آموزش تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیری: برنامه پزشک

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه دوره Introduction to the Course

• مربی خود را بشناسید Know your Instructor

تحلیل نیازهای یادگیری چیست؟ What is Learning Needs Analysis?

• مقدمه ای بر تحلیل نیازهای یادگیری Introduction to Learning Needs Analysis

• اهمیت و فواید Importance and Benefits

• پنج نوع رویکرد به LNA Five Types of Approaches to LNA

• چالش های رایج LNA و نحوه رسیدگی به آنها Common LNA Challenges and How to Address them

• تحلیل نیازهای آموزشی در مقابل تحلیل نیازهای آموزشی Training Needs Analysis vs Learning Needs Analysis

• تمرین تمرین: وظیفه 1 Practice Exercise: Task 1

هدف، اهداف و فرآیند LNA Purpose, Objectives and Process of LNA

• هدف LNA Purpose of LNA

• بازگشت سرمایه در یادگیری و LNA Return on Learning Investment and LNA

• تعیین اهداف LNA Setting Goals of LNA

• فرآیند LNA The LNA Process

• چه چیزی در LNA اندازه گیری می شود؟ What is measured in LNA?

• تمرین تمرین: وظیفه 2 Practice Exercise: Task 2

سطوح و طبقه بندی تجزیه و تحلیل Levels and Categorisation of Analysis

• سطوح: سازمانی، عملکردی، فردی Levels: Organisational, Functional, Individual

• طبقه بندی نیازها بر اساس اهداف و اهداف تجاری Needs Categorisation based on Business Goals and Objectives

• خط بالا و خط پایین Topline and Bottomline

• گسترش رهبری Leadership Development

• نوآوری و تحقیق و توسعه Innovation and R&D

• انطباق و قانونی Compliance and Legal

• اساسی/دیگر Fundamental / Other

• تمرین تمرین: وظیفه 3 Practice Exercise: Task 3

ذینفعان کلیدی برای LNA موفق The Key Stakeholders for successful LNA

• ذینفعان سطح سازمانی Organisational level stakeholders

• ذینفعان سطح عملکردی Functional level stakeholders

• افراد به عنوان ذینفعان Individuals as stakeholders

• چرا باید با افراد در سطوح مختلف ارتباط برقرار کرد؟ Why communicate with people at different levels?

• تمرین تمرین: وظیفه 4 Practice Exercise: Task 4

انواع داده برای LNA Types of Data for LNA

• اطلاعات اولیه Primary Data

• داده های ثانویه Secondary Data

• اطلاعات کمی Quantitative Data

• داده های کیفی Qualitative Data

• تمرین تمرین: وظیفه 5 Practice Exercise: Task 5

جمع آوری داده های اولیه برای LNA Collecting Primary Data for LNA

• رویکرد مشاوره - پرسیدن سوالات درست The Consulting Approach - Asking the Right Questions

• مصاحبه با ذینفعان سطح سازمان و سوالاتی که باید بپرسید Interviewing Organisation level stakeholders and Questions to Ask

• مصاحبه با ذینفعان سطح عملکردی و سوالاتی که باید بپرسید Interviewing Functional level stakeholders and Questions to Ask

• مصاحبه با کارکنان فردی و سوالاتی که باید بپرسید Interviewing Individual employees and Questions to Ask

• تسهیل گروه های تمرکز - قسمت 1 Facilitating Focus Groups - part 1

• تسهیل گروه های تمرکز - قسمت 2 Facilitating Focus Groups - part 2

• نمونه ای از کاربرد گروه تمرکز در LNA Example of Focus Group Application in LNA

• نظرسنجی با استفاده از پرسشنامه Surveys using Questionnaires

• تمرین تمرین: وظیفه 6 Practice Exercise: Task 6

جمع آوری داده های ثانویه برای LNA Collecting Secondary Data for LNA

• منابع داده ثانویه - بخش 1 Secondary Data Sources - part 1

• منابع داده ثانویه - قسمت 2 Secondary Data Sources - part 2

• تمرین تمرین: وظیفه 7 Practice Exercise: Task 7

تجزیه و تحلیل داده ها در LNA Data Analysis in LNA

• آنالیز کمی Quantitative Analysis

• نمونه ای از تجزیه و تحلیل کمی - قسمت 1 Example of Quantitative Analysis - part 1

• نمونه ای از تجزیه و تحلیل کمی - قسمت 2 Example of Quantitative Analysis - part 2

• رویکرد تحلیل کیفی Qualitative Analysis Approach

• نمونه ای از تحلیل کیفی - قسمت 1 Example of Qualitative Analysis - part 1

• نمونه ای از تحلیل کیفی - قسمت 2 Example of Qualitative Analysis - part 2

• نمایش داده ها در گزارش ها و ارائه ها Representing Data in Reports and Presentations

• تمرین تمرین: وظیفه 8 Practice Exercise: Task 8

ابزارها و تکنیک های مهم Important Tools and Techniques

• ملاحظات مهم Important Considerations

• ربع تحلیل عملکرد Performance Analysis Quadrant

• ماتریس مهارت و ماتریس شایستگی Skills Matrix and Competency Matrix

• SWOT SWOT

• PESTLE PESTLE

• PRIMO-F PRIMO-F

• تصمیم گیری در مورد روش شناسی یادگیری Decision-making on Learning Methodology

• روش‌های یادگیری برای یادگیری فردی Learning Methodologies for Individual Learning

• روش‌های یادگیری برای یادگیری گروهی Learning Methodologies for Group Learning

• تمرین تمرین: وظیفه 9 Practice Exercise: Task 9

گزارش LNA The LNA Report

• ساختار گزارش LNA The LNA Report Structure

• LNA و تحلیل یادگیری LNA and Learning Analytics

• اندازه گیری LNA و ROI LNA and ROI Measurement

• نمونه ای از گزارش LNA Example of LNA Report

• تمرین تمرینی: وظیفه 10 Practice Exercise: Task 10

کلمات پایانی Concluding Words

• بابت تکمیل دوره LNA تبریک می گویم Congratulations on completing the LNA course

• پاداش: به سفر یادگیری خود ادامه دهید BONUS: Continue your Learning Journey