آموزش صدور گواهینامه بین المللی در قانون اشتغال برای رهبران منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود International Certification in Employment Law for HR Leaders

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: پیمایش قانون اشتغال با اعتماد به نفس: بنیادی برای رهبران منابع انسانی در تجارت جهانی ، اصول اساسی قانون اشتغال را در حوزه های قضایی مختلف درک می کند و شکل گیری قرارداد را تجزیه و تحلیل می کند و تأثیر آن بر روابط کارمندان کارفرمایان ، حقوق کارکنان و تعهدات کارفرمایان را به طور جامع تفسیر می کند و مفاهیم حقوقی را از طریق مطالعات و موارد اولیه دنیای واقعی تفسیر می کند پیشرفت تصمیم گیری استراتژیک با برنامه دانش حقوقی ، تعامل قانون اشتغال محلی و بین المللی را برای شیوه های HR بررسی کنید و سیاست های HR را تدوین کنید که از نظر قانونی سازگار و از نظر فرهنگی حساس هستند ، چالش ها و فرصت های موجود در محیط های قانونی متنوع را پیش بینی می کنند ، روند و تحولات آینده در قانون اشتغال ، حقوقی را بررسی می کنند که حقوقی تنوع در محل کار و تنوع در محل کار را بررسی می کند. ابتکارات گنجاندن قوانین ضد تبعیض و مقررات برابر با مقررات اشتغال را درک می کند که باعث تقویت و احترام در سازمانها می شود و در بحث و گفتگو در مورد پیچیدگی های قانون اشتغال مشارکت می کنند ، مهارت های تفکر تحلیلی و انتقادی را برای مدیریت حقوقی HR به دست می آورند و اعتماد به نفس در پیمایش های حقوقی در زمینه های جهانی HR را بالا می برند اعتبار و فرصت های شغلی با صدور گواهینامه پیش nیakeha: تفکر تحلیلی: برای ارزیابی انتقادی چارچوب های حقوقی پیچیده و ارزیابی پیامدهای آنها برای شیوه های HR آماده باشید. کنجکاوی: علاقه واقعی به کاوش در ظرافت های قانون اشتغال را در حوزه های قضایی و زمینه های مختلف حفظ کنید. سازگاری: یک رویکرد انعطاف پذیر برای درک سیستم های حقوقی متنوع و تحول روندهای جهانی را در آغوش بگیرید. آگاهی اخلاقی: یک حس قوی از یکپارچگی قانونی و مسئولیت اخلاقی را در تصمیم گیری پرورش دهید. توجه به جزئیات: با دقت به دوره با تمرکز بر روی پیچیدگی هایی که روابط حقوقی کارفرمایان و کارمندان را تعریف می کند ، نزدیک شوید.

در عصری که عملیات تجاری جهانی از مرزها فراتر می رود ، پیچیدگی های قانون اشتغال برای رهبران منابع انسانی که به دنبال حرکت در چشم انداز قانونی با اعتماد به نفس و دقت هستند ، مهم است. این دوره اکتشافی جامع از قانون اشتغال را ارائه می دهد ، که به طور دقیق برای تجهیز متخصصان منابع انسانی به دانش و مهارت های لازم برای برتری در یک بازار جهانی رقابتی طراحی شده است. شرکت کنندگان به مؤلفه های مهم قانون اشتغال می پردازند و بینش در مورد چارچوب های قانونی که حاکم بر روابط کارفرمایان و کارمندان در حوزه های قضایی مختلف است ، می گیرند.

این دوره با بررسی عمیق اصول حقوقی بنیادی که زیربنای قانون اشتغال است ، آغاز می شود و یک پایگاه نظری محکم را ارائه می دهد که دانش بیشتر بر اساس آن می توان ایجاد کرد. دانشجویان با مباحث اساسی مانند تشکیل قرارداد ، حقوق کارمندان و تعهدات کارفرمایان درگیر می شوند و درک خوبی از پارامترهای قانونی که پویایی در محل کار را شکل می دهند ، می توانند درک کنند. از طریق تجزیه و تحلیل دقیق از مطالعات موردی و موارد حقوقی ، شرکت کنندگان توانایی کاملی در تفسیر و استفاده از مفاهیم حقوقی در سناریوهای دنیای واقعی و تقویت قابلیت های تصمیم گیری استراتژیک خود ایجاد می کنند.

