آموزش همکار نیروی انسانی: دوره انطباق، تعامل و مربیگری - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

آشنایی با People Partner و نقش آن در شرکت Введение в People Partner и роль в компании

• People Partner کیست و نقش او در سازمان چیست؟ Кто такой People Partner и его роль в организации

• مشارکت People Partner در استخدام: استراتژی‌ها، ابزارها و مراحل Участие People Partner в рекрутинге: стратегии, инструменты и этапы

• همسان‌سازی کارکنان: از پیش‌برنامه‌ریزی تا مربیگری Адаптация сотрудников: от preboarding до наставничества

کار فردی و تعامل Индивидуальная работа и вовлеченность

• برگزاری جلسات 1:1 با کارکنان: الگوها، سوالات، تحلیل Проведение 1:1 встреч с сотрудниками: шаблоны, вопросы, анализ

• روش‌های افزایش تعامل کارکنان: رویکردهای Gallup Q12 Методы повышения вовлеченности сотрудников: подходы Gallup Q12

• مقابله با فرسودگی شغلی: تشخیص، پرسشنامه، کاهش عوامل منفی Работа с выгоранием: диагностика, опросники, снижение негативных факторов

توسعه کارکنان و مربیگری Развитие сотрудников и коучинг

• تدوین برنامه‌های توسعه فردی: سوالات و ادغام با OKR Составление персональных планов развития: вопросы и интеграция с OKR

• مربیگری برای People Partner: مدل GROW، ابزارها و ارزیابی Коучинг для People Partner: модель GROW, инструменты и оценка

کار با نتایج و مدیریت Работа с результатами и управлением

• مصاحبه خروج: فرآیند ترک خدمت کارکنان بدون درگیری Exit Interview: offboarding сотрудников без конфликтов

• ارزیابی عملکرد: الگوها، اتوماسیون، بازخورد Performance Review: шаблоны, автоматизация, обратная связь

• نحوه کار با کارکنان دشوار: رویکردها و چک لیست‌ها Как работать со сложными сотрудниками: подходы и чек-листы