آیا شما در اولین نقش مدیریتی خود هستید؟ شما احتمالاً قبل از ارتقاء در نقش خود متخصص بوده اید و اکنون افرادی دارید که بدون راهنمایی در مورد نحوه مدیریت آنها به شما گزارش می دهند. مدیریت افراد یک مجموعه مهارت کاملاً جدید است. اشکالی ندارد که ندانید چه کار می کنید زیرا قبلاً آن را انجام نداده اید! اینجاست که من وارد می شوم.
سلام! من امبر دیبرت هستم، یک مربی عملکرد که با مدیران جدید در استارتاپهای در حال رشد سریع کار میکند.
من زمانی یک مدیر جدید در یک استارتاپ در حال رشد بودم. وقتی ترفیع گرفتم، خیلی مشتاق بودم. این همه چیزی بود که من روی آن کار می کردم و برای مدیریت تیمی از افراد بسیار هیجان زده بودم. و چیزی که من تجربه کردم این بود... خوب، اجازه دهید بگوییم، به سرعت متوجه شدم که هیچ ایده ای ندارم که دارم انجام می دهم.
من ترفیع گرفتم چون واقعاً در کارم خوب بودم. اما آن مهارتهایی که باعث شد من در کارم خوب باشم، همان مهارتهایی نیستند که از من یک مدیر موفق با اعتماد به نفس بسازم.
از آن زمان، من مطالعه خود را وقف آموختن آنچه برای یک مدیر عالی لازم است، کردهام. من گروههایی از مدیران را آموزش دادهام و مدیران جدید را به صورت انفرادی هدایت کردهام. به نظر می رسد، اصول و ابزارهای ساده ای وجود دارد که هر کسی می تواند از آنها برای تبدیل شدن به یک مدیر عالی استفاده کند، و این چیزی است که در این دوره یاد خواهید گرفت.
اگر شما فردی هستید که میخواهید به تواناییهای خود بهعنوان مدیر اطمینان داشته باشید، این دوره برای شما مناسب است.
این دوره برای دنبال کردن روند طبیعی یک جلسه یک به یک طراحی شده است.
ابتدا با مزایای برگزاری یک نفره آشنا خواهید شد. می دانم، می دانم، آنها زمان زیادی را می گیرند، اما به من اعتماد کنید. آنها بسیار ارزش آن را دارند. در مرحله بعد یاد خواهید گرفت که چگونه صحنه را برای یک نفر به یک عالی آماده کنید. چه مدت باید باشد، چقدر تکرار شود، کجا باید برگزار شود و غیره...
در مرحله بعدی، اجرای یک به یک شما! من به شما دستور کارها، سوالات و حتی کارهایی که باید انجام دهید اگر گزارش مستقیم شما در یک دفتر راه دور است را به شما ارائه خواهم کرد. من پیگیری را بعد از یک به یک پوشش خواهم داد.
در نهایت، من مقداری محتوای جایزه به شما میدهم که به شما یاد میدهد چگونه با مربیگری گزارشهای مستقیم خود بازخورد عالی بدهید.
در این دوره آموزشی خواهید آموخت:
مزایایی که از جلسات موفقیت آمیز یک به یک تجربه خواهید کرد
چگونه گزارش های مستقیم خود را مربی کنید
تنظیم موفقیت، دریافت تدارکات درست قبل از یک به یک
برنامه های برنده آزمایش شده و واقعی
نحوه اجرای یک ستاره یک به یک
سوالاتی که باید در جلسه انفرادی خود بپرسید
جایی که گفتگوهای شغلی به صورت تک به تک میشوند
در حال جمع بندی، و پیگیری بعد از یک به یک
تلههایی که باید در این جلسات اجتناب کنید
محتوای جایزه به اضافه نحوه تبدیل شدن به یک مدیر عالی!
در پایان این دوره، قالبها و ابزارهایی خواهید داشت که به شما کمک میکنند از توانایی خود در اجرای انفرادی اطمینان داشته باشید. نتیجه این خواهد بود که تیم شما می خواهد شما را به عنوان رهبر خود دنبال کند، آنها در سطح بالاتری عملکرد خواهند داشت و شما توسط مافوق خود مورد توجه قرار خواهید گرفت.
من این دوره را برای مدیران جدیدی طراحی کردم که می خواهند عالی باشند. وقتی شخصی از کار خود خسته می شود، معمولاً مدیر را ترک می کند، نه شرکت را.
هدف من از این دوره، توانمندسازی مدیران جدید با ابزارها و اصول آسان برای استفاده است تا بتوانند بهترین نسخه از خود باشند. من از مدیران می خواهم که موفقیت و خوشبختی را در محل کار پیدا کنند. این امر بر گزارشهای مستقیم آنها نیز تأثیر چشمگیری خواهد داشت.
این دوره برای چه کسانی است:
مدیران کاملاً جدید
مدیران با تجربه ای که می دانند می توانند تک به تک خود را بهبود بخشند
مدیرانی که گزارشهای مستقیم دارند
این دوره برای افرادی که گزارش مستقیم ندارند طراحی نشده است.
اگر میخواهید احساس راحتی کنید و در توانایی خود برای اجرای دو نفره قدرتمند، انگیزهبخش و لذتبخش احساس راحتی کنید، وارد شوید.
نظری ارسال نشده است.
مربی عملکرد | مربیگری و آموزش مدیران جدید
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.