با پیشرفت این دوره ، دانشجویان تعامل پیچیده بین قوانین اشتغال محلی و بین المللی را کشف می کنند و بینش ارزشمندی در مورد چگونگی هماهنگی سازمان های چند ملیتی می توانند شیوه های HR خود را در محیط های قانونی متنوع کسب کنند. بحث و گفتگو در مورد چالش ها و فرصت های ارائه شده توسط سیستم های مختلف حقوقی متمرکز خواهد شد و رهبران منابع انسانی را قادر می سازد تا سیاست هایی را تهیه کنند که هم از نظر قانونی سازگار باشند و هم از نظر فرهنگی حساس هستند. این دیدگاه جهانی بیشتر با اکتشاف روندهای نوظهور در قانون اشتغال غنی می شود و شرکت کنندگان را به پیش بینی مورد نیاز برای پیش بینی و پاسخ به تحولات حقوقی آینده مجهز می کند.

بخش قابل توجهی از این دوره به بررسی حقوقی پیرامون تنوع و گنجاندن محل کار ، یک منطقه مهم برای رهبران مدرن منابع انسانی متعهد به تقویت محیط های کار عادلانه اختصاص یافته است. دانش آموزان چارچوب های حقوقی را که از ابتکارات تنوع پشتیبانی می کنند ، تجزیه و تحلیل می کنند ، و پیامدهای قوانین ضد تبعیض و مقررات فرصت اشتغال برابر را درک می کنند. این دانش به متخصصان منابع انسانی این امکان را می دهد تا سیاست هایی را که نه تنها مطابق با استانداردهای قانونی مطابقت دارند بلکه فرهنگ شمول و احترام را در سازمان های خود ترویج می کنند ، طراحی و اجرا کنند.

در طول دوره ، شرکت کنندگان از تخصص اعضای هیئت علمی برجسته که دانش تحصیلی و تجربه صنعت را به کلاس می آورند ، بهره مند می شوند. راهنمایی آنها پیچیدگی های قانون اشتغال را روشن می کند و به دانشجویان این فرصت را می دهد تا در بحث ها و مباحث تحریک آمیز فکر کنند که تفکر متعارف را به چالش می کشد. با پایان دوره ، شرکت کنندگان از مهارت های تفکر تحلیلی و انتقادی خود احترام می گذارند و آنها را قادر می سازد تا با اعتماد به نفس و اقتدار ، پیچیدگی های قانونی مدیریت HR را طی کنند.

در نهایت ، این دوره به عنوان یک تجربه آموزشی تحول آمیز خدمت می کند و به رهبران منابع انسانی این امکان را می دهد تا در مدیریت ابعاد قانونی نقش های خود مهارت پیدا کنند. با درک مستحکم از قانون اشتغال ، فارغ التحصیلان در ضمن حمایت از بالاترین استانداردهای یکپارچگی قانونی و عمل اخلاقی ، موقعیت خوبی خواهند داشت. این گواهینامه معتبر نه تنها اعتبار حرفه ای را افزایش می دهد بلکه درهای فرصت های شغلی جدید را نیز باز می کند ، و آن را به یک سرمایه گذاری ارزشمند در رشد شخصی و حرفه ای شخص تبدیل می کند. البته ، شرکت کنندگان تشویق می شوند که با یک ذهنیت فعال و درگیر به مطالب نزدیک شوند. در حالی که نیازی به نرم افزار خاص یا مواد اضافی نیست ، تعهد جدی به تفکر انتقادی و تمایل به کشف مفاهیم حقوقی پیچیده ضروری است. شرکت کنندگان باید آماده باشند تا به طور مستقل مطالعات موردی را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهند و با دیدگاه های حقوقی متنوع درگیر شوند تا درک خود از قانون اشتغال تعمیق یابد.


سرفصل ها و درس ها

دوره آماده سازی Course Preparation

  • دوره آماده سازی Course Preparation

آشنایی با قانون اشتغال Introduction to Employment Law

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • نمای کلی از قانون اشتغال Overview of Employment Law

  • مطالعه موردی: متعادل کردن رشد و انطباق: HR Technova ... Case Study: Balancing Growth and Compliance: TechNova's HR Str...

