آموزش هوش مصنوعی برای رهبران کسب و کار - آخرین آپدیت

قدرت هوش مصنوعی (AI) را در کسب‌وکار خود آزاد کنید – بدون نیاز به تخصص فنی

هوش مصنوعی (AI) دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت است. اگر یک رهبر تجاری هستید که به دنبال نوآوری، افزایش بهره‌وری و حفظ رقابت‌پذیری هستید، این دوره نقطه شروع شماست.

"هوش مصنوعی برای رهبران کسب‌وکار" یک دوره عملی و کاربردی است که برای مهارت‌های واقعی کسب‌وکار طراحی شده است.

این دوره که توسط هلن لی کوپ، هم‌بنیان‌گذار Women Defining AI و رهبر سابق استراتژی در Slack هدایت می‌شود، شما را در چگونگی استفاده از قدرت هوش مصنوعی در کسب‌وکار راهنمایی خواهد کرد.

در این دوره خواهید آموخت که چگونه:

• یک عادت هوش مصنوعی برای خود و تیمتان ایجاد کنید.
• موارد استفاده واقعی در سراسر بخش‌ها را شناسایی کنید – عملیات، بازاریابی، مالی، منابع انسانی و موارد دیگر.
• از ابزارهایی مانند ChatGPT و Claude برای آزمایش و نوآوری سریع استفاده کنید.
• زمان، مکان و چگونگی ایجاد ارزش توسط هوش مصنوعی را درک کنید – و محدودیت‌های آن را بشناسید.
• دستیار هوش مصنوعی سفارشی خود را بسازید تا دانش و قابلیت‌ها را مقیاس‌پذیر کنید.

از نوشتن ایمیل‌های هوشمندانه‌تر و تبدیل طوفان فکری به داده، تا تجزیه و تحلیل بینش مشتریان و توسعه گردش کار نسل بعدی، این دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه هوش مصنوعی را فراتر از هیاهو ببرید.

شما ترکیبی از چارچوب‌ها، راهنماهای نمایشی، مشاوره استراتژیک و ابزارهایی را دریافت خواهید کرد که به شما کمک می‌کند تا با اطمینان در دنیای کاری که به سرعت در حال تغییر است، پیشرو باشید.

این دوره برای رهبران کسب‌وکار مناسب است که می‌خواهند:

• به سرعت با مبانی هوش مصنوعی آشنا شوند.
• خود و تیم‌هایشان را ارتقا دهند.
• فرهنگ نوآوری و آزمایش را در سازمان خود شکوفا کنند.
• از موارد استفاده منفرد به سمت پذیرش مقیاس‌پذیر هوش مصنوعی حرکت کنند.
• از هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری مدیریتی استفاده کنند.

در پایان، شما فراتر از دانش، مومنتوم خواهید داشت.

درباره هلن

هلن لی کوپ هم‌بنیان‌گذار و خالق Women Defining AI است، جامعه‌ای که رهبران زن را از طریق همکاری و آزمایش برای کاوش و پذیرش هوش مصنوعی توانمند می‌سازد. پیش از این، هلن رهبری استراتژی و تجزیه و تحلیل در Slack را بر عهده داشت و رشد این شرکت را از ۷۵ میلیون دلار به بیش از ۱ میلیارد دلار درآمد سالانه تکرارشونده (ARR) مقیاس‌بندی کرد. او همچنین به عنوان هم‌بنیان‌گذار Future Forum فعالیت می‌کرد، جایی که ترکیبی از داده‌ها و تجربه عملی خود را برای مشاوره و مربیگری مدیران Fortune 500 در زمینه بازطراحی کار به کار گرفت. او یکی از نویسندگان کتاب پرفروش WSJ با عنوان "How The Future Works: Leading Flexible Teams to Do the Best Work of Their Lives" است که رویکردی عملی برای هدایت بزرگترین تغییرات در محل کار به رهبران ارائه می‌دهد.

پیش‌نیازها:

هیچ تجربه قبلی مورد نیاز نیست.