آموزش برنامه‌ریزی ۳۰-۶۰-۹۰ برای افزایش بهره‌وری - آخرین آپدیت

دانلود 30-60-90 Plans that Enhance Productivity

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آیا از ۹۰ روز اول خود در شغل جدید بیشترین بهره را می‌برید؟ در این دوره، سونیا اسمیت استراتژی‌های ایجاد و اجرای موفقیت‌آمیز برنامه‌های ۳۰-۶۰-۹۰ را به اشتراک می‌گذارد که باعث افزایش بهره‌وری شده و زمینه را برای موفقیت بلندمدت فراهم می‌کند. بیاموزید که چگونه در ۳۰، ۶۰ و ۹۰ روز اول، بنیادی قوی ایجاد کنید، شتاب رشد را افزایش دهید و به موفقیتی پایدار دست یابید. پس از این دوره، شما آماده خواهید بود تا برنامه‌های ۳۰-۶۰-۹۰ را به‌گونه‌ای طراحی کنید که افراد بتوانند از روز اول به مشارکت‌کنندگانی بهره‌ور تبدیل شوند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • کسب نتایج از روز اول Drive results from day one

۱. ایجاد بنیادی قوی در ۳۰ روز اول 1. Establish a Strong Foundation in the First 30 Days

  • تعیین اولویت‌های روشن و اهداف قابل دستیابی Set clear priorities and achievable goals

  • مدیریت فرآیند جذب و درک فرآیندهای کلیدی Navigate onboarding and understand key processes

  • برقراری ارتباط با ذینفعان و تیم خود Build relationships with stakeholders and your team

۲. ایجاد شتاب رشد در ۳۰ روز دوم 2. Drive Momentum over the Next 30 Days

  • پیگیری پیشرفت و اندازه‌گیری موفقیت Track your progress and measure success

  • همسوسازی اقدامات با اهداف Align your actions with goals

  • شناسایی و مقابله با چالش‌های نوظهور Identify and tackle emerging challenges

۳. دستیابی و تثبیت موفقیت در ۳۰ روز نهایی 3. Achieve and Sustain Success Over the Final 30 Days

  • مستندسازی و نمایش دستاوردهای خود Document and showcase your achievements

  • ایجاد برنامه‌ای برای رشد مستمر Create a plan for continued growth

نتیجه‌گیری Conclusion

  • ایجاد شتاب برای بهره‌وری مداوم Build momentum for ongoing productivity

نمایش نظرات

آموزش برنامه‌ریزی ۳۰-۶۰-۹۰ برای افزایش بهره‌وری
جزییات دوره
0h 12m
10
(آخرین آپدیت)
8,991
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Sonja Smith Sonja Smith

سونیا اسمیت مشاور منابع انسانی است که از متخصصان و سازمان‌های HR حمایت می‌کند.

سونیا بنیان‌گذار Artera HR LLC است که هدف آن توانمندسازی مشاوران و سازمان‌های منابع انسانی برای موفقیت بلندمدت است. او با سابقه‌ای عمیق در توسعه عملکردهای HR، به‌ویژه در استارت‌آپ‌های تکنولوژی و صنایع مختلف، به‌خوبی می‌داند چه الزاماتی برای ساخت تیم‌های قوی و کارآمد وجود دارد. سونیا مشاور مورد اعتماد تیم‌های HR، مدیران و مدیران ارشد است و به افزایش کارایی، تقویت انسجام تیمی و ساخت تیم‌های با عملکرد بالا کمک می‌کند. او عاشق راهنمایی متخصصان HR در مواجهه با چالش‌ها، کمک به رشد آن‌ها و شکل دادن به آینده منابع انسانی است.