لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تحلیل ترک خدمت کارکنان (HR Attrition) با استفاده از R Analytics
- آخرین آپدیت
دانلود Analyze HR Attrition Using R Analytics
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود دادههای ترک خدمت منابع انسانی را تحلیل کنند، عوامل کلیدی نیروی کار را ارزیابی نمایند، تکنیکهای آماری را به کار بگیرند، ویژگیهای اثرگذار را انتخاب کرده و یک مدل پیشبینی ترک خدمت را با استفاده از زبان R بسازند.
این دوره یک رویکرد عملی و جامع (End-to-End) را برای تحلیلهای منابع انسانی با تمرکز ویژه بر ریزش کارکنان ارائه میدهد. یادگیرندگان با آمادهسازی و اعتبارسنجی دادههای واقعی HR شروع کرده و سپس وارد تحلیل اکتشافی دادهها (EDA) میشوند تا ویژگیهای دموگرافیک نیروی کار، عوامل مرتبط با شغل و الگوهای ترک خدمت را درک کنند. در ادامه، دوره به سمت تحلیلهای آماری با استفاده از همبستگی (Correlation) و آزمونهای کای-اسکوئر (Chi-Square) پیش میرود تا به کاربران در شناسایی روابط معنادار بین ویژگیهای کارکنان و نتایج ترک خدمت کمک کند.
آنچه این دوره را متمایز میکند، متدولوژی ساختاریافته و پروژه-محور آن است که دقیقاً مشابه جریانهای کاری واقعی در تحلیلهای HR است. فراگیران از تکنیکهای ارزش اطلاعات (IV) برای انتخاب ویژگیها استفاده میکنند، مجموعه داده نهایی مدلسازی را ایجاد کرده و یک مدل پیشبینی ترک خدمت در R میسازند که در نهایت با ارزیابی عملکرد روی دادههای دیده نشده به پایان میرسد.
با تکمیل این دوره، کاربران تجربه عملی در تحلیل دادههای HR کسب کرده، تفکر تحلیلی متناسب با بازار کار را توسعه داده و در استفاده از R برای تصمیمگیریهای دادهمحور در منابع انسانی به اعتماد به نفس میرسند؛ این ویژگیها دوره را برای تحلیلگران داده، متخصصان HR و علاقهمندان به تحلیلهای آماری که به دنبال مهارتهای کاربردی صنعت هستند، ایدهآل میسازد.
سرفصل ها و درس ها
آمادهسازی و تحلیل اکتشافی دادههای ترک خدمت HR
Preparing & Exploring HR Attrition Data
مقدمه و بارگذاری مجموعه داده
Introduction and Loading Dataset
نمایش نظرات