آموزش مدیریت تغییر چابک برای تولیدکنندگان
Agile Change Management for Manufacturers
تغییر طبیعی است. پذیرش تغییر به شرکت شما یک مزیت رقابتی می بخشد و شما را قادر می سازد محصولات را به بازار عرضه کرده و سریعتر از گذشته به بازخورد مشتری پاسخ دهید. این دوره چگونگی چابک سازی مدیریت تغییر را در فرآیند توسعه محصول جدید (NPD) توضیح می دهد. بیاموزید که چرا مدیریت تغییر در ساخت بسیار دشوار است ، و چگونه استراتژیهای چابک مانند برنامه ریزی تکراری و طراحی مدولار می توانند به حل چالش های مدیریت تغییر کمک کنند. نحوه پیش بینی و محدود کردن تغییرات را بشناسید و از فن آوری جدید مانند اشتراک اطلاعات دیجیتال و طراحی مبتنی بر مدل برای تقویت بیشتر تغییرات چابک استفاده کنید. مربی مارک هچل همچنین یک چارچوب راه حل ساخته شده در اطراف CMII را بررسی می کند که می تواند از طریق مدیریت محصول پس از راه اندازی ، از تغییر سریع NPD پشتیبانی کند.
اهداف یادگیری- چرا تغییر مدیریت سخت است
- افزایش سختگیری برای توسعه محصول جدید
- پیش بینی تغییر
- محدود کردن تغییر
- بهبود ابزار و فناوری
- مدیریت هر مرحله از تغییر
- تصویب چارچوب راه حل مدیریت تغییر
معرفی Introduction
-
آیا نیاز به مدیریت تغییر در یک محیط چابک دارید؟ Need to manage change in an Agile environment?
-
آنچه شما باید بدانید What you should know
1. مشکلات مدیریت تغییرات مهندسی 1. Problems with Engineering Change Management
-
تغییر دردناک است Change is painful
-
دسترسی ضعیف به داده ها Poor accessibility of data
-
عدم پشتیبانی سیستمیک Absence of systemic support
-
رابط های سازمانی متعدد Numerous organizational interfaces
-
چالش های فرایند Process challenges
2. بهبود فرآیند 2. Change Process Improvements
-
تغییر طبیعی است Change is normal
-
افزایش شدت برای NPD Increased rigor for NPD
-
بازخورد حلقه بسته Closed-loop feedback
-
پیش بینی تغییر Anticipating change
-
شمشیربازی در تغییر Fencing in change
3. بهبود ابزار/فناوری 3. Tool/Technology Improvements
-
مراحل بلوغ Stages of maturity
-
طراحی مبتنی بر مدل Model-based design
-
بررسی طراحی دیجیتال Digital design reviews
4. چارچوب راه حل 4. Solution Framework
-
چارچوب Framework
-
پویایی تیم Team dynamics
-
تغییر: در NPD Change: In NPD
-
تغییر: مشتری محور Change: Customer-driven
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/4f6b
آموزش مقدمه ای بر مراقبه بخشش
Introduction to Forgiveness Meditation
این دوره فقط صوتی ، تکنیک های بازکننده قلب را در مراقبه بخشش برای کمک به شما در پیشبرد سرزنش ، آموزش می دهد.
آموزش پنل زنان SBIFF 2011: نیروهای خلاق: زنان در تجارت
2011 SBIFF Women's Panel: Creative Forces: Women in the Business
شرکت کنندگان در پانل زنان SBIFF در مورد نحوه شروع کار ، مربیان و الهامات خود و تأثیر مثبتی که زنان بر هنرهای خلاق دارند ، بحث می کنند.
آموزش تئوری موسیقی برای ترانه سراها: ریتم
Music Theory for Songwriters: Rhythm
با در نظر گرفتن ریتم و ساخت ریتم ، روند ترانه سرایی خود را بهبود ببخشید. مقادیر یادداشت ، امضای زمان ، احساس ، زمان ، پویایی ، همگام سازی و موارد دیگر را کاوش کنید.
آموزش میز خدمات IT: اصول خدمات مشتری
IT Service Desk: Customer Service Fundamentals
ابزارها ، تکنیک ها و استراتژی هایی را که می توانید برای بالا بردن کیفیت خدمات به مشتری شما در نقش میز خدمات IT خود ارائه دهید ، بیاموزید.
Mark Hechel
کمک به تولیدکنندگان در بهبود روشهای جدید تولید محصول
مارک هچل بیش از 20 سال است که به تولیدکنندگان کمک می کند تا شیوه های تولید محصولات جدید خود را بهبود بخشند.
مارک در کار خود برای کمک به شرکت ها در زمینه فعالیت های جدید توسعه محصولات خود ، تجربه همکاری با صنایع با نظم شدید مانند تجهیزات پزشکی و خودرو را ارائه می دهد . وی نویسنده ، سخنران و بشارت دهنده است که چگونه می توان با استفاده دقیق از فن آوری و استراتژی های مدیریت پروژه ، از استفاده از 3D CAD ، مدیریت داده محصول و مدیریت چرخه عمر محصول به عنوان یک مزیت رقابتی استفاده کرد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.