آموزش نحوه صعود از نردبان شرکت - راهنمای کامل و اسرار

How To Climb The Corporate Ladder - Complete Guide & Secrets

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: نحوه رسیدن به سطوح بالای مدیریتی را بیاموزید. خود ارزیابی و تعیین موقعیت خود برای موفقیت در دنیای حرفه ای شناسایی و توسعه مهارت های سخت ضروری و مهارت های نرم مورد نیاز برای رسیدن به اوج توسعه مهارت های ارتباطی مهم برای موقعیت برای موفقیت توسعه مهارت های مهم مورد نیاز یک مدیر عامل یک سازمان بزرگ پیش نیازها:یک تمایل پیشرفت در دنیای حرفه ای و تمایل به سرمایه گذاری زمان و ایجاد تغییرات تمایل به ارزیابی خود برای شناسایی زمینه هایی از مهارت های شخصی که نیاز به بهبود دارند میل به موفقیت و تمایل به ایجاد تغییرات لازم برای پیشرفت در دنیای حرفه ای

اگر در مورد رسیدن به سطوح بالای مدیریتی جدی هستید، این دوره برای شما مناسب است. با این حال، شما باید در زمان مورد نیاز سرمایه گذاری کنید. موفق باشید.


این یک دوره جامع برای افزایش توانایی شما برای رسیدن به سطوح بالای مدیریتی و موفقیت است. این شامل همه چیزهایی است که برای تبدیل شدن به یک مدیر اجرایی با عملکرد بالا نیاز دارید. محتوا درجه یک و با جزئیات در سطح مناسب با توضیحات ساده و واضح است تا همه ابزارهایی را که برای موفقیت نیاز دارید در اختیار شما قرار دهد.

علاوه بر این، این دوره شامل هشت مصاحبه بسیار ارزشمند با مدیران ارشد کسب‌وکار است که آزادانه چالش‌ها، موانع، فرصت‌ها و تصمیم‌هایی را که برای رسیدن به سطوح خود گرفته‌اند به اشتراک می‌گذارند.

هدف من در این دوره این است که شما را با گام‌های ساده‌ای که از امروز می‌توانید بردارید، مسلح کنم که برای به حداکثر رساندن توانایی شما برای عملکرد حرفه‌ای و موفقیت ضروری و ارزشمند هستند.

خواهید آموخت:


- نقشه راه بلوک ساختمانی 5 مرحله ای برای تبدیل شدن به مدیر عامل

- اشتیاق و علایق شما، بنابراین حرفه رویاهای خود را دنبال می کنید

- تمایز بین لذت و خوشبختی، زیرا هر چیزی که می درخشد طلا نیست

- همه نشانگرهای مهم شادی را بررسی کنید که طی دهه‌ها تحقیق ثابت شده است

- هشت (8) مصاحبه ارزشمند با متخصصان باتجربه در صنعت در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک مدیر عامل


در این دوره هر آنچه را که نیاز دارید پیدا خواهید کرد، از جمله یک نقشه راه جامع که تمام مراحل و عناصر مورد نیاز برای رسیدن به سطوح بالای مدیریتی را با جزئیات شرح می دهد. این واقعاً یک "کلاس استاد چگونه از نردبان شرکتی بالا برود - راهنمای کامل و اسرار است، و امیدوارم بتوانید با موفقیت ارزش موجود در آن را استخراج کنید. موفق باشید.


