لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تنوع، برابری و فراگیرسازی (DEI)
- آخرین آپدیت
دانلود Diversity, Equity & Inclusion
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
با همکاری جریان آموزشی HRO DE&I، یادگیری سازمانی و آموزش شرکتی/توسعه رهبری، سه ماژول آموزشی توسعه یافته است. این ماژولها برای ارائه مبانی DE&I و ابزارهایی جهت ایجاد و حفظ یک محیط کاری فراگیر به مشتریان طراحی شدهاند.
هدف از آموزش DEI، اجبار هیچکس به تغییر عقیده یا نظر نیست، بلکه کمک به ایجاد آگاهی در مورد تعصبات ناخودآگاه، شایستگی فرهنگی یا سایر موانع موجود در مسیر تنوع، برابری، فراگیرسازی (DEI) و حس تعلق است. این آموزش همچنین میتواند انگیزهبخش رفتارها و نگرشهای مثبت باشد و محیطی را 조성 کند که در آن کارکنان بتوانند با اعتماد به نفس کامل و با اصالتترین حالت خود در محیط کار حضور یابند.
آموزش DEI یک نقطه توقف نیست و باید بر اهمیت داشتن پایهای محکم از اولویتهای استراتژیک، اندازهگیری و ارزیابی مستمر و همسویی شفاف بین ارزشهای سازمانی و اهداف DEI تأکید کند.
شرکت ADP هیچ آموزش یا تدریسی را که کارمند را مجبور به باور هر یک از مفاهیم ذکر شده در HB 7 فلوریدا کند، تأیید نمیکند.
سرفصل ها و درس ها
هفته اول: مقدمهای بر تنوع، برابری و فراگیرسازی
Week 1: Introduction to Diversity, Equity & Inclusion
برابری: رسیدگی به سیستمهای نامتوازن
Equity: Addressing Imbalanced Systems
پیشبرد مفاهیم DEI
Moving DEI Forward
ویژگیهای تعصب ضمنی
Characteristics of Implicit Bias
مدیریت نقاط کور
Managing Blind Spots
هفته دوم: تنوع در عمل
Week 2: Diversity in Action
تأمل: نیاز به حس تعلق
Reflection: Need for Belongingness
ایجاد امنیت روانی
Creating Psychological Safety
ذهنیت تطبیقی
Adaptive Mindset
قواعد پایه گفتگو
Conversation Ground Rules
موانع گفتگو
Conversation Roadblocks
هفته سوم: ایجاد فرهنگ پذیرنده
Week 3: Creating an Inviting Culture
فراگیرسازی و نوآوری
Inclusion and Innovation
آیا جلسات شما فراگیر هستند؟
Are Your Meetings Inclusive?
نمایش نظرات