آموزش هد هانتینگ و جستجوی مدیران ارشد برای استخدام کنندگان - آخرین آپدیت
دانلود Headhunting and Executive Search for Recruiters
میخواهید مانند یک حرفهای، استعدادهای سطح بالا را استخدام کنید؟ این دوره به شما نشان خواهد داد چگونه.
جستجوی مدیران ارشد و هد هانتینگ (Headhunting) فراتر از کلمات مد روز هستند – آنها مهارتهای نخبهای در استخدام هستند که استخدامکنندگان متوسط را از بهترین عملکردها جدا میکنند. چه در حال پر کردن نقشهای C-Level (مدیران ارشد) باشید و چه در حال یافتن موقعیتهای دشوار، خواهید آموخت که چگونه نامزدهای با ارزش بالایی را که سایر استخدامکنندگان حتی نمیتوانند پیدا کنند، هدف قرار دهید، با آنها تعامل داشته باشید و آنها را استخدام کنید.
در این آموزش عملی، شما بر هر مرحله از فرآیند هد هانتینگ مسلط خواهید شد – از ایجاد یک سفارش شغلی و اسکن بازار، تا ارتباط سرد، مدیریت پیشنهادات متقابل و بستن معامله. چارچوبها و ابزارهای دقیقی را که شرکتهای جستجوی مدیران ارشد برای برنده شدن مداوم در بالاترین سطح استفاده میکنند، یاد بگیرید.
این دوره بر اساس بیش از 20 سال تجربه در این زمینه است و به گونهای طراحی شده است که قالبها، اسکریپتها، نقشهها و استراتژیهای آماده به استفاده را در اختیار شما قرار دهد که میتوانید فورا اعمال کنید.
آنچه در این دوره خواهید آموخت:
1. مبانی جستجوی مدیران ارشد و هد هانتینگ
- تفاوتهای کلیدی با استخدام سنتی
- تاریخچه و ساختار استخدام در سطح بالا
- مرور فرآیند و ابزارهای ضروری
2. دریافت سفارش شغلی و هماهنگی با مدیر استخدام
- چه چیزی یک سفارش شغلی عالی را میسازد
- درک A-Players (بهترینها) و Most Placeable Candidates (MPCs) (مناسبترین نامزدها)
- ایجاد یک استراتژی استخدام و کارت امتیازی جذاب
- ابزارها: قالبهای ارائه، نقشههای جستجو، چارچوبهای متن شغل
3. اسکن بازار و پیش از جستجو
- تخمین اندازه بازار و انتظارات حقوقی
- تجزیه و تحلیل جذابیت کارفرما و عمق قیف
- ایجاد نقشه استخدام و تولید گزارش بازار
4. ساخت لیست هدف
- شبکهسازی استراتژیک و کانالهای منبعیابی
- یافتن اطلاعات تماس و تکنیکهای تماس سرد
- جمعآوری اطلاعات رقابتی
5. توسعه لیست بلند و منبعیابی
- ساختاردهی لیستهای بلند با دادههای واقعی شرکت و نامزد
- ابزارهای اتوماسیون و پلتفرمهای منبعیابی
- قالبهای لیست بلند آماده به استفاده
6. ایجاد لیست کوتاه و جذب نامزدها
- پیامرسانی ارتباطی و استراتژیهای پاسخ
- تجزیه و تحلیل نامزد و آمادهسازی مصاحبه
- نقشهبرداری انگیزشی و فروش نقش
- بهترین شیوههای ارائه لیست کوتاه و مصاحبه
7. هد هانتینگ پیشرفته و استراتژی پیشنهاد
- نحوه برخورد با نامزدهای منفعل
- جلوگیری از پیشنهاد متقابل
- آموزش مدیران استخدام برای جذب بهترین استعدادها
- اسکریپتهای ارائه پیشنهاد و روشهای پیگیری
8. نهایی کردن پیشنهاد و پشتیبانی از نامزد
- طراحی و ارائه یک پیشنهاد برنده
- آمادهسازی برای مذاکره و اعتراضات
- کمک به نامزد برای انتقال و ورود به شرکت
- چک لیست نهایی و تکنیکهای بستن
آیا آماده هستید که به استخدامی تبدیل شوید که هر زمان که یک موقعیت حساس نیاز به پر شدن دارد، همه با شما تماس میگیرند؟
همین حالا ملحق شوید و شروع به تسلط بر مهارتهای هد هانتینگ و جستجوی مدیران ارشد کنید – پردرآمدترین و مورد احترامترین جایگاه در استخدام.
پیش نیازها:
- درک اولیه از فرآیندهای استخدام یا منابع انسانی
- تجربه در منبعیابی یا مصاحبه با نامزدها یک مزیت محسوب میشود
- آشنایی با لینکدین و سایتهای کاریابی
- علاقه به استخدام برای نقشهای اجرایی یا دشوار
- تمایل به استفاده از قالبها، ابزارها و استراتژیها در تنظیمات دنیای واقعی
مبانی جستجوی مدیران ارشد و استراتژی Fundamentals of Executive Search & Strategy
-
معرفی هد هانتینگ و جستجوی مدیران ارشد Introduction to Headhunting and Executive Search
-
آماده سازی شرح شغل و ملاقات با مدیر استخدام کننده Preparing the Job Order & Meeting the Hiring Manager
تحقیقات بازار، هدف گذاری و نقشه برداری Market Research, Targeting & Mapping
-
اسکن بازار و آماده سازی پیش از جستجو Market Scanning and Pre-Search Preparation
-
ایجاد لیست هدف از شرکت ها و کاندیداها Developing a Target List of Companies and Candidates
منبع یابی، لیست کوتاه و تعامل با کاندیداها Sourcing, Shortlisting & Candidate Engagement
-
ایجاد لیست بلند از مدیران Building a Long List of Executives
-
ایجاد لیست کوتاه و تعامل با کاندیداها Creating a Shortlist and Engaging Candidates
نهایی کردن معامله و مدیریت پیشنهاد Closing the Deal & Offer Management
-
اجرای فرایند هد هانتینگ Executing the Headhunting Process
-
آغاز تماس هد هانتینگ با ریسک بالا با کاندیدای منفعل C-Level Initiating a High-Stakes Headhunting Call with a Passive C-Level Candidate
-
مذاکره و پذیرش پیشنهاد شغلی Job Offer Negotiation and Acceptance
بخش ویژه: گام های بعدی شما - باز کردن قفل 140+ دوره، ابزار و مسیرهای رشد شغلی BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths
-
بخش ویژه: نحوه رشد با 140+ دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy
https://donyad.com/d/0398ed
%20%E2%80%A2%20150%2B%20courses%20shrm,%20ai%20hr,%20analytics.jpg "#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics")
#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics
۱۰ نفر از برترین متخصصان منابع انسانی جهان که باید دنبال کنید ⇠ ثبت نام ۵۰۰,۰۰۰ نفر ⇠ همین حالا به ما بپیوندید!
نمایش نظرات