آموزش طراحی یادگیری فراگیر

Inclusive Learning Design

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
دسترسی و گنجاندن برای یادگیری طراحی بسیار مهم هستند، اما چگونه می‌توانید این ملاحظات را به طور مؤثر در نظر بگیرید؟ در این دوره، سامانتا کالاماری طراحی یادگیری فراگیر را توضیح می‌دهد و راه‌های عملی برای اعمال روش‌های طراحی فراگیر را به شما نشان می‌دهد. بررسی کنید که چرا طراحی یادگیری فراگیر (ILD) برای ایجاد تجربیات یادگیری مرکزی است، سپس در مورد پنج مرحله دوره ای ILD بیاموزید. هویت یادگیری خود را کشف کنید، یادگیرندگان شما چه کسانی هستند و چگونه به نیازها و ترجیحات آنها رسیدگی کنید. یاد بگیرید که شکاف های یادگیری را بشناسید و چهار ستون ILD را به کار ببرید: شخصی سازی یادگیری، توسعه یادگیری پاسخگو، رویکردهای آموزشی انعطاف پذیر، و جوامع و یادگیری اجتماعی. در نهایت، راه‌هایی را برای ادغام ILD در تمرین یادگیری خود بررسی کنید و طرح‌های خود را برای اندازه‌گیری تأثیر و اعمال در تکرارهای آینده ارزیابی کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • طراحی یادگیری برای کل زبان آموزان Designing learning for whole learners

1. Shift Left: طراحی یادگیری فراگیر 1. Shift Left: Inclusive Learning Design

  • اهمیت طراحی یادگیری فراگیر The importance of inclusive learning design

  • طراحی یادگیری فراگیر چیست؟ What is inclusive learning design?

  • پنج مرحله ILD The five steps of ILD

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. یادگیرندگان را شناسایی کنید 2. Identify Learners

  • هویت یادگیری شما Your learning identity

  • هویت فراگیرنده The learner's identity

  • شکاف های یادگیری Learning gaps

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. چهار ستون طراحی یادگیری فراگیر 3. The Four Pillars of Inclusive Learning Design

  • چهار رکن ILD را اعمال کنید Apply the four pillars of ILD

  • شخصی سازی یادگیری Personalization of learning

  • توسعه یادگیری پاسخگو Responsive learning development

  • رویکردهای آموزشی انعطاف پذیر Flexible instructional approaches

  • جوامع و یادگیری اجتماعی Communities and social learning

  • امتحان فصل Chapter Quiz

4. طراحی را تمرین کنید 4. Put Practice to Design

  • اجرای طراحی یادگیری فراگیر Implement inclusive learning design

  • اثربخشی طراحی یادگیری فراگیر را ارزیابی کنید Assess inclusive learning design effectiveness

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • آینده طراحی یادگیری فراگیر The future of inclusive learning design

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش طراحی یادگیری فراگیر
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
46m
19
Linkedin (لینکدین) lynda-small
02 دی 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Samantha Calamari Samantha Calamari

طراح آموزشی و متخصص یادگیری دیجیتال

سامانتا کالاماری یک طراح آموزشی و متخصص یادگیری دیجیتال است.

سامانتا با استفاده از تخصص طراحی آموزشی و آموزش توسعه حرفه ای خود، برای ایجاد کار می کند. تجارب یادگیری آنلاین در دسترس و فراگیر برای همه. او در نقش فعلی خود به عنوان تولید کننده محتوا برای LinkedIn Learning و Lynda.com، با نویسندگان برای ایجاد دوره های آنلاین در بخش تجاری همکاری می کند. پیش از این، او به عنوان یک متخصص یادگیری دیجیتال و طراح آموزشی برای K-12 و موسسات آموزش عالی، شرکت‌ها، استارت‌آپ‌های فناوری و سازمان‌های غیرانتفاعی کار کرده است تا نحوه ارائه محتوای آموزشی در فضای دیجیتال را دوباره تصور کند. به عنوان یک متخصص فولبرایت در سال 2016، او سه دوره آموزشی گسترده آنلاین را برای دانشگاه دل واله در گواتمالا آغاز کرد تا یادگیری آنلاین را در برنامه درسی ادغام کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.