آموزش هوش عاطفی استاد برای موفقیت در منابع انسانی و رهبری

دانلود Master Emotional Intelligence for HR and Leadership Success top rated

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: توسعه هوش هیجانی برای رهبری با همدلی، ایجاد روابط قوی، و الهام بخشیدن به تیم‌ها در منابع انسانی و فراتر از آن، درک مؤلفه‌های کلیدی هوش هیجانی و نقش آن در منابع انسانی و رهبری. برای تصمیم گیری بهتر، خودآگاهی عاطفی و مقررات را توسعه دهید. برای تقویت روابط قوی‌تر در محل کار، همدلی و مهارت‌های اجتماعی را تقویت کنید. یاد بگیرید که از طریق تعامل عاطفی بر تیم ها الهام بگیرید و بر آنها تأثیر بگذارید. پیش نیازها: نیازی به تجربه قبلی نیست. فقط تمایل به یادگیری و به کارگیری مهارت های هوش هیجانی در محیط های شخصی و حرفه ای.

هوش عاطفی (EQ) یک مهارت حیاتی برای متخصصان منابع انسانی است که باعث تقویت روابط بین فردی و ارتباطات موثر در سازمان ها می شود. این دوره جامع آنلاین که توسط متخصص صنعت مایک پریتولا هدایت می‌شود، به جنبه‌های اصلی EQ می‌پردازد و ابزارها و بینش‌های عملی را برای توسعه و بکارگیری هوش هیجانی در تنظیمات منابع انسانی ارائه می‌دهد.

آنچه خواهید آموخت:

• مبانی هوش هیجانی: اجزای EQ و اهمیت آن را در زمینه های شخصی و حرفه ای درک کنید.

• خودآگاهی عاطفی: توانایی تشخیص و درک احساسات خود و تأثیر آنها بر تصمیم گیری و تعاملات را توسعه دهید.

• مهارت‌های همدلی و اجتماعی: ظرفیت خود را برای همدلی با دیگران افزایش دهید، روابط قوی‌تر در محل کار و همکاری تیمی مؤثر را تقویت کنید.

• تنظیم عاطفی: تکنیک هایی را برای مدیریت و تنظیم احساسات، حفظ خونسردی و انعطاف پذیری در موقعیت های چالش برانگیز بیاموزید.

• تأثیرگذاری و الهام بخشیدن به دیگران: راهبردهایی را برای تأثیرگذاری مثبت و الهام بخشیدن به همکاران به دست آورید و یک محیط کاری هماهنگ و سازنده را ارتقا دهید.

برنامه دوره:

1. احساسات به عنوان پایه: مبانی احساسات و نقش آنها در رفتار و روابط انسانی را بررسی کنید.

2. تأثیر عاطفی بر دیگران: بیاموزید که چگونه از طریق درگیری عاطفی دیگران را به طور مؤثر تحت تأثیر قرار دهید و به آنها انرژی دهید.

3. مؤلفه‌های هوش هیجانی: عناصر کلیدی EQ از جمله خودآگاهی، نگرش مثبت و هوش اجتماعی را بررسی کنید.

4. ایجاد روابط با EQ: درک نحوه پرورش آگاهی و تقویت روابط مثبت بر اساس هوش هیجانی.

5. مربیگری و همدلی: مهارت های مربیگری همدلانه را برای حمایت و الهام بخشی موثر از اعضای تیم توسعه دهید.

6. خود ایده آل: در مورد پیشرفت شخصی فکر کنید و برای هدایت رشد، چشم اندازی از خود ایده آل خود ایجاد کنید.

7. چشم انداز مشترک: بیاموزید که یک چشم انداز مشترک در تیم ها ایجاد کنید و انسجام و هویت گروه را تقویت کنید.

8. تسهیل تغییر شخصی: فرآیند تغییر شخصی و نحوه حمایت از دیگران را در طول سفرهای توسعه آنها درک کنید.

ویژگی های دوره:

• دستورالعمل کارشناس: از مایک پریتولا، یک رهبر مشهور منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه، بیاموزید.

• یادگیری منعطف: به هشت درس ضبط شده با سرعت خود دسترسی داشته باشید، با یک درس در هفته.

• کاربرد عملی: در تکالیف هفتگی با بازخورد شخصی برای تقویت یادگیری شرکت کنید.

• انجمن تعاملی: در یک چت اختصاصی تلگرام برای بحث در مورد موارد و به اشتراک گذاشتن تجربیات با همتایان شرکت کنید.

• گواهی: پس از اتمام موفقیت‌آمیز دوره، مدرکی دریافت کنید که اعتبار حرفه‌ای شما را افزایش می‌دهد.

چه کسی باید ثبت نام کند:

• متخصصان منابع انسانی به دنبال تقویت مهارت های هوش هیجانی خود هستند.

• مدیران و رهبران تیم با هدف بهبود روابط و ارتباطات در محل کار.

• افراد علاقه مند به پیشرفت شخصی و درک نقش احساسات در موفقیت حرفه ای.

خود را با مهارت‌های ضروری EQ مجهز کنید تا پویایی‌های پیچیده بین فردی را هدایت کنید و با همدلی در محل کار پیشروی کنید. اکنون ثبت نام کنید تا هوش هیجانی خود را ارتقا دهید و موفقیت سازمانی را افزایش دهید.

سرفصل ها و درس ها