لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش در حال توسعه سازگاری به عنوان مدیر
Developing Adaptability as a Manager
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
دنیای تجارت با تحول دیجیتالی و ایجاد اختلال در همه جا ، سریعتر از هر زمان دیگری در حال تغییر است. انطباق پذیری مهارت بنیادی برای مدیران است ، که آنها را قادر می سازد تا به روشهای مثبت ، انعطاف پذیر پاسخ دهند و از فرصت های جدید استفاده کنند. با نویسنده و استاد دوری کلارک همراه باشید ، زیرا او راهکارهایی برای تبدیل شدن به یک رهبر سازگارتر معرفی می کند. بیاموزید که چگونه برای تغییر نظارت کنید تا بهتر برای آن آماده شوید ، مهارت های خود را تقویت کنید و یک تیم سازگارتر ایجاد کنید که نوآورانه و پاسخگو به تغییر باشد.
موضوعات شامل:
سه عنصر را شناسایی کنید که مدیران را قادر می سازد در میان رشد سازگار باشند. li>
نمونه هایی از چهار هدف بازخورد را تشخیص دهید. li>
خلاصه استراتژی ای که مدیران برای ایجاد محیطی که کارکنان احساس خطر می کنند از خطر استفاده کنند.
روشی را که باید به عنوان یک مدیر سازگار هنگام کار با انواع کارمندان در نظر گرفت ، توضیح دهید. li>
مشخصات یک مدیر کنجکاو و سازگار را به خاطر بسپارید. li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
برای تغییر تغییر دهید
Adapt to change
1. نظارت بر تغییرات بیرونی
1. Monitoring External Changes
پیش بینی و برنامه ریزی در میان عدم اطمینان
Predicting and planning amidst uncertainty
در حال پاسخ به رشد
Responding to growth
پیمایش سیاست دفتر
Navigating office politics
2. احترام به سازگاری خود
2. Honing Your Own Adaptability
دادن و گرفتن بازخورد
Giving and getting feedback
رشد سریعتر برای ایجاد تأثیر
Growing faster to make an impact
تسلط بر برنامه ریزی احتمالی
Mastering contingency planning
3. ایجاد تیم های سازگار
3. Creating Adaptable Teams
ایجاد فضای امن برای ریسک پذیری تیم
Creating a safe space for team risk-tasking
تمرین همدلی برای سازگاری با دیگران
Practicing empathy to adapt to others
کنجکاوی و پرسیدن سؤال کنید
Staying curious and asking questions
نمایش نظرات