آموزش ایجاد اعتماد و افزایش مشارکت کارکنان با رهبری با همدلی

Build Trust and Increase Employee Engagement by Leading with Empathy

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: همدلی یکی از مهم ترین ویژگی های رهبران امروزی است. این به شما کمک می کند تا نه تنها اعتماد ایجاد کنید، بلکه مشارکت کارکنان را بهبود بخشید، شمول را تقویت کنید، حفظ را افزایش دهید و نوآوری را ارتقا دهید. در این دوره، مشاور رهبری مینت نورمن دانش خود را از چندین دهه تجربه کار با رهبران در سازمان های جهانی به اشتراک می گذارد. ابتدا، شما کشف خواهید کرد که همدلی چیست و چیست و چرا رهبران امروزی به ویژگی های آن نیاز دارند. در مرحله بعد، داده هایی را بررسی خواهید کرد که مزایای همدلی در محل کار را آشکار می کند. در نهایت، چالش‌های همدلی را بررسی خواهید کرد و اطمینان حاصل می‌کنید که می‌توانید تعادل همدلانه مناسب را به عنوان یک رهبر پیدا کنید. پس از این دوره، شما آماده خواهید بود که همدلی خود را تقویت کنید و از مزایای رهبری همدلانه بهره مند شوید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • به رهبری همدل خوش آمدید Welcome to empathetic leadership

  • به رهبری همدل خوش آمدید Welcome to empathetic leadership

مقدمه ای بر همدلی Introduction to Empathy

  • همدلی چیست What is empathy

  • همدلی چیست What is empathy

  • چرا رهبران به همدلی نیاز دارند Why leaders need empathy

  • چرا رهبران به همدلی نیاز دارند Why leaders need empathy

  • افسانه ها در مورد همدلی Myths about empathy

  • افسانه ها در مورد همدلی Myths about empathy

چگونه همدلی محیط کار را بهبود می بخشد How Empathy Improves the Workplace

  • ارتباط ایجاد کنید Create connection

  • ارتباط ایجاد کنید Create connection

  • شمول را تشویق کنید Foster inclusion

  • شمول را تشویق کنید Foster inclusion

  • جلوگیری از فرسودگی شغلی Prevent burnout

  • جلوگیری از فرسودگی شغلی Prevent burnout

  • ترویج یادگیری و نوآوری Promote learning and innovation

  • ترویج یادگیری و نوآوری Promote learning and innovation

  • حفظ کارکنان را بهبود بخشید Improve employee retention

  • حفظ کارکنان را بهبود بخشید Improve employee retention

توسعه همدلی Developing Empathy

  • تقویت همدلی Strengthening empathy

  • تقویت همدلی Strengthening empathy

  • گوش دادن با کنجکاوی Listening with curiosity

  • گوش دادن با کنجکاوی Listening with curiosity

  • پرسیدن سوالات همدلانه Asking empathetic questions

  • پرسیدن سوالات همدلانه Asking empathetic questions

  • پویایی گروه Group dynamics

  • پویایی گروه Group dynamics

  • ایده های دیگر برای توسعه همدلی Other ideas for developing empathy

  • ایده های دیگر برای توسعه همدلی Other ideas for developing empathy

چالش های همدلی Empathy Challenges

  • کار با همکاران دشوار Working with difficult colleagues

  • کار با همکاران دشوار Working with difficult colleagues

  • آیا می توانید بیش از حد همدل باشید Can you be too empathetic

  • آیا می توانید بیش از حد همدل باشید Can you be too empathetic

  • رهبری و همدلی Leadership and empathy

  • رهبری و همدلی Leadership and empathy

نتیجه Conclusion

  • یک تمرین مادام العمر A lifelong practice

  • یک تمرین مادام العمر A lifelong practice

نمایش نظرات

آموزش ایجاد اعتماد و افزایش مشارکت کارکنان با رهبری با همدلی
جزییات دوره
47m
36
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
از 5
دارد
دارد
دارد
Madecraft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.