آموزش مهارت ها - مصاحبه اول

معرفی Introduction

• مهارت اول: روش نوظهور مصاحبه Skills-first: The emerging way of interviewing

1. مقدمه: دنیای جدیدی از مهارت ها - سازمان های اول 1. Introduction: A New World of Skills-First Organizations

• پویایی کسب و کار به سرعت در حال تغییر است Rapidly changing business dynamics

• ارزش یک سازمان مهارت The value of a skills-first organization

• امتحان فصل Chapter Quiz

2. درک مهارت ها و شایستگی ها 2. Understanding Skills and Competencies

• درک مهارت های سخت Understanding hard skills

• درک مهارت های نرم Understanding soft skills

• درک شایستگی ها Understanding competencies

• امتحان فصل Chapter Quiz

3. مصاحبه های سنتی در مقابل مهارت یا شایستگی 3. Traditional vs. Skill- or Competency-First Interviews

• فرآیند مصاحبه سنتی Traditional interview process

• تعریف مهارت-اولین مصاحبه Defining a skills-first interview

• آماده شدن برای یک مصاحبه مهارتی Preparing for a skills-first interview

• امتحان فصل Chapter Quiz

4. با استفاده از روش STAR 4. Using the STAR Method

• استفاده از روش STAR Leveraging the STAR method

• پرسیدن سوالات بعدی Asking follow-up questions

• سناریو: استفاده از روش STAR در مصاحبه Scenario: Using the STAR method in an interview

• امتحان فصل Chapter Quiz

5. پرچم قرمز و اشتباهات رایج در مصاحبه مهارت های اول 5. Red Flags and Common Mistakes during Skills-First Interviews

• شناسایی پرچم های قرمز Identifying red flags

• اجتناب از اشتباهات رایج Avoiding common mistakes

• امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

• بعدی: سازمان‌های اول مهارت What's next: Skills-first organizations