آموزش جبران خدمات جهانی و مدیریت منابع انسانی بین‌الملل - آخرین آپدیت

دانلود Global Compensation and International HR Practices

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: مهارت‌های عملی در مدیریت منابع انسانی بین‌الملل (IHRM) را کسب کنید و بیاموزید که سازمان‌های چندملیتی چگونه سیستم‌های جبران خدمات، تأمین نیرو، جابه‌جایی کارکنان و عملکرد نیروی کار را در محیط‌های تجاری جهانی مدیریت می‌کنند. این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و رهبران کسب‌وکار که به دنبال تقویت توانایی خود در مدیریت مؤثر افراد در محیط‌های بین‌المللی هستند، طراحی شده است. دوره با مبانی مدیریت منابع انسانی جهانی آغاز می‌شود و سیستم‌های جبران خدمات بین‌المللی، رویکردهای تأمین نیرو و استراتژی‌های برنامه‌ریزی نیروی کار مورد استفاده توسط سازمان‌های چندملیتی را معرفی می‌کند. سپس فراگیران به بررسی روش‌های توسعه و جابه‌جایی جهانی کارکنان، از جمله اعزام به خارج (Expatriation)، بازگشت به کشور (Repatriation)، انطباق فرهنگی و روش‌های آموزش بین‌فرهنگی می‌پردازند که موفقیت کارکنان را در مأموریت‌های بین‌المللی بهبود می‌بخشد. با پیشرفت دوره، فراگیران نقش استراتژیک منابع انسانی در توسعه جهانی، از جمله مراحل بین‌المللی‌سازی، رویکردهای ورود به بازارهای خارجی، عملیات جهانی و ملاحظات اخلاقی در محیط‌های تجاری بین‌المللی را بررسی می‌کنند. این دوره همچنین بر سیستم‌های مدیریت عملکرد جهانی تمرکز دارد و به فراگیران کمک می‌کند تا نحوه ارزیابی عملکرد کارکنان در کشورها و فرهنگ‌های مختلف را با استفاده از روش‌های بازخورد و ارزیابی ساختاریافته درک کنند. در نهایت، فراگیران روابط کار جهانی، اتحادیه‌های کارگری، اتحادهای استراتژیک و چالش‌های ادغام نیروی کار فرامرزی که سازمان‌های چندملیتی با آن روبرو هستند را بررسی خواهند کرد. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، رویکرد جامع و کاربرد‌محور آن به جبران خدمات منابع انسانی جهانی و مدیریت نیروی کار است. در پایان دوره، فراگیران برای اتخاذ تصمیمات آگاهانه در منابع انسانی بین‌المللی، مدیریت مؤثر استعدادهای جهانی و همسو کردن استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف تجاری چندملیتی مجهز خواهند شد.

سرفصل ها و درس ها

مبانی مدیریت منابع انسانی جهانی Foundations of Global HR Management

  • مبانی جبران خدمات جهانی Global Compensation Basics

  • استراتژی‌های پرداخت جهانی Global Pay Strategies

  • روش‌های تأمین نیروی کار بین‌المللی International Staffing Methods

  • استخدام و گزینش جهانی Global Recruitment & Selection

  • مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی بین‌الملل (IHRM) Introduction to IHRM

  • مفاهیم اصلی IHRM IHRM Core Concepts

توسعه و جابه‌جایی جهانی کارکنان Global Employee Development & Mobility

  • مرور کلی آموزش‌های جهانی Global Training Overview

  • طراحی آموزش‌های پیش از اعزام Pre-Departure Training Design

  • اثربخشی آموزش در IHRM Training Effectiveness in IHRM

  • ساختارهای تجاری جهانی Global Business Structures

  • چالش‌های بازگشت به کشور Re-entry Challenges

  • مسائل مربوط به سازگاری پس از بازگشت Re-entry Adjustment Issues

  • ساختارهای سازمانی جهانی Global Organizational Structures

  • مسیرهای شغلی جهانی و بازگشت به کشور Global Careers & Re-entry

  • فرایند بازگشت به کشور (Repatriation) Repatriation process

استراتژی IHRM و عملیات جهانی IHRM Strategy & Global Operations

  • مراحل بین‌المللی‌سازی Internationalization Stages

  • مرور کلی IHRM IHRM Overview

  • وظایف IHRM IHRM Functions

  • روش‌های اجرایی IHRM IHRM Practices

  • روش‌های ورود به بازارهای خارجی Foreign Market Entry Modes

  • برون‌سپاری (Offshoring) و اخلاق Offshoring & Ethics

مدیریت عملکرد جهانی Global Performance Management

  • سیستم‌های عملکرد جهانی Global Performance Systems

  • مدیریت عملکرد کارکنان جهانی Managing Global Employee Performance

  • روش‌های عملکرد بین‌المللی International Performance Practices

  • ارزیابی عملکرد جهانی Global Performance Appraisal

  • روندها و چالش‌های IHRM IHRM Trends & Challenges

  • عوامل محیطی در IHRM IHRM Environmental Factors

روابط منابع انسانی جهانی و اتحادهای استراتژیک Global HR Relations & Strategic Alliances

  • اتحادهای استراتژیک جهانی Global Strategic Alliances

  • منابع انسانی در ادغام‌ها و سرمایه‌گذاری‌های مشترک HR in Mergers & Joint Ventures

  • مرور کلی روابط صنعتی Industrial Relations Overview

  • مسائل روابط صنعتی جهانی Global Industrial Relations Issues

  • اتحادیه‌های کارگری در روابط صنعتی جهانی Trade Unions in Global IR

  • روابط کار جهانی Global Labour Relations

نمایش نظرات

آموزش جبران خدمات جهانی و مدیریت منابع انسانی بین‌الملل
جزییات دوره
10h 36m
33
(آخرین آپدیت)
77
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده