آموزش مدیریت محصول: راهنمای راهبری محصول به رهبری محصول 2023

Product Management: A Guide to Product-Led Onboarding 2023

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: بیاموزید که چگونه کاربران جدید را به مشتریان مادام العمر تبدیل کنید چرا حضور کاربر برای موفقیت شرکت شما حیاتی است چارچوب 5 مرحله ای برای تبدیل کاربران به مشتریان مادام العمر نحوه مستندسازی، ارزیابی و بهبود فرآیند نصب فعلی خود دریافت 8 الگوی نصب MIRO با راهنمایی در مورد نحوه انطباق آنها به محل کار شما 3 نقطه عطف کلیدی برای اندازه گیری موفقیت در ورود به هواپیما پیش نیازها: این دوره شامل دانش اولیه روش های توسعه Agile است دسترسی به Miro (من به شما نشان خواهم داد که چگونه به نسخه رایگان Miro دسترسی پیدا کنید)

به مدیریت محصول خوش آمدید: راهنمای شرکت تحت رهبری محصول .

درست مانند قرار ملاقات، رشد شرکت شما به برداشت اولیه بستگی دارد. و اکثر مشکلات رشد با ورود به سیستم شروع می شود، زمانی که افراد ثبت نام را ترک می کنند.

برای بسیاری از شرکت ها (به ویژه در فضای SaaS)، مشکلات زیر بسیار آشنا هستند:

- حساب های رایگان این مشکل را ندارند تقریباً هر چند وقت یکبار که می خواهید به پولی تبدیل کنید.

- تعداد زیادی از کاربران هرگز ارزش محصول شما را تجربه نمی کنند.

- شما تعداد زیادی «حساب‌های مرده» دارید که نمی‌توان آنها را احیا کرد.

من این دوره آموزشی را ایجاد کردم تا به شما در تعمیر ورود به سیستم کمک کنم. این مملو از تجربیات عملی و واقعی است که من از کار با تیم های محصول در سراسر جهان به دست آورده ام.

آنچه از این دوره به دست خواهید آورد.

در این دوره آموزشی، یاد خواهید گرفت:

1. چرا ورود کاربر برای موفقیت شرکت شما حیاتی است

2. چارچوب 5 مرحله ای برای تبدیل کاربران به مشتریان مادام العمر

3. نحوه مستندسازی، ارزیابی و بهبود فرآیند ورود فعلی خود

4. 3 نقطه عطف کلیدی برای اندازه گیری موفقیت در ورود

همچنین، 8 الگوی نصب محصول MIRO را در اختیار شما قرار می دهم که می توانید آنها را کپی کنید. به این ترتیب می‌توانید به‌سرعت شروع به استفاده از آموخته‌های خود در محل کار خود کنید.

چرا برنامه‌نویسی مبتنی بر محصول را یاد بگیرید؟

تقاضا برای مدیر محصول "مدرن" به سرعت در حال افزایش است. در واقع، لینکدین «مدیر محصول» را با رشد 29 درصدی سال به سال به عنوان یکی از امیدوارکننده‌ترین مشاغل رتبه‌بندی می‌کند. شرکت‌های بیشتر و بیشتری بالاخره متوجه می‌شوند که این رشته و این نقش چقدر برای موفقیتشان مهم است. اما شیوه های مدیریت محصول نیز به طور گسترده ای اشتباه درک شده است، به طوری که اکثر طرح های محصول راه اندازی نمی شوند. و از آنهایی که راه اندازی می شوند، تنها کسری ارزش را به مشتریان مورد نظر ارائه می دهد. در زمینه‌ای که تیم‌های زیادی از شیوه‌های ضد تولید پیروی می‌کنند، کپی کردن دیگران کارساز نخواهد بود.

تقلید نکنید. فهمیدن.

این دوره به شما تکنیک‌های ثابت شده سوار شدن را که توسط تیم‌های برتر محصول استفاده می‌شود، آموزش می‌دهد. و بخش عملی به شما مهارت هایی در دنیای واقعی می دهد که می توانید فوراً از آنها استفاده کنید. اگر یک مدیر محصول هستید که به دنبال ارتقای مهارت های خود در محصول خود هستید یا می خواهید به یک حرفه جدید تبدیل شوید، این دوره به شما کمک می کند تا برای موفقیت آماده شوید. و اگر در یک نقش مرتبط (تحلیلگر کسب و کار، مدیر پروژه، توسعه دهنده و غیره) کار می کنید، همچنین در جای درستی هستید.

اگر سؤالی داشته باشم چه می شود؟

من پشتیبانی کامل را ارائه می‌دهم، به هر سؤالی که 7 روز در هفته دارید پاسخ می‌دهم (در حالی که بسیاری از مربیان فقط یک بار در هفته پاسخ می‌دهند یا اصلاً جواب نمی‌دهند). این بدان معنی است که شما هرگز خود را برای روزها در یک درس گیر نخواهید دید. با راهنمایی من، شما بدون هیچ مانع بزرگی در این دوره به آرامی پیشرفت خواهید کرد.


