نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره راهنمایی جامع برای جذب، ارزیابی و جامعهپذیری (Onboarding) برترین استعدادها ارائه میدهد. تمرکز این دوره بر استراتژیهای اثبات شده برای ساخت نیروی کاری با عملکرد بالا و بهینهسازی روشهای استخدام است.
فراگیران مهارتهای عملی در زمینه یافتن کاندیداهای مناسب، نوشتن آگهیهای شغلی مؤثر، اجرای مصاحبهها، ارزیابی متقاضیان و اتخاذ تصمیمات آگاهانه در استخدام را کسب خواهند کرد. همچنین، تکنیکهای Onboarding برای ادغام موفق اعضای جدید در تیم در این دوره پوشش داده شده است.
ویژگی متمایز این دوره، ترکیب بهترین شیوههای تئوری با کاربردهای واقعی است. از طریق مثالهای موردی، ارزیابیهای هدفمند و بینشهای کاربردی، زبانآموزان میتوانند با اطمینان دانش خود را در فرآیندهای جذب استعداد سازمانی به کار گیرند.
این دوره برای متخصصان منابع انسانی (HR)، مدیران و رهبران تیمی که به دنبال بهینهسازی فرآیندهای استخدام و جامعهپذیری هستند، مفید است. برای شروع این دوره به تجربه قبلی نیاز نیست.
این دوره بخش سوم از یک تخصص سه بخشی است که برای ارائه یک مسیر یادگیری جامع در این حوزه طراحی شده است. اگرچه این دوره به تنهایی ارزشمند است و مهارتهای عملی ارائه میدهد، اما افرادی که به دنبال پیشرفتی یکپارچهتر و عمیقتر هستند، میتوانند از تکمیل کل این تخصص بهرهمند شوند.
این تخصص بر اساس کتاب Human Resources Kit For Dummies نوشته Andrea Butcher تهیه شده است.
حق چاپ © ۲۰۲۳ متعلق به John Wiley & Sons, Inc. تمامی حقوق محفوظ است.
سرفصل ها و درس ها
شروع فرآیند استخدام
Kicking Off the Hiring Process
جذب استعدادهای برتر
Attracting Great Talent
محدود کردن دایره متقاضیان: ارزیابی و سنجش کاندیداها
Narrowing the Pool: Evaluating and Assessing Candidates
به حداکثر رساندن بازدهی فرآیند مصاحبه
Maximizing the Interviewing Process
اتخاذ تصمیم نهایی برای استخدام
Making the Hiring Decision
جامعهپذیری (Onboarding): آمادهسازی اعضای جدید تیم برای موفقیت
Onboarding: Setting Up New Team Members for Success
نمایش نظرات