  • مبانی تاریخی و تکامل قانون اشتغال Historical Foundations and Evolution of Employment Law

  • مطالعه موردی: پیمایش قانون اشتغال: مسیر Technova به Incl ... Case Study: Navigating Employment Law: TechNova's Path to Incl...

  • اصول و مفاهیم کلیدی در قانون اشتغال Key Principles and Concepts in Employment Law

  • مطالعه موردی: قانون اشتغال استراتژیک: مسیر InnovateTech به G ... Case Study: Strategic Employment Law: InnovateTech's Path to G...

  • نقش قراردادها و توافق نامه های اشتغال The Role of Employment Contracts and Agreements

  • مطالعه موردی: ساختن قراردادهای اشتغال قوی: Alphatech ... Case Study: Crafting Robust Employment Contracts: AlphaTech's ...

  • درک حقوق کارمندان و تعهدات کارفرمایان Understanding Employee Rights and Employer Obligations

  • مطالعه موردی: متعادل کردن حقوق کارکنان و وظایف کارفرمایان: A C ... Case Study: Balancing Employee Rights and Employer Duties: A C...

  • خلاصه بخش Section Summary

قراردادهای اشتغال Employment Contracts

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • ملزومات یک قرارداد کار معتبر Essentials of a Valid Employment Contract

  • مطالعه موردی: بهینه سازی قراردادهای اشتغال جهانی: Technova ... Case Study: Optimizing Global Employment Contracts: TechNova's...

  • انواع قراردادهای اشتغال: ترتیبات دائمی ، موقت و مستقل Types of Employment Contracts: Permanent, Temporary, and Freelance Arrangements

  • مطالعه موردی: بهینه سازی استراتژی های نیروی کار: Actoa Technova ... Case Study: Optimizing Workforce Strategies: TechNova's Approa...

  • تهیه پیش نویس توافق نامه های شغلی مؤثر: بهترین شیوه ها Drafting Effective Employment Agreements: Best Practices

  • مطالعه موردی: ساخت و ساز از نظر فرهنگی حساس و از نظر قانونی ... Case Study: Crafting Culturally Sensitive and Legally Complian...

  • اصلاح قراردادهای اشتغال: ملاحظات قانونی Modifying Employment Contracts: Legal Considerations

  • مطالعه موردی: اصلاحات قرارداد استراتژیک: افزایش شکایت ... Case Study: Strategic Contract Modifications: Enhancing Compli...

  • نقض قرارداد و راه حل ها Breach of Contract and Remedies

  • مطالعه موردی: حل نقض قرارداد: نقش HR در پرورش ... Case Study: Resolving Contract Breach: HR's Role in Fostering ...

  • خلاصه بخش Section Summary

استخدام و استخدام ملاحظات قانونی Recruitment and Hiring Legal Considerations

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • ملاحظات حقوقی در استخدام Legal Considerations in Recruitment

  • مطالعه موردی: پیمایش استخدام جهانی: تضمین حقوقی ... Case Study: Navigating Global Recruitment: Ensuring Legal Comp...

  • پیمایش قوانین ضد تبعیض در روند استخدام Navigating Anti-Discrimination Laws in the Hiring Process

  • مطالعه موردی: مسیر Technova به استخدام فراگیر: استراتژی های FO ... Case Study: TechNova's Path to Inclusive Hiring: Strategies fo...

  • ملاحظات قانونی برای بررسی های پیش زمینه و غربالگری قبل از استخدام Legal Considerations for Background Checks and Pre-Employment Screening

  • مطالعه موردی: پیمایش چالش های حقوقی و اخلاقی در قبل از EMP ... Case Study: Navigating Legal and Ethical Challenges in Pre-Emp...

  • مدیریت استخدام مرزی و قوانین بین المللی اشتغال Managing Cross-Border Hiring and International Employment Laws

  • مطالعه موردی: تسلط بر استخدام مرزی: پیمایش جهانی ... Case Study: Mastering Cross-Border Hiring: Navigating Global T...