پس بیایید این کار را انجام دهیم! اکنون ثبت نام کنید و مهارت های خود را در کشف محصول تقویت کنید. شما را از درون می بینیم!


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • خوش آمد گویی و بررسی اجمالی دوره Welcome & Course Overview

  • User Onboarding چیست؟ What is User Onboarding?

  • تنظیم سرعت دوره Adjusting Course Speed

  • فعالیت: کدام محصول بهترین تجربه حضور کاربر را دارد؟ Activity: Which Product Has The Best User Onboarding Experience?

  • سه نقطه عطف ورود کلید Three Key Onboarding Milestones

  • فعالیت: ورود کاربر شما Activity: Your User Onboarding

  • به انجمن دانشجویی بپیوندید Join the Student Community

  • Product-Led Onboarding چیست؟ What is Product-Led Onboarding?

مبانی ورود Onboarding Basics

  • اولین برداشت محصول شما Your Product's First Impression

  • نشانه های ورود ضعیف کاربر Signs of Poor User Onboarding

  • چرا Onboarding نادیده گرفته می شود Why Onboarding is Neglected

  • مزایای قابل اندازه گیری ورود خوب Measurable Benefits of Good Onboarding

  • فعالیت: نصب پرچم قرمز Activity: Onboarding Red Flags

درک کنید (مشتری شما) Understand (Your Customer)

  • چارچوبی برای حضور کاربر A Framework For User Onboarding

  • تیم Onboarding خود را راه اندازی کنید Setup Your Onboarding Team

  • مرحله 1: نتایج مورد نظر مشتریان خود را درک کنید Step 1: Understand Your Customers Desired Outcomes

  • حالت های عملکردی در مقابل اجتماعی در مقابل حالت های احساسی Functional vs Social vs Emotional States

  • چهار نیروی موثر بر تصمیمات سوئیچینگ Four Forces Influencing Switching Decisions

  • الگوهای Miro را دریافت کنید Get Miro Templates

  • روش 1: نقشه برداری همدلی Method 1: Empathy Mapping

  • روش 2: مصاحبه عمیق Method 2: In-Depth Interviews

  • روش سوم: تحقیق قوم نگاری Method 3: Ethnographic Research

  • روش 4: نقشه برداری سفر مشتری Method 4: Customer Journey Mapping

  • روش 5: کارهایی که باید انجام شوند Method 5: Jobs-To-Be-Done

تعریف کنید (معیارهای موفقیت شما) Define (Your Success Metrics)

  • مرحله 2: نقاط عطف موفقیت خود را تعریف کنید Step 2: Define Your Success Milestones

  • پیدا کردن MVA شما Finding Your MVA

  • پیدا کردن MVA خود - قسمت 2 Finding Your MVA - Part 2

  • تعریف کاربران فعال Defining "Active" Users

  • استفاده ایده آل از محصول شما چیست؟ What Is Your Ideal Product Usage?

  • محاسبه مصرف ایده آل محصول Calculating Ideal Product Usage

طراحی (سفر حضوری شما) Design (Your Onboarding Journey)

  • مرحله 3: سفر خود را طراحی کنید Step 3: Design Your Onboarding Journey

  • روش 6: ورود کاربر - مستندسازی مسیر فعلی Method 6: User Onboarding - Documenting the Current Path

  • تعیین مسیر ایده‌آل سوار شدن Defining Your Ideal Onboarding Path

  • روش 7: ورود کاربر - ساده سازی Method 7: User Onboarding - Streamlining

  • روش 8: ورود کاربر - توالی Method 8: User Onboarding - Sequencing

  • سه نوع اصطکاک سواری "خوب". Three Types of "Good" Onboarding Friction

تعامل (مشتری جدید شما) Engage (Your New Customer)

  • مرحله 4: تعامل با مشتری (با استفاده از B=MAP) Step 4: Engaging Your Customer (Using B=MAP)

  • آن را آسان کنید (نشانه های بصری، حالت های خالی و الگوها) Make it easy (Visual Cues, Empty States & Templates)

  • افزایش انگیزه (قول، پیشرفت و جشن گرفتن) Increase Motivation (Promise, Progress & Celebrate)

  • استفاده از دستورات مبتنی بر رفتار (داخل و خارج از محصول شما) Use Behavior-based prompts (Inside & Outside Your Product)

  • مرحله 5: بهبود پیوسته ورود Step 5: Continuous Onboarding Improvements

نتیجه Conclusion

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مدیریت محصول: راهنمای راهبری محصول به رهبری محصول 2023
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2 hours
42
Udemy (یودمی) udemy-small
13 آذر 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
195
4.4 از 5
ندارد
دارد
دارد
Raj Elakkara

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Raj Elakkara Raj Elakkara

مدیر محصول | مربی | بنیانگذار GapSquad

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.