مرورگر شما از این ویدیو پشتیبانی نمی کند.
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
(صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)
بارگزاری مجدد
توضیحات دوره:
این دوره به بررسی استراتژیهای معاصر و رویههای آیندهنگر در مدیریت منابع انسانی میپردازد و تأثیر آنها را بر عملکرد سازمانی برجسته میکند. فراگیران بینشی عمیق نسبت به توابع در حال تکامل منابع انسانی و نقش تحلیلها، فناوری و مدیریت استراتژیک استعدادها در شکلدهی به موفقیت محیط کار به دست میآورند.
از طریق مثالهای کاربردی و مطالعات موردی، شرکتکنندگان مهارتهای خود را در تحلیلهای منابع انسانی (HR analytics)، یکپارچهسازی فناوری و مدیریت استعداد تقویت میکنند تا بتوانند راهکارهای نوآورانه و دادهمحور را در منابع انسانی پیادهسازی کنند. این دوره بر استراتژیهای عملیاتی برای مقابله با چالشهای واقعی سازمانی تأکید دارد.
این دوره با رویکردی منحصربهفرد، چارچوبهای نظری را با یادگیری کاربردی ترکیب کرده و اصول منابع انسانی را مستقیماً به نیازهای عملیاتی و استراتژیک کسبوکارهای مدرن متصل میکند. فراگیران مشاهده خواهند کرد که شرکتهای کوچک و متوسط چگونه رویههای منابع انسانی را با روندهای نوظهور و فناوریهای جدید تطبیق میدهند.
این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و رهبران کسبوکار که دارای دانش یا تجربه پایه در منابع انسانی هستند و قصد دارند روندهای آینده محیط کار را درک کرده و از آنها بهرهبرداری کنند، مفید است.
این دوره بخش سوم از یک تخصص سه بخشی است که برای ارائه یک مسیر یادگیری جامع در این حوزه طراحی شده است. در حالی که این دوره به تنهایی ارزش و مهارتهای کاربردی ارائه میدهد، فراگیرانی که به دنبال پیشرفتی یکپارچهتر و عمیقتر هستند، میتوانند از تکمیل کل این تخصص بهرهمند شوند.
این تخصص بر اساس کتاب «مدیریت معاصر منابع انسانی» نوشته آدریان ویلکینسون، تونی داندون و تام ردمان تهیه شده است.
کپیرایت ©2021 متعلق به Sage Publications Limited. تمامی حقوق، از جمله حقوق استخراج متن و داده و آموزش فناوریهای مصنوعی یا فناوریهای مشابه، محفوظ است. منتشر شده توسط Sage Publications Limited، لندن.
سرفصل ها و درس ها
مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط
HRM In Small and Medium-Sized Enterprises
تحلیلهای منابع انسانی
Human Resource Analytics
منابع انسانی و فناوری: از سیستمهای اجتماعی-فنی تا رسانههای اجتماعی
HRM and Technology: From Socio-Technical Systems to Social Media
مدیریت استعداد: مسائل معاصر
Talent Management: Contemporary Issues
آینده کار: مقابله با چالشهای فناوریهای جدید، تغییرات اقلیمی و سالخوردگی
The Future of Work: Facing the Challenges of New Technologies, Climate Change and Ageing
نمایش نظرات