آموزش هر چیزی را به هر کسی بیاموزید: به هر زبان آموزی در هر کجا دسترسی پیدا کنید

چرا باید این دوره را بگذرانید؟

  احتمالاً حوزه‌های یادگیری بلوم را می‌شناسید: شناختی، عاطفی، روانی حرکتی. اما آیا از چهار سبک جدید یادگیری بزرگسالان آگاه هستید: یادگیرنده گامی، یادگیرنده پژوهشی، یادگیرنده صحبت و یادگیرنده خلاق؟

        اگر در کلاسی تدریس کرده باشید و یکی از زبان‌آموزان گفت: «این فوق‌العاده بود!» اما یکی دیگر گفت: "تو کاملاً دلم برای من تنگ شده است." شما نتیجه سبک های مختلف یادگیری را دیده اید.

        ابزارهایی را بیاموزید که می‌توانید برای درگیر کردن هر چهار سبک یادگیری هر بار که هر بار آموزش می‌دهید یا آموزش می‌دهید، استفاده کنید و با درست کردن آن در اولین بار، هزاران دلار و صدها ساعت در شرکت خود صرفه‌جویی کنید.

        در این برنامه 2 ساعته می‌آموزید که دانشگاه‌ها و تیم‌های آموزشی در سراسر کشور به‌تازگی در مورد یادگیری مؤثر بزرگسالان درک می‌کنند.

"به هر کسی هر چیزی بیاموز" چیست؟

        یک سیستم اثبات شده برای دسترسی به هر دانش آموز در هر کجا

سیستم 12 ابزاری که می‌توانید از آن برای انتخاب ابزار آموزشی مناسب استفاده کنید، کشف کنید که دانش‌آموزان شما واقعاً چگونه یاد می‌گیرند، و مطمئن باشید که آموزش شما به هر زبان‌آموزی می‌رسد (قبل از اینکه آن را آموزش دهید)

دریابید که بزرگسالان دقیقاً چگونه یاد می‌گیرند و چگونه می‌توانید از دوازده ابزار شگفت‌انگیز استفاده کنید تا مطمئن شوید که هر یک از آنها اتاق شما را با درک و فهمی که می‌خواستید به دست آورید، ترک می‌کنند.

       فرآیندی گام به گام برای آموزش هر چهار سبک یادگیری

شما احتمالاً حوزه‌های یادگیری بلوم را می‌شناسید: شناختی، عاطفی، روانی حرکتی. اما آیا از چهار سبک جدید یادگیری بزرگسالان آگاه هستید: یادگیرنده گامی، یادگیرنده پژوهشی، یادگیرنده صحبت و یادگیرنده خلق؟ اگر در کلاسی تدریس کرده باشید و یکی از زبان‌آموزان بگوید: «این عالی بود!» اما یکی دیگر گفت: "تو کاملاً دلم برای من تنگ شده است"، شما نتیجه سبک های مختلف یادگیری را دیده اید. بیاموزید که چگونه می‌توانید همزمان به همه زبان‌آموزان خود دسترسی پیدا کنید!

       همه 12 تکنیک تحقیق آموزشی ما در یک برنامه

فقط این ۱۲ ابزار آموزشی با کاربرد آسان را در آموزش ویدیویی ۲ ساعته و کتاب کار یادگیرنده ۳۹ صفحه‌ای ما دنبال کنید و می‌دانید هنگام آموزش کلاس بعدی دقیقاً به دنبال چه چیزی باشید و از چه ابزارهایی استفاده کنید.

      نحوه تعامل و آموزش سبک های متفاوت از شما را بیاموزید

وقتی متوجه شدید که یادگیرندگان شما واقعاً چه می‌خواهند، دانش لازم برای ایجاد آموزش و برنامه درسی با تأثیر بالا را خواهید داشت.

به‌علاوه، شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه آن آموزش را ارائه دهید تا مزیت بیشتری برای دسترسی به افرادی داشته باشید که مانند شما یاد نمی‌گیرند!

