لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تنوع و فراگیری در محیط کار
- آخرین آپدیت
دانلود Diversity and Inclusion in the Workplace
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آیا میخواهید محیط کاری ایجاد کنید که در آن هر فرد احساس دیده شدن، شنیده شدن و ارزشمند بودن کند؟
تنوع و فراگیری (Diversity and Inclusion) فراتر از ابتکارات ساده هستند؛ آنها محرکهای حیاتی نوآوری، اعتماد و تشکیل تیمهای با عملکرد بالا میباشند. این دوره آموزشی «تنوع و فراگیری در محیط کار»، مفاهیم D&I را از طریق سناریوهای واقعی کسبوکار و یادگیری فعال و عملگرا به تصویر میکشد.
برخلاف سایر برنامههای آموزشی، این دوره نشان میدهد که چگونه پذیرش تفاوتها بر فرهنگ سازمانی، همکاری و موفقیت بلندمدت تأثیر میگذارد. شما خواهید آموخت که چگونه تعصبات ناخودآگاه را در فرآیند استخدام، بررسی رزومهها و تعاملات روزمره شناسایی کنید و چگونه با احترام به ریزپرخاشگریها (Microaggressions) پاسخ دهید.
همچنین بررسی خواهید کرد که چگونه فراگیری را در پویایی تیمها ارتقا دهید، ممیزیهای D&I انجام دهید و از طریق گروههای منابع کارکنان (ERGs) تغییرات مثبت ایجاد کنید. چه به عنوان یک عضو تیم و چه به عنوان یک مدیر، یاد میگیرید که چگونه تعصبات را به چالش بکشید، مسئولیتپذیری را تقویت کنید و تغییرات سازنده را پیش ببرید.
در نهایت، شما نه تنها ارزش تنوع و فراگیری را درک خواهید کرد، بلکه قادر خواهید بود آن را مدیریت کنید. با مهارتهایی برای تقویت حس تعلق، پذیرش تفاوتها و شکل دادن به محیط کاری بهتر، از این دوره خارج خواهید شد.
سرفصل ها و درس ها
مبانی تنوع و آگاهی از تعصبات
Foundations of Diversity and Bias Awareness
خوشآمدگویی به دوره
Welcome to the Course
مرور کلی دوره
Course Overview
اهداف یادگیری
Learning Objectives
شروع با تنوع تیمی
Kickstarting with Team Diversity
تمرین فراگیری در همکاریهای تیمی
Practicing Inclusion in Team Collaboration
چگونه تنوع و فراگیری محیط کار را تقویت میکند
How Diversity and Inclusion Strengthens the Workplace
اهداف یادگیری
Learning Objectives
درک تعصبات ناخودآگاه در استخدام
Understanding Unconscious Bias in Hiring
شناسایی تعصبات
Spotting Biases
مدیریت عادلانه: اجتناب از تعصب در کار
Leading Fairly: Avoiding Bias at Work
ساخت محیطهای کاری فراگیر و عادلانه
Building Inclusive and Equitable Workplaces
اهداف یادگیری
Learning Objectives
ریزپرخاشگریها چیستند؟
What are Microaggressions?
پاسخ محترمانه به ریزپرخاشگریها
Addressing Microaggressions Respectfully
پیامدهای تبعیض و رویههای ناعادلانه
Consequences of Discrimination and Unfair Practices
اهداف یادگیری
Learning Objectives
ممیزی تنوع و فراگیری
Diversity and Inclusion Audit
ایجاد مسئولیتپذیری در D&I
Building Accountability in D&I
هدایت تغییرات از طریق ERGها
Driving Change through ERGs
اتحاد از طریق جشنهای مشترک
Unity through Shared Celebrations
نمایش نظرات