  • توصیف و پیشنهادات شغلی از نظر قانونی سازگار است Crafting Legally Compliant Job Descriptions and Offers

  • مطالعه موردی: ساخت توضیحات شغلی فراگیر و سازگار: در ... Case Study: Crafting Inclusive, Compliant Job Descriptions: In...

  • خلاصه بخش Section Summary

حقوق و مسئولیت های کارمندان Employee Rights and Responsibilities

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • درک حقوق کارمندان: مبانی تاریخی و حقوقی Understanding Employee Rights: Historical and Legal Foundations

  • مطالعه موردی: پیمایش حقوق کارمندان: مسیر Greentech به یک ... Case Study: Navigating Employee Rights: GreenTech's Path to a ...

  • تعادل حریم خصوصی و نظارت: مسئولیت های محافظت از داده های کارمندان Balancing Privacy and Monitoring: Employee Data Protection Responsibilities

  • مطالعه موردی: پیمایش حریم خصوصی و نظارت: InnovateTech ... Case Study: Navigating Privacy and Monitoring: InnovateTech's ...

  • وظیفه مراقبت و تعهدات محل کار Duty of Care and Workplace Obligations

  • مطالعه موردی: افزایش وظیفه مراقبت: سفر Finguard به یک SA ... Case Study: Enhancing Duty of Care: FinGuard's Journey to a Sa...

  • پیمایش قوانین و شیوه های کار انعطاف پذیر Navigating Flexible Working Laws and Practices

  • مطالعه موردی: اجرای استراتژیک کار انعطاف پذیر در نوآوری ... Case Study: Strategic Implementation of Flexible Work at Innov...

  • قوانین سوت و حفاظت Whistleblowing and Protection Laws

  • مطالعه موردی: پیمایش معضلات اخلاقی: نقش HR در سوت ... Case Study: Navigating Ethical Dilemmas: HR's Role in Whistleb...

  • خلاصه بخش Section Summary

تبعیض و برابری Discrimination and Equality

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • درک چارچوب قانونی: قوانین کلیدی ضد تبعیض و آزار و اذیت Understanding the Legal Framework: Key Anti-Discrimination and Harassment Laws

  • مطالعه موردی: تبدیل Innovatech: استراتژی های HR برای Inclusi ... Case Study: Transforming Innovatech: HR Strategies for Inclusi...

  • شناسایی و جلوگیری از شیوه های تبعیض آمیز در محیط کار Identifying and Preventing Discriminatory Practices in the Workplace

  • مطالعه موردی: استفاده از داده ها و رهبری برای یک فراگیر ... Case Study: Harnessing Data and Leadership for an Inclusive an...

  • ایجاد یک محل کار امن و فراگیر: سیاست ها و رویه ها Creating a Safe and Inclusive Workplace: Policies and Procedures

  • مطالعه موردی: تبدیل فرهنگ در محل کار: Jour Global Tech ... Case Study: Transforming Workplace Culture: Global Tech's Jour...

  • تضمین فرصت برابر و برابری جنسیتی Ensuring Equal Opportunity and Gender Equality

  • مطالعه موردی: سفر استراتژیک Technova برای دستیابی به جنسیت E ... Case Study: TechNova's Strategic Journey to Achieving Gender E...

  • پرداختن به موارد تبعیض و آزار و اذیت در محل کار Addressing Workplace Discrimination and Harassment Cases

  • مطالعه موردی: کشف تعصب در محل کار: سفر Startech به من ... Case Study: Uncovering Workplace Bias: StarTech's Journey to I...

  • خلاصه بخش Section Summary

قوانین دستمزد و ساعت Wage and Hour Laws

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • آشنایی با قانون دستمزد و ساعت: یک چشم انداز جهانی Introduction to Wage and Hour Legislation: A Global Perspective

  • مطالعه موردی: پیمایش پیروی از دستمزد جهانی: استراتژی های ... Case Study: Navigating Global Wage Compliance: Strategies for ...

  • پیمایش حداقل استانداردها و تغییرات دستمزد Navigating Minimum Wage Standards and Variations

  • مطالعه موردی: پیمایش حداقل چالش های دستمزد: خیابان Greentech ... Case Study: Navigating Minimum Wage Challenges: GreenTech's St...

  • مقررات اضافه کاری و انطباق Overtime Regulations and Compliance

  • مطالعه موردی: پیمایش رعایت اضافه کاری: استراتژی های HR ... Case Study: Navigating Overtime Compliance: Strategies for HR ...

  • طبقه بندی کارگران به درستی: کارمندان در مقابل پیمانکاران مستقل Classifying Workers Correctly: Employees vs. Independent Contractors

  • مطالعه موردی: پیمایش طبقه بندی کارگر: Technova's Strat ... Case Study: Navigating Worker Classification: TechNova's Strat...

  • مدیریت ضبط و گزارش برای انطباق HR Managing Recordkeeping and Reporting for HR Compliance

  • مطالعه موردی: تسلط بر انطباق منابع انسانی: ضبط کار ساده ... Case Study: Mastering HR Compliance: Streamlined Recordkeeping...

  • خلاصه بخش Section Summary

از مزایای کارمندان استفاده می شود و سیاست ها را ترک می کند Employee Benefits and Leave Policies

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • آشنایی با مزایای کارمندان: انواع و اهمیت Introduction to Employee Benefits: Types and Importance

  • مطالعه موردی: بازسازی مزایای کارمندان برای تقویت تعامل ... Case Study: Revamping Employee Benefits to Boost Engagement an...

  • طراحی بسته های جامع سود: ملاحظات قانونی Designing Comprehensive Benefit Packages: Legal Considerations

  • مطالعه موردی: پیمایش رعایت: تعمیرات اساسی استراتژیک Technova ... Case Study: Navigating Compliance: TechNova's Strategic Overha...

  • پیمایش سیاست های مرخصی: مرخصی قانونی و داوطلبانه Navigating Leave Policies: Statutory and Voluntary Leave

  • مطالعه موردی: تعمیرات اساسی استراتژیک GlobalTech سیاست های مرخصی: ... Case Study: GlobalTech's Strategic Overhaul of Leave Policies:...

  • تراز کردن مزایا و ترک با انطباق قانون اشتغال Aligning Benefits and Leave with Employment Law Compliance

  • مطالعه موردی: تبدیل GlobalTech: تراز کردن مزایا و لی ... Case Study: Transforming GlobalTech: Aligning Benefits and Lea...

  • ارزیابی و برقراری ارتباطات به طور مؤثر Evaluating and Communicating Benefits Effectively

  • مطالعه موردی: بهینه سازی مزایای کارکنان برای حفظ و مهندسی ... Case Study: Optimizing Employee Benefits for Retention and Eng...

  • خلاصه بخش Section Summary

بهداشت و ایمنی در محل کار Workplace Health and Safety

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • آشنایی با استانداردهای بهداشت جهانی و ایمنی Introduction to Global Health and Safety Standards

  • مطالعه موردی: پیمایش بهداشت و ایمنی جهانی: ST Technova ... Case Study: Navigating Global Health and Safety: TechNova's St...

  • شناسایی خطرات و ارزیابی خطرات در محیط کار Identifying Hazards and Assessing Risks in the Workplace

  • مطالعه موردی: تقویت ایمنی در محل کار: یک رویکرد جامع در ... Case Study: Enhancing Workplace Safety: A Holistic Approach at...

  • اجرای سیستم های مؤثر مدیریت بهداشت و ایمنی Implementing Effective Health and Safety Management Systems

  • مطالعه موردی: تحول ایمنی Greentech: کاهش incide ... Case Study: GreenTech's Safety Transformation: Reducing Incide...

  • مسئولیت های قانونی و انطباق برای رهبران منابع انسانی Legal Responsibilities and Compliance for HR Leaders

  • مطالعه موردی: تبدیل ایمنی در محل کار: HR به رهبری HR TechWorks ... Case Study: Transforming Workplace Safety: TechWorks' HR-Led C...

  • پرورش فرهنگ ایمنی در اولین محل کار Cultivating a Safety-First Workplace Culture

  • مطالعه موردی: تبدیل BrightTech: یک رویکرد پیشگیرانه برای b ... Case Study: Transforming BrightTech: A Proactive Approach to B...