داخل برنامه Teach Anything به کسی چیست؟

دریابید که بزرگسالان چگونه یاد می گیرند

• یک مدل 5 مرحله‌ای ساده که معمای نحوه یادگیری بزرگسالان را آشکار می‌کند و چگونه می‌توانید این نظریه را برای دسترسی آسان به هر دانش‌آموزی که با آن کار می‌کنید به کار ببرید

• اجزای حیاتی هر سبک یادگیری بزرگسالان و اینکه چرا باید آنها را کاملاً بشناسید تا با موفقیت به هر یادگیرنده دسترسی پیدا کنید

• چرا بیشتر مربیان فقط می‌توانند با استفاده از سبک یادگیری خود به دیگران آموزش دهند، و چگونه مطمئن شوید که 75 درصد دیگر زبان‌آموزان کلاس خود را از دست نمی‌دهید

• چگونه بزرگسالان متفاوت از کودکان یاد می‌گیرند و دلیل این تفاوت کل رویکرد شما را به آموزش و آموزش تغییر می‌دهد

هر یادگیرنده را فوراً جذب کنید

• راز کشف آنچه کارآموزان واقعاً می‌خواهند در مورد مطالب شما بدانند بدون اینکه حتی بدانند شما آن را انجام داده‌اید

• نحوه استفاده از تکنیک "تصویر بزرگ":  ابزار ساده ای که به کارآموزان نشان می دهد که چرا موضوع فعلی بسیار مهم است زیرا با آنچه قرار است مطابقت دارد

• کلیدهای واقعی برای موفقیت آمیز "شکستن یخ" در کلاس شما، از جمله مواردی که باید از آنها اجتناب کنید تا آن را به خوبی انجام دهید

• دلیل شماره 1 ترس کارآموزان از کار گروهی، و روشی آسان برای چرخاندن جدول و لذت بردن آنها از آن

هر یادگیری را درگیر نگه دارید

• روشی اثبات شده برای جذب کارآموزان   که باعث می شود آنها فکر کنند کلاس شما مطابق با نیازهای آنها طراحی شده است

• روشی آسان و مؤثر به نام «سؤالات کاربردی»  برای درگیر نگه داشتن کارآموزان و شرکت در کلاس شما همیشه

• یک «روش جهت‌دار» ساده برای دنبال کردن همه افراد حاضر در اتاق به طور همزمان بدون گم شدن

• 3 روش برای اینکه آموزش شما را مجذوب کننده کنید  بنابراین آنها نخواهند منتظر شنیدن آنچه در ادامه شما هستید

پاداش! شما یک کتاب کار 37 صفحه ای دریافت خواهید کرد که همراه با برنامه ویدیویی و ابزاری برای تعیین سبک یادگیری خود (زیرا این سبکی است که به طور طبیعی در آن تدریس می کنید) دریافت خواهید کرد. همچنین ابزارهای عملی برای تعامل موثر و آموزش تمام سبک های دیگر به دست خواهید آورد. اگر می خواهید نتایج خود را بهبود ببخشید و در زمان ارزشمند خود صرفه جویی کنید، آنچه را که به دنبالش هستید پیدا کرده اید.

این چیزها کار می کند... ببینید مشتریان ما چه می گویند!

    "من در این کارگاه دو ساعته (Bullseye) شرکت کردم که در آن جیسون اصول رویکرد Rule the Room خود را برای آموزش بزرگسالان نشان داد. جیسون کار بسیار خوبی در نشان دادن تفاوت در سبک‌های یادگیری بزرگسالان انجام داد و اینکه چگونه این امکان را برای هر دو غیر غیرممکن است. مربیان و مربیان به علاوه کسانی که تجربه ارائه برای ایفای نقش آموزشی با دانش آموزان بزرگسال دارند. مطالب او قابلیت های کاربردی بسیار خوبی برای موقعیت های مختلف دارد - کلاس ها، ارائه به مخاطبان بزرگسال، مصاحبه - کار او فوق العاده است!

