آموزش موفقیت در مصاحبه شغلی - آخرین آپدیت

دانلود Successful Interviewing

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: هدف مدیران استخدام تنها به‌کار گرفتن افرادی نیست که به دنبال شغل باشند، بلکه هدف آن‌ها جذب افرادی است که به سازمان، ماموریت و ماهیت شغل مورد نظر باور داشته باشند. هر مدیر استخدامی می‌داند: اگر افرادی را صرفاً برای انجام یک کار استخدام کنید، آن‌ها برای پول شما کار می‌کنند، اما اگر افرادی را استخدام کنید که به آن کار باور دارند، آن‌ها با اشتیاق و Passion کار خواهند کرد. این موضوع به معنای تظاهر کردن نیست؛ شما باید صادقانه به سازمان و ماموریت آن باور داشته باشید. این یعنی باید درباره صنعت، شرکت و جایگاه شغلی تحقیق کرده باشید و بتوانید نشان دهید که اهداف زندگی شما چگونه با ماموریت شرکت همسو است. این رویکرد، تصویری که به عنوان یک کاندیدا از خود ارائه می‌دهید، نحوه پاسخگویی شما به سوالات سنتی و روش اثبات اینکه مناسب‌ترین فرد برای این شغل هستید را شکل می‌دهد. این دوره، دومین بخش از یک تخصص پنج‌دوره ای است. توصیه می‌کنیم دوره‌های ۱، ۲ و ۳ را به ترتیب بگذرانید. دوره چهارم (نوشتن رزومه و نامه‌ پوششی) را می‌توان در هر مرحله‌ای گذراند و دوره پنجم، پروژه نهایی این تخصص است. این دوره را می‌توان «مصاحبه ۱» نامید، در حالی که دوره سوم «مصاحبه ۲» است. دوره سوم فرمت‌های پیشرفته‌تر مصاحبه، از جمله مصاحبه‌های رفتاری و موقعیتی و همچنین مصاحبه‌های تلفنی را پوشش می‌دهد. دلیل قرار دادن مصاحبه‌های تلفنی در اواخر این تخصص این است که با وجود برگزاری در ابتدای فرآیند استخدام، این مصاحبه‌ها نیازمند تمام مهارت‌هایی هستند که شما در دوره‌های ۱ تا ۳ می‌آموزید. در این دوره خواهید آموخت که چگونه: ۱. تحقیقات جامع درباره شرکت مورد نظر خود انجام دهید. ۲. برای ۳ تا ۵ دقیقه حیاتی ابتدای مصاحبه (زمانی که بسیاری از استخدام‌کنندگان می‌گویند نتیجه مصاحبه مشخص می‌شود) آماده شوید. ۳. برای پاسخ به سوال کلیدی «درباره خودتان بگویید» آماده شوید. ۴. به سوالات سنتی و رایج مصاحبه پاسخ دهید. ۵. از استراتژی‌های مدیریت سوال حقوق و دستمزد استفاده کنید (ما تکنیک‌های مذاکره حقوق را نمی‌آموزیم، اما به شما یاد می‌دهیم چگونه از قرار گرفتن در موقعیت ضعیف مذاکره جلوگیری کنید). ۶. یک معرفی کوتاه و اثرگذار (Elevator Speech) در سه مدل مختلف آماده کنید. ۷. از تکنیک‌های متقاعدسازی برای ارائه دستاوردها و صلاحیت‌های حرفه‌ای به گونه‌ای استفاده کنید که مزایای شما را برای کارفرما برجسته کند. ۸. از فن بیان متقاعدکننده برای اثبات علاقه، انگیزه و آمادگی خود برای یک جایگاه شغلی خاص استفاده کنید. ۹. سبک ارتباطات غیرکلامی خود را با انتظارات مصاحبه‌کنندگان انگلیسی‌زبان تطبیق دهید.

سرفصل ها و درس ها

تحقیق در مورد بازار Researching the Market

  • زمان، مکان و چرایی تحقیق When, Where and Why of Research

  • انجام تحقیق با استفاده از منابع آنلاین Conducting Research Using Online Resources

  • تحقیق درباره یک شرکت Researching a Company

  • تحقیق درباره فرهنگ محیط کار Researching the Workplace Culture

ایجاد اولین تاثیر مثبت Making a Positive First Impression

  • نمایش ارزش‌های فردی Showcasing Your Value

  • کنترل تاثیرات اولیه Controlling First Impressions

  • منعکس کردن تصویر درست از خود Projecting the Right Image

  • هنر گپ‌وگفت‌های کوتاه (Small Talk) The Fine Art of Small Talk

  • استراتژی‌های کنترل استرس و اضطراب Strategies to Control Your Nerves

پاسخ به سوالات سنتی مصاحبه Answering Traditional Interview Questions

  • انواع مصاحبه‌ها Types of Interviews

  • آماده‌سازی استراتژی پاسخگویی Preparing Your Strategy

  • خب، درباره خودتان بگویید So, Tell Me About Yourself.

  • صحبت درباره صلاحیت‌های حرفه‌ای Talking About Your Qualifications

  • برجسته کردن مهارت‌ها و تجربیات Highlighting Your Skills and Experience

  • تمرکز بر زبان و بیان Language Focus

اثبات انجام تحقیقات لازم Proving You've Done Your Research

  • اثبات مناسب بودن برای شغل Proving You're Right for the Job

  • چرا به این جایگاه شغلی علاقه دارید؟ Why Are You Interested in this Position?

  • چرا قصد ترک شغل فعلی خود را دارید؟ Why Are You Looking to Leave Your Current Position?

  • چه چیزی در محیط کار برای شما اهمیت دارد؟ What Is Important to you in a Work Environment?

  • پاسخ به سوال حقوق و دستمزد Answering the Salary Question

  • استراتژی‌های استفاده از زبان مثبت Positive Language Strategies

نمایش توانمندی‌ها و صلاحیت‌ها Demonstrating You've Got What It Takes

  • توسعه نگرش و دیدگاه درست Developing the Right Attitude

  • یافتن دلیل درونی (Why) Finding Your Why

  • حرکت از «چرا» به «چگونه» Moving from Why to How

  • حرکت از «چگونه» به «چه چیزی» Moving from How to What

  • طراحی معرفی دو دقیقه‌ای (Pitch) Developing Your Two-Minute Pitch

  • بررسی نمونه معرفی دو دقیقه‌ای Exploring an Example Two-Minute Pitch

  • طراحی معرفی ۳۰ ثانیه‌ای Developing Your 30-Second Pitch

نمایش نظرات

آموزش موفقیت در مصاحبه شغلی
جزییات دوره
24h 10m
28
(آخرین آپدیت)
57,734
3.8 از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده