آزمون های تمرینی گواهینامه SPHR HRCI - آخرین آپدیت
دانلود HRCI SPHR - Certification Exam Practice Tests
آمادگی برای آزمون SPHR با 460 سوال و توضیحات دقیق
با دوره آزمونهای تمرینی Senior Professional in Human Resources (SPHR) برای آزمون SPHR آماده شوید. این دوره شامل پنج آزمون تمرینی با مجموع 460 سوال و توضیحات دقیق است که پوشش کاملی از مفاهیم و موضوعات کلیدی آزمون SPHR را ارائه میدهد.
توسعه و همراستایی استراتژیهای منابع انسانی با اهداف سازمانی
ایجاد ابتکارات منابع انسانی که از اهداف کلی کسبوکار حمایت و آنها را هدایت میکند.
تجزیه و تحلیل و تفسیر معیارهای کسبوکار
استفاده از شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و دادههای مالی برای تصمیمگیریهای استراتژیک منابع انسانی.
اجرای مدیریت تغییر موثر
طراحی و رهبری استراتژیهای تغییر که عملکرد و فرهنگ سازمانی را بهبود میبخشد.
اطمینان از انطباق قانونی و مقرراتی
ارزیابی و اعمال قوانین فدرال ایالات متحده برای توسعه سیاستهای منابع انسانی منطبق و موثر.
پیشنیازها
-
تجربه حرفهای منابع انسانی: حداقل 4 تا 7 سال تجربه حرفهای منابع انسانی، بسته به بالاترین سطح تحصیلات کسب شده.
-
دانش پایه منابع انسانی: درک قوی از اصول و عملکردهای اساسی منابع انسانی، از جمله استخدام، روابط کارکنان، حقوق و مزایا، و انطباق.
-
نقش فعلی منابع انسانی: مشارکت فعال در یک نقش منابع انسانی که در آن در تصمیمگیریها و مدیریت استراتژیک منابع انسانی درگیر هستید.
-
تعهد به مطالعه: تمایل به اختصاص زمان و تلاش برای مطالعه مطالب دوره، شرکت در بحثها، و تکمیل آزمونهای تمرینی برای اطمینان از آمادگی کامل برای آزمون صدور گواهینامه SPHR.
دوره آزمونهای تمرینی Senior Professional in Human Resources (SPHR) برای کمک به متخصصان منابع انسانی طراحی شده است تا به طور موثر برای آزمون صدور گواهینامه SPHR آماده شوند. این دوره شامل پنج آزمون تمرینی با مجموع 460 سوال و توضیحات دقیق است که پوشش کاملی از مفاهیم و موضوعات کلیدی آزمون SPHR را ارائه میدهد.
آزمونهای تمرینی شامل انواع سوالات برای افزایش تجربه یادگیری شما و سنجش دانش شما از زوایای مختلف است. این انواع سوالات شامل موارد زیر است:
-
گزینههای چندگزینهای
-
جای خالی را پر کنید
-
سناریوها
آزمونهای تمرینی طیف گستردهای از موضوعات ضروری برای صدور گواهینامه SPHR را پوشش میدهند و اطمینان حاصل میکنند که شما برای هر جنبه از آزمون به خوبی آماده هستید. برخی از موضوعات شامل موارد زیر است:
-
جذب و حفظ استعدادها
-
روابط و تعامل کارکنان
-
یادگیری و توسعه
-
پاداشهای کلی
-
اثربخشی و توسعه سازمانی
-
برنامهریزی نیروی کار و اشتغال
این آزمونهای تمرینی برای شبیهسازی محیط آزمون واقعی طراحی شدهاند و به شما کمک میکنند اعتماد به نفس ایجاد کنید و مناطقی را که نیاز به مطالعه بیشتر دارید، شناسایی کنید. هر سوال با یک توضیح دقیق همراه است که بینشهای ارزشمندی را در مورد پاسخهای صحیح ارائه میدهد و به شما کمک میکند تا استدلال پشت آنها را درک کنید.
در حالی که این آزمونهای تمرینی جزء حیاتی از آمادگی شما برای آزمون هستند، زمانی موثرترند که با سایر مطالب مطالعه مانند راهنماهای مطالعه، ویدیوها و متون حرفهای ترکیب شوند. استفاده از منابع مختلف به شما درک جامعی از موضوع میدهد و شانس شما را برای قبولی در آزمون SPHR افزایش میدهد.
Practice Tests
-
SPHR - Functional Area 01 | Leadership and Strategy-SPHR - حوزه عملکردی ۰۱ | رهبری و استراتژی SPHR - Functional Area 01 | Leadership and Strategy
-
SPHR - Functional Area 02 | Workforce Planning and Talent Acquisition-SPHR - حوزه عملکردی ۰۲ | برنامهریزی نیروی کار و جذب استعداد SPHR - Functional Area 02 | Workforce Planning and Talent Acquisition
-
SPHR - Functional Area 03 | Talent Management-SPHR - حوزه عملکردی ۰۳ | مدیریت استعداد SPHR - Functional Area 03 | Talent Management
-
SPHR - Functional Area 04 | Total Rewards-SPHR - حوزه عملکردی ۰۴ | پاداشهای کلی SPHR - Functional Area 04 | Total Rewards
-
SPHR - Functional Area 05 | HR Information Management, Safety, and Security-SPHR - حوزه عملکردی ۰۵ | مدیریت اطلاعات منابع انسانی، ایمنی و امنیت SPHR - Functional Area 05 | HR Information Management, Safety, and Security
https://donyad.com/d/be769b
Master Prep
مربی در Udemy
نمایش نظرات