آموزش منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی

HR In The Age Of AI new

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: از هوش مصنوعی در تمرینات منابع انسانی خود برای ساده کردن فرآیندهای استخدام، اجتناب از تعصبات و تقویت فرهنگ شرکت خود استفاده کنید هوش مصنوعی (AI) و پیامدهای آن را برای منابع انسانی تعریف کنید. تاثیر هوش مصنوعی بر عملکردها و فرآیندهای منابع انسانی را بررسی کنید. مشخص کنید چرا متخصصان منابع انسانی باید از هوش مصنوعی در کار خود استقبال کنند. مطالعات موردی را برای شناسایی مزایای استفاده از هوش مصنوعی در شیوه های منابع انسانی بررسی کنید. از آمار برای نشان دادن نحوه استفاده از هوش مصنوعی برای جذب موثر کارمندان استفاده کنید. از روش‌هایی برای توسعه استراتژی‌هایی برای گنجاندن هوش مصنوعی در فرهنگ شرکت استفاده کنید. از استراتژی‌هایی برای ارزیابی تعادل بین مزایای هوش مصنوعی و سوگیری‌های بالقوه در تصمیم‌گیری منابع انسانی استفاده کنید. پیش نیازها: بدون نیاز خاص.

آیا برای یادگیری نحوه استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی (AI) برای رقابت در بازار کار به کمک نیاز دارید؟ آیا می خواهید تجربه ای را که جویندگان کار با شرکت خود دارند، قبل از اینکه حتی استخدام شوند، بهبود بخشید؟ آیا دوست دارید فرآیندهای منابع انسانی خود را با کمک چت ربات های هوش مصنوعی ساده کنید؟ اگر چنین است، این دوره برای شما مناسب است!

در چشم انداز کسب و کار امروزی که به سرعت در حال تحول است، ادغام هوش مصنوعی برای موفقیت سازمانی حیاتی شده است. این دوره به طور خاص برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و رهبران مشتاق منابع انسانی مانند شما طراحی شده است و شما را به دانش و مهارت هایی مجهز می کند تا به طور موثر فناوری های هوش مصنوعی را مهار کنید و تصمیمات استراتژیک منابع انسانی بگیرید. بر اساس مطالعه اخیر انجام شده توسط Deloitte، راه حل های منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی منجر به بهبود قابل توجه 41٪ در بازده کلی منابع انسانی، کاهش 31٪ در جابجایی کارکنان و افزایش چشمگیر 45٪ در بهره وری کارکنان شده است.

در طول یک سری از شش سخنرانی کوتاه ویدئویی، ما به شما کمک می‌کنیم تلاقی هوش مصنوعی و منابع انسانی را درک کنید، کاربردهای مختلف آن در استخدام و انتخاب، مشارکت کارکنان، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، و برنامه‌ریزی نیروی کار را بررسی کنید. از مطالعات موردی در دنیای واقعی و تمرین‌های عملی برای اطمینان از کسب تجربه عملی در پیاده‌سازی راه‌حل‌های هوش مصنوعی، ساده‌سازی عملیات منابع انسانی، افزایش کارایی و ایجاد یک محیط کاری جذاب‌تر و فراگیرتر استفاده می‌شود. ما با مقدمه‌ای بر هوش مصنوعی در منابع انسانی شروع می‌کنیم که در آن پتانسیل هوش مصنوعی و تأثیر عمیق آن بر رویه‌های منابع انسانی را کشف خواهید کرد. سپس استخدام و انتخاب مبتنی بر هوش مصنوعی از جمله نحوه استفاده از الگوریتم‌ها و ابزارهای هوش مصنوعی برای جذب استعداد و غربالگری مؤثر نامزدها را کشف خواهید کرد.

علاوه بر این، با بررسی مزایای چت ربات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل احساسات و توصیه‌های شخصی‌سازی شده برای افزایش تعامل کارکنان، به روش‌هایی خواهیم پرداخت. در نهایت، به مدیریت عملکرد مبتنی بر هوش مصنوعی و اینکه چگونه می‌توانید ارزیابی‌های عملکرد مبتنی بر هوش مصنوعی، سیستم‌های بازخورد و تجزیه و تحلیل پیش‌بینی‌کننده را برای بهینه‌سازی مدیریت عملکرد پیاده‌سازی کنید، بررسی خواهیم کرد.

در پایان این دوره، درک عمیق تری از نحوه ادغام هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی در سازمان خود خواهید داشت. شما اعتماد به نفس لازم برای رهبری نیروی کار خود را در حین ایجاد تغییرات و مهمتر از آن، حمایت کامل آنها خواهید داشت!

بنابراین، آیا آماده هستید تا کسب و کار خود را به سمت آینده سوق دهید و فرآیندهای خود را متحول کنید؟ اکنون برای کسب اطلاعات بیشتر ثبت نام کنید!

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

مقدمه: نقش هوش مصنوعی در منابع انسانی مدرن Introduction: The Role Of Artificial Intelligence In Modern HR

منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی HR In The Age Of AI

چرا متخصصان منابع انسانی باید از هوش مصنوعی استقبال کنند؟ Why HR Professionals Need To Embrace AI
مزایای کلیدی هوش مصنوعی در منابع انسانی Key Benefits Of AI In HR
استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی: بهبود کارایی و دقت AI-Powered Recruitment: Improving Efficiency And Accuracy
استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی: بهبود کارایی و دقت AI-Powered Recruitment: Improving Efficiency And Accuracy
ادغام هوش مصنوعی در فرهنگ سازمانی Integrating AI Into Organisational Culture