لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نحوه ایجاد دوستی و ارتباط معنی دار با همکاران کار
How to Develop Friendships and Connect Meaningfully with Work Colleagues
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
دوستی ها زندگی کاری شما را از راه های معناداری تقویت می کنند - از نظر روانشناختی ، جسمی و شیمیایی - که به شما کمک می کند خوشحال ، درگیر و عملکرد خوبی داشته باشید. اما وقتی درگیری ، سیاست های دفتری یا دور افتادن از راه دور باشد ، چگونه می توانید روابط محل کار خود را حفظ کنید؟ در این دوره ، توانایی خود را برای شروع ، پرورش و حفظ ارتباطات مفید دفتر بهبود بخشید و خود را با کمال میل از ارتباطات ناسالم خارج کنید ، چه به صورت مجازی و چه به صورت شخصی. با نویسنده ، سخنران و مشاور ، سلنا رضوانی همراه باشید تا در مورد ایجاد گروه های فراگیر و خوشامدگو ، تعیین مرزهای مناسب و پرهیز از رفتارهای قتل شهرت مانند شایعات و شکایت ها اطلاعات کسب کنید. بعلاوه ، در مورد رفتار مناسب با رئیس ، زیردستان ، و حتی حامیان مالی یا مشتری راهنمایی کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
موهبت دوستی و ارتباط معنی دار در محل کار
The gift of friendship and connecting meaningfully at work
1. تشخیص اینکه دوستی ها هرگز از اهمیت بیشتری برخوردار نبوده اند
1. Recognizing How Friendships Have Never Been More Important
عامل خوب بودن
The feel good factor
ماندن بصورت مجازی و از راه دور
Staying connected virtually and remotely
سلنا رضوانی نویسنده، سخنران و مشاور رهبری است. بینش های سلنا به سازمان ها کمک می کند تا نیروی کار زن خود را درگیر کنند و حفظ کنند. در سال 2018، او یک سخنرانی در TEDx با عنوان "تقطع تعصب جنسیتی از طریق فرهنگ ملاقات" ارائه کرد که با جایزه Croly برای روزنامه نگاری شناخته شد. او نویسنده دو کتاب رهبری است: Pushback: چگونه زنان باهوش می پرسند — و ایستادن — برای آنچه می خواهند، برنده جایزه کتاب کسب و کار Axiom، و نسل بعدی رهبران زن: آنچه برای رهبری نیاز دارید اما در مدرسه بازرگانی یاد نخواهید گرفت. او مدرک BS و MSW خود را از دانشگاه نیویورک دریافت کرد و دارای مدرک MBA از دانشگاه جانز هاپکینز است.
نمایش نظرات