شغلی علاقه دارید؟
Why Are You Interested in this Position?
چرا قصد ترک شغل فعلی خود را دارید؟
Why Are You Looking to Leave Your Current Position?
چه چیزی در محیط کار برای شما اهمیت دارد؟
What Is Important to you in a Work Environment?
پاسخ به سوال حقوق و دستمزد
Answering the Salary Question
استراتژیهای استفاده از زبان مثبت
Positive Language Strategies
نمایش توانمندیها و صلاحیتها
Demonstrating You've Got What It Takes
توسعه نگرش و دیدگاه درست
Developing the Right Attitude
یافتن دلیل درونی (Why)
Finding Your Why
حرکت از «چرا» به «چگونه»
Moving from Why to How
حرکت از «چگونه» به «چه چیزی»
Moving from How to What
طراحی معرفی دو دقیقهای (Pitch)
Developing Your Two-Minute Pitch
بررسی نمونه معرفی دو دقیقهای
Exploring an Example Two-Minute Pitch
طراحی معرفی ۳۰ ثانیهای
Developing Your 30-Second Pitch
نمایش نظرات