آموزش آمادگی برای تغییر برای رهبران، تیمها و سازمانها - آخرین آپدیت
دانلود Change Readiness for Leaders, Teams, and Organizations
مقدمه Introduction
-
چگونه مغز خود را برای تغییر آموزش دهیم How to train your brain for change
۱. انعطافپذیری 1. Flexibility
-
تمرین کنترل شناختی Practicing cognitive control
-
توسعه تحمل ناپایداری Developing instability tolerance
-
摆ر freed از موانع ذهنی Breaking free from mental barriers
-
توسعه آیندهنگری و بینش Developing foresight and insight
۲. تابآوری 2. Resilience
-
تبدیل حسرتها به رشد Transforming regrets into growth
-
مواجهه با چالشها با اعتمادبهنفس و آرامش Facing challenges with confidence and calm
-
ساخت خودکارآمدی تیمی و فردی Building team and individual self-efficacy
-
تسلط بر تنظیم هیجانی Mastering emotional regulation
۳. بینش 3. Insight
-
ترسیم چشمانداز آینده Future visioning
-
تسلط بر چالشهای پیچیده Mastering complex challenges
-
ارتقای قضاوت و تصمیمگیری Enhance judgement and decision-making
-
تقویت توجه و هوشیاری Sharpen attention and vigilance
نتیجهگیری Conclusion
-
آمادگی برای تغییر و عملکرد بالا Change readiness and high performance
https://donyad.com/d/9af73c
Amy Brann
نویسنده، سخنران کلیدی، مشاور
امی براان نویسنده درگیر است و کار مغز خود را و بنیانگذار پتانسیل سیناپسی
امی دانش آکادمیک خود را در مورد چگونگی کار مغز با تجربه خود از چالش های رهبران برای به اشتراک گذاشتن راه های متفاوتی به جلو می برد. او قبل از خروج از داروها در کالج دانشگاه لندن (UCL) تحصیل کرد و کارگاه ها را تحویل داد و K Eynotes در سطح جهانی به شرکت هایی مانند Accenture، Ey و Warner Bros. سازمان خود را با مرکز تغییر رفتار دانشگاه بنگور همکاری کرده است تا تحقیقات و توسعه را همکاری داشته باشد بینش های پیشرفته تحت حمایت علم.
امی تیم های فروش را در آسیا، تیم های مدیریت شده در بلیز و مصر اداره می کند و برنامه های تغییر فرهنگ را در سطح جهانی اجرا می کند. در بریتانیا، او اغلب به عنوان یک سخنران الهام بخش و جذاب توصیف می شود که به فروش می رسد.
نمایش نظرات