آموزش سازمان‌های مبتنی بر مهارت: تیم‌های چابک و آماده برای آینده بسازید

سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر سازمان های مبتنی بر مهارت Introduction to Skills-Based Organizations

• سازمان مبتنی بر مهارت (SBO) چیست؟ What is a Skill-Based Organization (SBO)?

• درک تغییر از مدل‌های مبتنی بر نقش به مدل‌های مبتنی بر مهارت Understanding the shift from role-based to skills-based models

• بررسی دانش Knowledge Check

ساختارشکنی نقش های سنتی Deconstructing Traditional Roles

• محدودیت های ساختارهای مبتنی بر شغل Limitations of Job-Based Structures

• شناسایی مهارت ها در مقابل وظایف Identifying Skills vs. Tasks

• فعالیت: نگاشت وظایف به مهارت ها Activity: Mapping Tasks to Skills

• مزایای سازمان های مبتنی بر مهارت Benefits of Skills-Based Organizations

• بررسی دانش Knowledge Check

اجرای تمرین‌های مبتنی بر مهارت Implementing Skills-Based Practices

• ویژگی های یک سازمان مبتنی بر مهارت Characteristics of a skill-based organization

• مزیت رقابتی سازمان های مبتنی بر مهارت The Competitive Advantage of Skills-Based Organizations

• چگونه سازمان های مبتنی بر مهارت به مزیت رقابتی دست می یابند How Skills-Based Organizations Gain a Competitive Edge

• چالش های پیاده سازی سازمان های مهارت محور Challenges of implementing skill-based organizations

• بررسی دانش Knowledge Check

مدیریت استعداد در SBO Talent Management in an SBO

• تجزیه و تحلیل شکاف مهارت ها Skills Gap Analysis

• ایجاد فرهنگ یادگیری Building a Learning Culture

• شناسایی شکاف های مهارتی شخصی (شرکت کنندگان نقاط قوت و ضعف خود را ارزیابی می کنند Identifying Personal Skill Gaps (Participants assess their strengths and weakne

• نتیجه گیری Conclusion

• بررسی دانش Knowledge Check