  - Sondra Retzlaff - هماهنگ کننده ارشد بازاریابی و Copy Crafter در Mead Hunt 

    "خیلی ساده است. جیسون تتیک صحبت می کند. در این روزگار، یافتن یک رهبر فکری واقعی در میان بسیاری از افراد، کلید رسیدن به سطوح جدید است. گوش دادن به جیسون و بهره مندی از آموزه های او، شما را به آن چیز جدید می برد. سطحی که شما به دنبال آن هستید. او پیشرفته است، بسیار کاربردی است و به گونه ای ارتباط برقرار می کند که انگیزه دهنده، آگاه کننده و به یاد ماندنی است. برخی از بزرگترین مزایای دریافتی از جیسون، تاکتیک ها، ایده ها و روش هایی است که بلافاصله قابل اجرا هستند. برنامه جیسون را قبل از رقابت خود تماشا کنید. "

  - Al Lautenslager - نویسنده پرفروش، بازاریابی چریکی در 30 روز 

    «مهمترین نکته ای که از کلاس شما داشتم، یادگیری در مورد سبک خودم بود. دانستن اینکه چگونه دوست دارم یاد بگیرم بر نحوه تدریس، تسهیل جلسات و رشد کارکنانم تأثیر می گذارد. همچنین باعث شد من از زبان آموزانی که سبک های متفاوتی را نسبت به ترجیح شخصی من ترجیح می دهند، بشناسم. به طور کلی، این من را به ارائه کننده موثرتری تبدیل کرد، زیرا دقیقاً می‌دانستم برای جلب توجه آن زبان‌آموزان باید روی چه چیزی کار کنم – که کاملاً متفاوت از سبک یادگیری/تدریس شخصی من هستند.

         «چیزی که من بیشتر دوست دارم این است که شما از تمام تمریناتی که ما باید انجام دهیم تقلید کنید. در پس ذهن من، می دانم که شما یک سبک یادگیری/تدریس شخصی دارید که ترجیح می دهید – اما می توانید آن مهارت ها را پرورش دهید تا بتوانید با مخاطبان خود سازگار شوید. این هدف نهایی من است که به سمت نقش آموزشی حرکت می کنم: آفتاب پرست کلاس درس/اتاق جلسه باشم."

  - بریتنی کراسبی - مربی شرکتی مدیر پروژه

درباره مربی شما

Jason Teteak بنیانگذار و مدیر عامل Rule the Room Train the Trainer است. جیسون برای اولین بار در صنعت آموزش پزشکی شهرت پیدا کرد، جایی که او به عنوان "مربی حماسی مربیان" شناخته شد. در پاسخ به بسیاری از درخواست‌ها، او شروع به ارائه خدمات شخصی‌سازی کرد و به‌سرعت به‌عنوان یک مربی آموزشی خصوصی و مشاور آموزشی که مشتریانش شامل موسسات نخبه، دانشگاه‌ها و شرکت‌های برتر است، پیروانی پیدا کرد.

در 20 سال کار به عنوان یک مربی و مربی مربی، او به بیش از 15000 متخصص آموزش "Rule the Room" کمک کرده است و در مقابل بیش از 200000 نفر ظاهر شده است. او به دلیل روش‌های اصلی، سبک جذاب، و مهارتش در انتقال مهارت‌های آموزشی از طریق تکنیک‌های عملی، ساده، جهانی و فوری عملی، مورد تحسین قرار گرفته و طرفداران زیادی کسب کرده است. یا به قول خودش "بدون کرک نظری".

او Rule the Room Train the Trainer را با مأموریت دو برابر کردن تأثیر 10000 متخصص آموزش در 5 سال آینده تأسیس کرد. تیم Rule the Room Train the Trainer، تحت مدیریت جیسون، مدل را تغییر داده و رویکرد را به آموزش و آموزش عالی حتی برای با سابقه ترین کهنه سربازان تغییر داده است.