سرفصل ها و درس ها

ماژول 1 - مقدمه ای بر دوره Module 1 - Introduction To The Course

  • معرفی Introduction

  • ماژول های دوره Course Modules

  • فیلم های دوره Course Videos

  • حرکت های قدرت، بایدها و نبایدهای اجرایی Power Moves, Executive Do's & Don'ts

  • تمرکز من My Focus

  • مواد کپی رایت Copyright Material

ماژول 2 - صعود یا عدم صعود Module 2 - To Climb Or Not To Climb

  • برای صعود یا نه برای صعود To Climb Or Not To Climb

  • سه نوع کارگر Three Worker Types

  • مقایسه مهارت ها Skills Comparison

  • مشاوره عمومی General Advice

  • لذت و شادی Pleasure & Happiness

  • چگونه مغز خود را هک کنیم How To Hack Your Brain

  • نشانگرهای شادی Happiness Markers

  • نشانگرهای رهبر Leader Markers

  • قدرت گرفتن استراحت Power Of Taking Breaks

  • موفقیت در رانندگی Driving Success

  • ده راز موفقیت Ten Secrets To Success

ماژول 3 - بلوک های ساختمانی مدیرعامل Module 3 - CEO Building Blocks

  • بلوک های ساختمانی مدیرعامل CEO Building Blocks

  • مشاوره جک ما Jack Ma Advice

  • انواع شانس Types Of Luck

  • چگونه شانس را بهبود بخشیم How To Improve Luck

  • اهمیت قدم های کودک Importance of Baby Steps

  • پلکانی به سوی موفقیت Stairway To Success

ماژول 4 - قدرت آموزش Module 4 - The Power Of Education

  • قدرت آموزش Power Of Education

  • مزایای آموزش Benefits Of Education

ماژول 5 - توسعه مهارت های سخت Module 5 - Developing Hard Skills

  • توسعه مهارت های سخت Developing Hard Skills

  • نمونه هایی از مهارت های سخت Examples Of Hard Skills

  • مهارت های سخت چه می کنند What Hard Skills Do

ماژول 6 - توسعه مهارت های نرم Module 6 - Developing Soft Skills

  • توسعه مهارت های نرم Developing Soft Skills

  • نمونه هایی از مهارت های نرم Examples Of Soft Skills

  • مهارت های نرم هفت نوع رهبر Seven Leader Types Soft Skills

  • هفت هک روانی Seven Psychological Hacks

  • سه دسته مدیر عامل Three CEO Categories

  • هوش هیجانی Emotional Intelligence

  • پانزده مهارت برنده مدیر عامل Fifteen Winning CEO Skills

  • تکامل محل کار حرفه ای Evolution Of The Professional Workplace

  • سرایت عاطفی Emotional Contagion

ماژول 7 - ساخت شبکه های قوی Module 7 - Building Strong Networks

  • ساخت شبکه های قوی Building Strong Networks

  • چرا شبکه قوی Why Strong Network

  • چهار نوع مربی Four Types Of Mentors

  • آنچه مربیان می توانند انجام دهند What Mentors Can Do

ماژول 8 - استفاده از فرصت ها Module 8 - Seizing Opportunities

  • استفاده از فرصت ها Seizing Opportunities

  • فرصت های مناسب The Right Opportunities

ماژول 9 - ارتباطات برنده Module 9 - Winning Communication

  • قدرت کلمات The Power Of Words

  • هنر مشاوره دادن Art Of Giving Advice

  • تأثیرگذاری بر دیگران Influencing Others

ماژول 10 - مصاحبه های اجرایی Module 10 - Executive Interviews

  • مصاحبه های اجرایی Executive Interviews

  • مصاحبه با جان شلمر Interview With Jon Schlemmer

  • مصاحبه با امی پاتل شاه Interview With Ami Patel Shah

  • مصاحبه با آریک اندرسون Interview With Arik Anderson

  • مصاحبه با دیو برگ Interview With Dave Berge

  • مصاحبه با دیو کوسوما Interview With Dave Kusuma

  • مصاحبه با اد ینی Interview With Ed Yenni

  • مصاحبه با گری مارتین Interview With Gary Martin

  • مصاحبه با اسکات درشم Interview With Scott Dershem

  • نقشه راه 10 مرحله ای برای موفقیت 10-Step Roadmap To Success

تبریک می گویم Congratulations

  • تبریک می گویم Congratulations

یادگیری اضافی Additional Learning

  • هفت راه برای نه گفتن Seven Ways To Say No

نمایش نظرات

آموزش نحوه صعود از نردبان شرکت - راهنمای کامل و اسرار
جزییات دوره
7.5 hours
58
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,004
5 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Nasser Lukmani Nasser Lukmani

تاجر و سازنده معامله نام من ناصر لوکمانی است و من مدیر عامل آکادمی آمریکا ، LLC هستم. من لیسانس مهندسی برق و MBA از IU دارم. من بعد از لیسانس به GE پیوستم و پس از اتمام MBA ، به شرکت رابرت بوش پیوستم. من اولین کار خود را در سال 1993 با ارائه خدمات طراحی و مهندسی به تامین کنندگان بزرگ ردیف 1 خودرو مانند لیر ، یونایتد تکنولوزیز ، TRW و غیره آغاز کردم. در سال 1999 ، من یک شرکت تولید تزریق پلاستیک با 3 مکان تولید محصولات پلاستیکی برای شرکت های بزرگ مانند ایتون خریداری کردم. ، لیر و دلفی. من تعدادی از مشاغل را در بازارهای مصرف کننده و خرده فروشی از جمله فروش مجدد محصولات منبع ایجاد و راه اندازی کرده ام. اخیراً من به مشتریان خود کمک می کنم تا از طریق معاملات جهانی M&A از مالکیت معنوی خود درآمد کسب کنند.