آموزش ارتباط ارزشها

Communicating Values

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: ارزشهای مشترک پایه و اساس روابط موفق و مشاغل موفق است. ارزش های یک شرکت باید محرک هر عملی باشد ، نه فقط یک علامت روی دیوار. یادگیری نحوه برقراری ارتباط م valuesثر با ارزش های خود می تواند به تیم های قوی تر و با عملکرد بهتر منجر شود که با اهداف شرکت سازگارتر باشند. در این دوره ، مربی Mory Fontanez نحوه شناسایی و برقراری ارتباط با ارزشهای فردی ، تیمی و سازمانی را بیان می کند. موری با استفاده از مثالها و سناریوهای واقعی ، نحوه شناسایی ارزشهای شخصی و حرفه ای را برای خود و تیم و تعیین ارزشهای گسترده در شرکت توضیح می دهد که می توانید از آنها برای برقراری ارتباط با مشتریان خود استفاده کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • ارزش ها: فقط یک اسم نیست Values: Not just a noun

1. آیا ارزش ها واقعاً مهم هستند؟ 1. Do Values Really Matter?

  • چرا ارزشها مهم است Why values matter

  • منظور از ارتباط ارزشها چیست؟ What does it mean to communicate values?

2. ارزشهای فردی 2. Individual Values

  • ارزشهای شخصی خود را مشخص کنید Identifying your personal values

  • ارزش های حرفه ای خود را مشخص کنید Identifying your professional values

  • تصمیم گیری مبتنی بر ارزش ها Values-based decision-making

3. ارزش تیم 3. Team Values

  • ایجاد ارزشهای تیم Creating team values

  • کار با سوء عملکرد Working with misalignment

  • همکاری مبتنی بر ارزش ها Values-based collaboration

4- ارزشهای سازمانی 4. Organizational Values

  • پیشرو با مقادیر Leading with values

  • ایجاد ارزشهای سازمانی Establishing organizational values

  • ارتباط با مشتریان Connecting with customers

نتیجه Conclusion

  • ارزش ها را به یک عادت تبدیل کنید Make values a habit

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش ارتباط ارزشها
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
35m 37s
13
Linkedin (لینکدین) lynda-small
03 خرداد 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
8,480
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Mory Fontanez

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mory Fontanez Mory Fontanez

موری فونتانز بنیانگذار گروه 822 ، مشاوره تحول مبتنی بر ارزش است. موری یک آژانس آژانس 15 ساله ، گروه 822 را برای کمک به شرکت ها در احیاء ارزش های خود و ایجاد تمرکز در جهانی پر از فعالیت هایی که فاقد ارتباط هستند ، راه اندازی کرد. اصلی ترین روش او این ایده است که ارزش های یک شرکت باید محرک هر عملی باشد ، نه فقط یک نشانه بر روی دیوار. موری یک استراتژیست و مشاور با تجربه است که با مارک های جهانی همکاری کرده است تا در عملیات تجاری ، فرهنگ و روابط مصرف کننده تغییر چشمگیر ایجاد کند. موری به عنوان یک دانشجوی بازاریابی ، داده و روانشناسی ، معتقد به ایجاد تغییر واقعی رفتار است که می تواند با نتایج قابل اندازه گیری در تجارت مرتبط باشد. موری با داشتن تخصص عمیق در شهرت ، مدیریت تغییر و موقعیت یکپارچه برند ، ارتباط بین برندسازی ، بازاریابی ، فرهنگ و عملیات را درک می کند. وی مشاوره استراتژیک را برای مشتریانی ارائه می دهد که در محیط های بسیار تنظیم شده در کل بخش های مالی ، فناوری و مصرف کننده فعالیت می کنند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.