لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش گواهینامه حرفه ای در مربیگری شغلی
Professional Certificate in Career Coaching
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
گواهینامه حرفه ای در مربیگری شغلی توسط موسسه MTF برنامه ریزی و توسعه شغلی بازار کار و تحلیل مسئولیت های شغلی کانال ها و شبکه های اجتماعی استفاده از رزومه/رزومه نویسی/آماده سازی نمونه کارها شبکه سازی، جستجوی شغل و مصاحبه پیش نیازها: برای تجربه یادگیری بهتر پیشنهاد می کنیم از لپ تاپ/تلفن همراه/خودکار و کاغذ برای یادداشت برداری، برجسته کردن نکات مهم و خلاصه سازی برای تقویت یادگیری شما.
به دوره خوش آمدید: گواهینامه حرفه ای در مربیگری شغلی توسط موسسه MTF
دوره ارائه شده توسط موسسه مدیریت، فناوری و مالی MTF
MTF یک مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی جهانی با مقر در لیسبون، پرتغال است که بر آموزش ترکیبی حرفه ای تجاری (در دانشگاه و آنلاین) در زمینه هایی متمرکز است: مدیریت بازرگانی، فناوری علمی، امور مالی بانکی.
مرکز تحقیق و توسعه MTF بر فعالیتهای تحقیقاتی در زمینههای: هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، علم داده، کلان داده، WEB3، بلاک چین، داراییهای دیجیتال ارزهای دیجیتال، متاورس، تحول دیجیتال، فینتک، تجارت الکترونیک، اینترنت اشیا متمرکز شده است.
>
MTF شریک رسمی این موارد است: IBM، Intel، Microsoft، عضو اتاق بازرگانی و صنعت پرتغال، و مقیم انکوباتور "The Fintech House of Portugal".
MTF در 208 کشور وجود دارد و توسط بیش از 400000 دانشجو انتخاب شده است.
مربیگری شغلی چیست؟
کوچینگ شغلی یک فرآیند مشارکتی بین یک مربی و یک مشتری (کوچ کننده) است. کوچ به مشتری کمک می کند تا وضوح و استراتژی را برای دستیابی به اهداف حرفه ای خود بدست آورد. این ممکن است شامل هر چیزی باشد، از انتقال شغلی بزرگ تا پیمایش چالشها در نقش فعلی آنها
زمینه های اصلی مربیگری شغلی
مربیگری شغلی طیف وسیعی از حوزههای تمرکز را پوشش میدهد. برخی از رایج ترین آنها عبارتند از:
کاوش شغلی: کمک به مشتریان برای تعریف نقاط قوت، علایق و محیط های کاری ایده آل.
تنظیم هدف: کار با مشتریان برای تعیین اهداف شغلی عملی و دست یافتنی.
استراتژیهای جستجوی شغل: ایجاد رزومه مؤثر، نامههای پوششی و بهبود مهارتهای مصاحبه.
شبکه سازی و برندسازی: ایجاد شبکه های حرفه ای و توسعه یک برند شخصی قوی.
مهارتهای مذاکره: آموزش دادن به مشتریان در مورد نحوه مذاکره درباره حقوق، مزایا و ترفیعات.
توسعه رهبری: کمک به افرادی که به دنبال پیشرفت در نقشهای رهبری هستند، مهارتهای لازم را رشد دهند
بهبود عملکرد: شناسایی زمینههای بهبود و ارائه استراتژیهایی برای برتری در نقش فعلی.
چگونه مهارتهای مربیگری شغلی برای مشتریان و شغل شما مفید است
مهارت های مربوط به مربیگری شغلی مزایای چندوجهی را ارائه می دهد:
مزایای عمل مشاوره
درک مشتری پیشرفته: مهارتهای عمیقی را برای درک نیازها، اهداف و چالشهای مشتری ایجاد میکند.
ارتباطات هدف گرا: چارچوب هایی را برای تعیین انتظارات واضح و ردیابی پیشرفت ارائه می دهد.
استراتژیهای توانمندسازی: به مشتریان میآموزد که چگونه میتوانند مالکیت شغل خود را به دست گیرند.
جعبه ابزار متنوع: مهارت هایی مانند گوش دادن فعال، بازخورد، و تکنیک های انگیزشی را توسعه می دهد - بسیار قابل انتقال در زمینه های مختلف مشاوره.
مزایای توسعه شغلی شما
خودآگاهی: این فرآیند شما را مجبور میکند تا در مورد سفر شغلی، ارزشها، اهداف و زمینههای توسعه خود فکر کنید.
ذهنیت فعال: تشویق مشتریان به پذیرش مسئولیت به رویکرد شما تبدیل میشود که منجر به مالکیت شغلی بیشتر میشود.
گسترش شبکه: قرار گرفتن در معرض افراد حرفه ای در صنایع مختلف را افزایش می دهد، شبکه و فرصت های بالقوه شما را گسترش می دهد.
ذهنیت رشد: تمرکز بر یادگیری مستمر را برای موفقیت در هر زمینه ای ضروری می کند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
به MTF خوش آمدید
Welcome to MTF
ورود به فرآیند یادگیری
Onboarding to learning process
ماژول مقدماتی: مقدمه ای بر مربیگری و منتورینگ
Intro Module: Intro to Coaching and Mentoring
ماژول های مقدماتی
Introduction Modules
معرفی
Introduction
مهارت ها و انواع مربیگری
Skills and Types of coaching
استانداردهای مربیگری
Standards of coaching
روش ها و ابزار
Methods and tools
امتیاز، رشد، 10، فرمول موفقیت
Score, Growth, 10, Formula for success
نمایش نظرات