لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش قدرت همدلی در کار
The Power of Empathy at Work
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
نحوه رهبری، ایجاد و الهام بخشیدن به سازمان های همدل تعریف همدلی در روابط بین فردی و به عنوان یک الزام سازمانی. همدلی بین افراد با ابزارهای ارتباطی همدلانه و روانشناختی به مجموعه ابزار رهبری موجود اضافه کنید پیش نیازها: نیازی به تجربه قبلی نیست. فقط تمایل به نگاه کردن به خود و آزمایش رفتارها و عادات همدلانه.
این دوره جامع در مورد همدلی در محیط کار هم برای افراد و هم برای تیم طراحی شده است. در این دوره، دانشآموزان دنیای چندوجهی همدلی را کشف میکنند و بینشهای ارزشمند و ابزارهای عملی را برای ایجاد و حفظ یک تیم یا سازمان همدل به دست خواهند آورد.
در این دوره، یاد می گیرید که چگونه همدلی شخصی خود را پرورش دهید. شما استراتژی هایی برای ایجاد فرهنگ همدلی در محل کار ایجاد می کنید، ارتباطات معنی دار و تفاهم را در میان اعضای تیم تقویت می کنید. ما با هم به بررسی عبارات متنوع همدلی در بین جنسیتها و تنوع عصبی خواهیم پرداخت و از رویکردی فراگیر به این کیفیت ضروری اطمینان میدهیم. شما خواهید آموخت که چرا سازمان های همدل عملکرد بالایی دارند و چرا کارکنان آنها را محیط های کاری ایده آل می دانند.
همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه همدلی را در سازمان خود اندازه گیری کرده و حفظ کنید و از ابزارهای ارتباطی مؤثر برای تقویت تعاملات همدلانه استفاده کنید. این دوره به بررسی ابزارهای روانشناختی میپردازد که به توسعه همدلی، ایجاد یک محیط کاری دلسوزتر و حمایتکنندهتر کمک میکنند. علاوه بر این، بینش هایی در مورد کاهش فرسودگی همدلی و استرس، محافظت از رفاه افراد و تیم ها به دست خواهید آورد.
این دوره یک تجربه یادگیری متحول کننده خواهد بود که به شما قدرت می دهد تا با همدلی رهبری کنید و فرهنگ محل کار را ایجاد کنید که بر اساس درک، همکاری و الهام رشد می کند. در ساختن یک سازمان همدلانه، به دیگران قدرت میدهید تا خودشان باشند و واقعاً احساس ارزشمندی کنند. مهارتهای رهبری خود را ارتقا دهید و به ایجاد سازمانهای همدلی کمک کنید که رفاه و موفقیت اعضای خود را در اولویت قرار میدهند.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر همدلی
Introduction to Empathy
مقدمه دوره
Introduction to the Course
سخنرانی 2: مبانی همدلی
Lecture 2: The Fundamentals of Empathy
اهمیت همدلی در فرهنگ سازمانی
The Importance of Empathy in Organizational Culture
برداشتن گام های کودک برای ایجاد عضلات همدلی
Taking Baby Steps to Build Your Empathy Muscles
تنوع عصبی و همدلی
Neurodiversity and Empathy
همدلی و جنسیت
Empathy and Gender
گوشی خود را کنار بگذارید!
Put Your Phone Away!
یک رهبر همدل که می شناسید
An Empathetic Leader You Know
فرسودگی همدلی
Empathy Burnout
شما به عنوان یک رهبر همدل
You as an Empathetic Leader
توسعه همدلی شما
Developing Your Empathy
پرورش همدلی شخصی
Cultivating Personal Empathy
روانشناسی همدلی، بخش اول
The Psychology of Empathy, Part I
روانشناسی همدلی، قسمت دوم
The Psychology of Empathy, Part II
ابزارهای ارتباطی برای ایجاد سازمان های همدلانه
Communication Tools to Build Empathetic Organizations
ابزارهای ارتباطی بیشتر برای ایجاد سازمان های همدل
More Communication Tools to Build Empathetic Organizations
استفاده از همدلی برای حل تعارض
Using Empathy to Resolve Conflict
فعالیت: تبادل همدلی با یک دوست
Activity: Empathy Exchange With A Friend
سازمان های همدل
Empathetic Organizations
همدلی به عنوان یک شایستگی رهبری
Empathy as a Leadership Competency
همدلی در پویایی تیم: تقویت همکاری و نوآوری
Empathy in Team Dynamics: Strengthening Collaboration and Innovation
ایجاد همدلی در ارزش های سازمانی و شیوه های تجاری
Building Empathy Into Organizational Values and Business Practices
همدلی در روابط با مشتری و مشتری: ایجاد ارتباطات پایدار
Empathy in Customer & Client Relations: Creating Lasting Connections
اندازه گیری و پایداری همدلی: معیارهای موفقیت سازمانی
Measuring and Sustaining Empathy: Metrics for Organizational Success
نمایش نظرات