  • خلاصه بخش Section Summary

خاتمه اشتغال Employment Termination

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • دلیل خاتمه قانونی Grounds for Lawful Termination

  • مطالعه موردی: پیمایش خاتمه قانونی: استراتژی های HR برای C ... Case Study: Navigating Lawful Termination: HR Strategies for C...

  • پیمایش تعهدات پیمانکاری و توافق نامه های جدایی Navigating Contractual Obligations and Severance Agreements

  • مطالعه موردی: استراتژی های اخلاقی و حقوقی در مدیریت نیروی کار ... Case Study: Ethical and Legal Strategies in Managing Workforce...

  • انجام فرآیندهای خاتمه حقوقی و اخلاقی Conducting Legal and Ethical Termination Processes

  • مطالعه موردی: پیمایش چالش های حقوقی ، اخلاقی و فرهنگی ... Case Study: Navigating Legal, Ethical, and Cultural Challenges...

  • مدیریت ریسک: جلوگیری از ادعاهای خاتمه اشتباه Managing Risk: Avoiding Wrongful Termination Claims

  • مطالعه موردی: مدیریت ریسک استراتژیک در پایانه اشتغال ... Case Study: Strategic Risk Management in Employment Terminatio...

  • ملاحظات پس از خاتمه: دستمزد نهایی ، مزایا و بندهای غیر رقابت Post-Termination Considerations: Final Pay, Benefits, and Non-Compete Clauses

  • مطالعه موردی: تسلط پس از خاتمه: استراتژیک تکنوا ... Case Study: Mastering Post-Termination: TechNova's Strategic H...

  • خلاصه بخش Section Summary

مدیریت اختلافات در محل کار Managing Workplace Disputes

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • شناسایی اختلافات احتمالی در محل کار Identifying Potential Disputes in the Workplace

  • مطالعه موردی: تقویت هماهنگی در محل کار: درگیری پیشگیرانه ... Case Study: Enhancing Workplace Harmony: Proactive Conflict Ma...

  • میانجیگری و حل و فصل مناقشه برای رهبران منابع انسانی Mediation and Conflict Resolution for HR Leaders

  • مطالعه موردی: واسطه درگیری در محل کار: تقویت همکاری ... Case Study: Mediating Workplace Conflicts: Enhancing Collabora...

  • رسیدگی به شکایات قانونی Handling Grievances Legally

  • مطالعه موردی: تقویت مدیریت شکایت: سفر Novatech ... Case Study: Enhancing Grievance Management: NovaTech's Journey...

  • نقش داوری در اختلافات اشتغال The Role of Arbitration in Employment Disputes

  • مطالعه موردی: بهینه سازی حل اختلاف اشتغال: Technova ... Case Study: Optimizing Employment Dispute Resolution: TechNova...

  • استراتژی های پیشگیرانه برای رهبران منابع انسانی Preventive Strategies for HR Leaders

  • مطالعه موردی: اجرای استراتژی های HR فعال برای حل و فصل ... Case Study: Implementing Proactive HR Strategies to Resolve Wo...

  • خلاصه بخش Section Summary

پیمایش قانون اشتغال بین المللی Navigating International Employment Law

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • آشنایی با چارچوب های حقوقی اشتغال جهانی Introduction to Global Employment Law Frameworks

  • مطالعه موردی: پیمایش قانون اشتغال جهانی: Technova's Strat ... Case Study: Navigating Global Employment Law: TechNova's Strat...

  • مدیریت قراردادهای اشتغال مرزی Managing Cross-Border Employment Contracts

  • مطالعه موردی: پیمایش اشتغال مرزی: حقوقی و فرقه ... Case Study: Navigating Cross-Border Employment: Legal and Cult...

  • تفاوت های کلیدی در قوانین اشتغال در مناطق Key Differences in Employment Legislation Across Regions

  • مطالعه موردی: پیمایش قانون اشتغال جهانی: گسترش تکنووا ... Case Study: Navigating Global Employment Law: TechNova's Expan...

  • پیمایش مکانیسم های حل اختلاف بین المللی Navigating International Dispute Resolution Mechanisms

  • مطالعه موردی: پیمایش اختلافات اشتغال بین المللی: Stra ... Case Study: Navigating International Employment Disputes: Stra...

