آیا برای انتقال به رهبری تیم ترکیبی خود مشکل دارید؟ یا فقط می خواهید مهارت های مدیریتی خود را برای آینده ترکیبی تقویت کنید؟ یا شاید شما هنوز یک رهبر نیستید، اما می خواهید زمانی که زمانش رسید آماده باشید.
اگر چنین است، این دوره برای شما مناسب است!
اگر اکنون در حال خواندن این مطلب هستید، احتمالاً متوجه شده اید که انتقال به سادگی از "اتاق به بزرگنمایی" چندان آسان نیست و به احتمال بسیار زیاد شما یک رهبر هستید که یا در حال انتقال به یک مدل ترکیبی از کار، یا قبلاً تغییر کرده اید، اما می خواهید مهارت های خود را بهبود ببخشید.
این دوره برای ارائه راه حل ها و تکنیک های عملی برای چالش هایی که ممکن است هنگام "هیبرید" با آن مواجه شوید، طراحی شده است.
آیا تا به حال احساس می کنید:
نمیتوانید به تیم هیبریدی خود ضربه بزنید؟
تیم شما به اندازه گذشته درگیر نیست؟
مدیریت یک تیم ترکیبی دشوارتر از مدیریت یک تیم در محل است؟
با شرکت در این دوره، شما:
میتوانید نحوه هماهنگی تیم خود را با چشمانداز ترکیبی مشخص کنید، چالشهایی را که ممکن است با آن روبرو شوید و مزایای پنهان ترکیبی که میتوانید از آنها استفاده کنید را تعریف کنید
زمینه ایمنی روانی را در تیم خود ایجاد کنید (تا بتوانید بهره وری و روحیه را افزایش دهید)
با نحوه ایجاد انتظارات شفاف و مدیریت نتایج به گونهای که تیم شما در سراشیبی فرسودگی شغلی قرار نگیرد بیاموزید
چالشهای ارتباطی را که تیمهای ترکیبی با آنها مواجه هستند، درک کنید و ابزارهای عملی را برای حل فعالانه مسائل ارتباطی ارائه کنید
چالشهای همکاری در یک محیط ترکیبی را درک کنید و با استراتژیها و ابزارهایی برای همکاری مؤثر در مکانها کنار بیایید
درباره خطرات سوگیری نزدیکی و نحوه مبارزه با آن در سازمان خود بیاموزید
راهبردهایی را برای افزایش ارتباط و مشارکت در تیم خود به دست آورید و در عین حال فرهنگ منسجم و مستحکمی ایجاد کنید که "افزودن فرهنگ" را به "تناسب فرهنگ" ارج می نهد
یاد بگیرید که به طور مؤثر تفویض اختیار کنید
مهارت های لازم برای مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد به گونه ای که واقعا شنیده می شود را به دست آورید
به طور خاص، این دوره شامل موارد زیر است:
تعریف مدل هیبریدی و همچنین چالش ها و مزایای آن
ایمنی روانی
مدیریت تیم ترکیبی خود، بدون توسل به مدیریت خرد
نحوه برقراری ارتباط موثر و کارآمد وقتی همه در یک اتاق نیستید
نحوه همکاری موثر در یک محیط توزیع شده
تضمین برابری بی تفاوت نسبت به موقعیت مکانی در تیم شما
ایجاد و حفظ فرهنگ شرکتی منسجم، با جمعیتی متنوع و پراکنده
مدیریت عملکرد و بهبود مستمر
سخنرانیهای این دوره با تمرینها و فعالیتهایی تکمیل میشوند که میتوانید در حال حاضر عملاً در کار خود و در تیم خود به کار ببرید تا به شما کمک کند تیم ترکیبی خود را به طور مؤثرتری مدیریت کنید و خود و دیگران را برای موفقیت آماده کنید.
آیا می دانستید؟
چه خوب و چه بد، مدیران "حداقل 70٪ از واریانس در تعامل کارکنان" را به خود اختصاص می دهند
81% از کارمندانی که به مدیرانی که اخیراً آموزش دیده اند گزارش می دهند، گفته اند که "بیشتر درگیر شغل خود هستند"
بیایید از قدرت خود برای توانمندسازی استفاده کنیم!
با سرمایه گذاری در توسعه خود، چرخه مثبتی را در تیم خود ایجاد خواهید کرد که منجر به تعامل بالا، گردش مالی کمتر و فرسودگی شغلی کمتر می شود.
همین امروز ثبت نام کنید و به رهبری تبدیل شوید که دیگران می خواهند توسط او رهبری شوند!
نظری ارسال نشده است.
مربی مدیریت زمان و بهره وری
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.