آموزش مدیریت گفتگوهای پرتنش و احساسی در محیط کار - آخرین آپدیت

دانلود Navigating Emotionally Charged Conversations at Work

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

گفتگوهای محیط کار می‌تواند انواع احساسات و پویایی‌های ناگفته‌ای را میان همکاران ایجاد کند. این دوره طراحی شده است تا به شما کمک کند بر جنبه‌های روانشناختی ارتباطات مسلط شوید تا بتوانید حتی در زمان بالا رفتن تنش‌ها، متمرکز، حاضر و تعاملی باقی بمانید. در این دوره با همراهی دکتر امیلی آنهالت، روانشناس بالینی، بیاموزید که چگونه احساسات خود را تنظیم کنید، با همدلی گوش دهید و در گفتگوهای حرفه‌ای روزمره، امنیت روانی ایجاد کنید. در طول این مسیر، یاد می‌گیرید که هنگام بالا گرفتن تنش‌ها چه واکنشی داشته باشید، چگونه اعتماد از دست رفته را ترمیم و بازسازی کنید و چگونه تضادها را به ارتباطاتی عمیق‌تر و پایدارتر تبدیل نمایید. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود محرک‌های احساسی و پویایی‌های روانشناختی را که گفتگوهای کاری را حساس و پرتنش می‌کنند، شناسایی و مدیریت کنید.

این دوره شامل بخش ایفای نقش (Role Play) مبتنی بر هوش مصنوعی است که به شما اجازه می‌دهد آموخته‌های خود را در شبیه‌سازی‌های تعاملی از گفتگوهای واقعی دنیای کار تمرین کنید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • راهنمای شما برای مدیریت گفتگوهای احساسی Your guide to emotionally charged conversations

1. چرا این گفتگوها اهمیت دارند؟ 1. Why Are These Conversations Important?

  • چه عواملی باعث ایجاد گفتگوهای پرتنش می‌شوند؟ What causes emotionally charged conversations?

  • امنیت روانی برای ارتباطات بهتر Psychological safety for better communication

2. آماده‌سازی برای موفقیت 2. Setting Yourself Up for Success

  • وقتی گفتگو شما را غافلگیر می‌کند چه کنیم؟ What to do when a conversation catches you off guard

  • بررسی پیش‌فرض‌ها و شفاف‌سازی نیت‌ها Check your assumptions and clarify intentions

  • به‌کارگیری همدلی و درخواست موافقت Gather empathy and request opt-in

3. مهارت‌های کلیدی هوش هیجانی 3. Core Emotional Intelligence Skills

  • پرسش برای کاهش حالت تدافعی و دعوت به باز بودن Ask questions to reduce defensiveness and invite openness

  • پذیرش مسئولیت و به اشتراک گذاشتن دیدگاه Take responsibility and share your perspective

5. پیگیری و ترمیم روابط 5. Follow-Up and Repair

  • اهمیت ترمیم برای ایجاد اعتماد و تقویت روابط The importance of repair for building trust and strengthening relationships

  • پایان‌بندی با شفافیت و تعیین گام‌های بعدی Close with clarity and next steps

6. جعبه ابزار کاربردی 6. The Takeaway Tool Kit

جمع‌بندی Conclusion

  • از یادگیری تا اجرا: تقویت روابط در محیط کار From learning to action: Strengthening workplace relationships

نمایش نظرات

آموزش مدیریت گفتگوهای پرتنش و احساسی در محیط کار
جزییات دوره
0h 49m
11
(آخرین آپدیت)
10,118
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Emily Anhalt
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Emily Anhalt Emily Anhalt

روانشناس بالینی، بنیانگذار و مدیر ارشد بالینی در Coa

Dr. امیلی آنهالت یک روانشناس بالینی و یکی از بنیانگذاران و مدیر ارشد بالینی در Coa است.

امیلی در برکلی کالیفرنیا مدرک کارشناسی ارشد و دکترا را در روانشناسی بالینی دریافت کرد. در چهارده سال گذشته، او به صورت بالینی با مدیران اجرایی، بنیانگذاران و کارمندان فناوری کار کرده است و تحقیقات گسترده ای را با روانشناسان و کارآفرینان برجسته در مورد اینکه چگونه رهبران می توانند آمادگی عاطفی خود را بهبود بخشند، انجام داده است. او بیش از 800 نفر را در درمان قرار داده است و با برخی از شرکت‌های فناوری که سریع‌ترین رشد را در جهان دارند همکاری کرده است.