  • تضمین رعایت استانداردهای جهانی اشتغال Ensuring Compliance with Global Employment Standards

  • مطالعه موردی: پیمایش در رعایت اشتغال جهانی: استراتژی ... Case Study: Navigating Global Employment Compliance: Strategie...

  • خلاصه بخش Section Summary

کار از راه دور و مسائل حقوقی در حال ظهور Remote Work and Emerging Legal Issues

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • چالش های حقوقی کار از راه دور (دیدگاه های جهانی و منطقه ای) Legal Challenges of Remote Work (Global and Regional Perspectives)

  • مطالعه موردی: انطباق حقوقی استراتژیک در کار از راه دور: یک مورد ... Case Study: Strategic Legal Compliance in Remote Work: A Case ...

  • تهیه سیاست های کار از راه دور: بهترین روشها Drafting Remote Work Policies: Best Practices

  • مطالعه موردی: صنایع دستی سیاست کار از راه دور Technova: تعادل ... Case Study: Crafting TechNova's Remote Work Policy: Balancing ...

  • نظارت بر عملکرد و حریم خصوصی کارمندان (GDPR و فراتر از آن) Monitoring Employee Performance and Privacy (GDPR and Beyond)

  • مطالعه موردی: متعادل کردن نظارت بر عملکرد و حفظ حریم خصوصی در ... Case Study: Balancing Performance Monitoring and Privacy in In...

  • بهداشت و ایمنی در محیط های کاری از راه دور Health and Safety in Remote Work Environments

  • مطالعه موردی: تقویت بهزیستی کار از راه دور: جامع ... Case Study: Enhancing Remote Work Well-Being: A Comprehensive ...

  • روندهای حقوقی در اقتصاد گیگ Legal Trends in the Gig Economy

  • مطالعه موردی: پیمایش پیچیدگی های حقوقی در EC Technova ... Case Study: Navigating Legal Complexities in TechNova's Gig Ec...

  • خلاصه بخش Section Summary

منابع انسانی و فناوری HR and Technology

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • قانون اشتغال در عصر هوش مصنوعی و اتوماسیون Employment Law in the Age of AI and Automation

  • مطالعه موردی: پیمایش ادغام AI: سفر Technova از طریق ... Case Study: Navigating AI Integration: TechNova's Journey Thro...

  • جنبه های قانونی ابزارهای نظارت بر کارمندان Legal Aspects of Employee Monitoring Tools

  • مطالعه موردی: متعادل کردن حریم خصوصی و امنیت: Apply TechDynamics ... Case Study: Balancing Privacy and Security: TechDynamics' Appr...

  • امنیت داده ها و قوانین امنیت سایبری برای رهبران منابع انسانی Data Security and Cybersecurity Laws for HR Leaders

  • مطالعه موردی: محافظت از داده های HR: متعادل کردن راحتی دیجیتال ... Case Study: Safeguarding HR Data: Balancing Digital Convenienc...

  • استفاده از فناوری HR برای انطباق قانونی Leveraging HR Tech for Legal Compliance

  • مطالعه موردی: دگرگونی انطباق: استفاده از فناوری HR ... Case Study: Transforming Compliance: Leveraging HR Technology ...

  • آینده چالش های حقوقی HR The Future of HR Legal Challenges

  • مطالعه موردی: پیمایش چالش های حقوقی در HR: Jo GlobalTech ... Case Study: Navigating Legal Challenges in HR: GlobalTech's Jo...

  • خلاصه بخش Section Summary

مطابق با به روزرسانی های قانون اشتغال Staying Compliant with Employment Law Updates

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • شناسایی تغییرات کلیدی قانون اشتغال: ابزارها و منابع Identifying Key Employment Law Changes: Tools and Resources

  • مطالعه موردی: سازگاری استراتژیک GlobalTech با اشتغال LA ... Case Study: GlobalTech's Strategic Adaptation to Employment La...

  • نظارت و تطبیق با تحولات قانون اشتغال در آینده Monitoring and Adapting to Future Employment Law Developments

  • مطالعه موردی: پیمایش پیروی از جهانی: استراتژیک Technova ... Case Study: Navigating Global Compliance: TechNova's Strategic...

  • استراتژی های اجرای تغییرات سیاست در HR Strategies for Implementing Policy Changes in HR

  • مطالعه موردی: اطمینان از انطباق: رویکرد استراتژیک تکنوا ... Case Study: Ensuring Compliance: TechNova's Strategic Approach...

  • تجزیه و تحلیل به روزرسانی های اخیر قانون اشتغال و پیامدهای آنها Analyzing Recent Employment Law Updates and Their Implications

  • مطالعه موردی: پیمایش قانون اشتغال: HR استراتژیک Innotech ... Case Study: Navigating Employment Law: InnoTech's Strategic HR...

  • انجام ممیزی منظم برای انطباق HR Conducting Regular Audits for HR Compliance

  • مطالعه موردی: انطباق HR استراتژیک GlobalTech: حسابرسی ، فناوری ... Case Study: GlobalTech's Strategic HR Compliance: Audits, Tech...

  • خلاصه بخش Section Summary

بهترین شیوه ها برای رهبری منابع انسانی در قانون اشتغال Best Practices for HR Leadership in Employment Law

  • مقدمه بخش Section Introduction

  • مدیریت فعالانه خطرات قانون اشتغال Proactively Managing Employment Law Risks

  • مطالعه موردی: استراتژی HR GlobalTech: پیمایش در پیروی از ... Case Study: GlobalTech's HR Strategy: Navigating Compliance in...

  • تراز کردن سیاست های HR با استانداردهای اشتغال جهانی Aligning HR Policies with Global Employment Standards

  • مطالعه موردی: راه حل های GlobalTech: تراز کردن سیاست های HR با GL ... Case Study: GlobalTech Solutions: Aligning HR Policies with Gl...

  • ساختن یک فرهنگ سازمانی اول حقوقی Building a Legal-First Organizational Culture

  • مطالعه موردی: پرورش فرهنگ حقوقی اول: شرکت XYZ ... Case Study: Cultivating a Legal-First Culture: XYZ Corporation...

  • رسیدگی به قانون اشتغال در حل اختلاف در محل کار Handling Employment Law in Workplace Dispute Resolution

  • مطالعه موردی: پیمایش اختلافات اشتغال: استراتژی های Res ... Case Study: Navigating Employment Disputes: Strategies for Res...

  • تیم های HR پیشرو با تخصص قانونی Leading HR Teams with Legal Expertise

  • مطالعه موردی: پیمایش پیروی از جهانی: HR Legal Technova ... Case Study: Navigating Global Compliance: TechNova's HR Legal ...

  • خلاصه بخش Section Summary

خلاصه دوره Course Summary

  • پایان Conclusion

نمایش نظرات

آموزش صدور گواهینامه بین المللی در قانون اشتغال برای رهبران منابع انسانی
جزییات دوره
18 hours
182
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
840
5 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

YouAccel Training YouAccel Training

شروع به یادگیری کنید و مهارت های مورد نیاز خود را کسب کنید! بیانیه ماموریت: برای تسهیل یک محیط جامع یادگیری آنلاین برای دانشجویان. درباره شرکت YouAccel یک ارائه دهنده پیشرو در آموزش آنلاین است ، دوره هایی را در صنایع مختلف از IT و توسعه گرفته تا تجارت ، بازاریابی ، طراحی و بهره وری ارائه می دهد. تجربه آموزش الکترونیکی ارائه شده توسط YouAccel پویا است. هر دوره در High Definition با تکالیف ، آزمونها و امتحانات مربوطه که به صورت الکترونیکی تحویل و درجه بندی می شوند ، پخش می شود. کلیه دوره های YouAccel توسط مربیان دارای گواهینامه تدریس می شود که دارای چندین سال سابقه کار در زمینه ای هستند که برای آنها آموزش می دهند. این دوره ها را می توان با سرعت شخصی برگزار کرد و در چندین سطح از جمله مبتدی ، متوسط و پیشرفته ارائه می شود. دوره های آنلاین همچنین برای راحتی بیشتر با هر دستگاه تلفن همراه سازگار هستند. با استفاده از این تجربه به یک سطح جدید شخصی ، ارتباط زنده با مربیان از طریق کنسول پیام رسانی آنلاین Udemy در دسترس است. کلیه دوره ها دارای گواهی پایان دوره هستند و محدودیت سنی اعمال نمی شود.