لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مذاکره، حمایتگری و تابآوری برای زنان رهبر
- آخرین آپدیت
دانلود Negotiation, Advocacy And Resilience For Women Leaders
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره به زنان رهبر نوظهور کمک میکند تا با اعتمادبهنفس و تابآوری بیشتر، در زمینههای مذاکره، حمایتگری و مدیریت فشارهای شغلی مهارت یابند. فراگیران در این دوره با پویاییهای جنسیتی در مذاکره، استراتژیهای مذاکره مبتنی بر رابطه، پیشگیری از تضادها و خود مراقبتی پایدار آشنا خواهند شد.
تمرکز این دوره بر کمک به فراگیران برای آمادهسازی جهت گفتگوهای حمایتی، انتقال شفاف ارزشها، مدیریت سازنده مقاومتها و محافظت از سلامت روان در مسیر دستیابی به نتایج مهم است. همچنین، بررسی خواهد شد که چگونه مهارتهای مذاکره و پیشگیری از تضاد میتواند منجر به همسویی، اعتماد و اثرگذاری بیشتر در رهبری شود.
در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود با اهداف روشنتر، شواهد قویتر، اعتمادبهنفس بیشتر و استراتژیهای عملی برای حفظ تابآوری تحت فشار، به مذاکرات و گفتگوهای حمایتی ورود کنند.
سرفصل ها و درس ها
زنان در کسبوکار: مدیریت پویاییهای جنسیتی برای تسلط بر مذاکرات حرفهای
Women In Business: Navigate Gender Dynamics To Master Professional Negotiation
مدیریت پویاییهای جنسیتی در مذاکرات رهبری
Navigating Gender Dynamics In Leadership Negotiations
توسعه حضور رهبری اصیل
Developing Authentic Leadership Presence
بهرهگیری از هوش هیجانی برای مذاکره موثر
Leveraging Emotional Intelligence For Effective Negotiation
شبکهسازی استراتژیک و ایجاد ائتلاف
Strategic Networking And Alliance Building
مذاکره برای تغییرات سازمانی و نوآوری
Negotiating Organisational Change And Innovation
مذاکره برای رویههای رهبری فراگیر و عادلانه
Negotiating For Inclusive And Equitable Leadership Practices
مهارتهای رهبری: ایجاد استراتژیهای مذاکره مشارکتی و آمادهسازی برای نتایج موفق
Leadership Skills: Build Collaborative Negotiation Strategies And Prepare For Successful Outcomes
خوشآمدگویی و مرور کلی دوره
Welcome And Course Overview
چرا تمرین درست مذاکره منجر به روابط بهتر میشود
Why Good Negotiation Practice Leads To Better Relationships
مذاکره چه چیزی نیست
Negotiation Is Not
تمایز بین مذاکره و چانهزنی
Distinguishing Negotiation From Haggling
گام اول – آمادهسازی خود برای مذاکره مشارکتی
Step One – Preparing Yourself For Collaborative Negotiation
مدل 4P
The 4 P's
اهمیت شخصیت
The Importance Of Personality
ابتدا ما، سپس من
We, Then Me
گام دوم – آمادهسازی: درک قدرت متغیرها
Step Two – Preparation: Understanding The Power Of Variables
نمونههای ویدئویی از خلاقیت در متغیرها
Video Examples Of Creativity In Variables
گام سوم – درک دیدگاه طرف مقابل
Step Three – Understanding Your Partner's Point Of View
داستان نمونه: نقشههای جهان
Example Story: Maps Of The World - Dyl's Den
گام چهارم – بحث و گفتگو
Step Four – Discussing
گوش دادن فعال: آیا واقعاً گوش میدهید؟
Co-Active Listening: Are You Really Listening?
قدرت مکث
The Power Of Pause
گام پنجم – پیشنهاد دادن
Step Five – Proposing
گام ششم – چانهزنی
Step Six – Bargaining
قدرت سکوت
The Power Of Silence
گام هفتم – توافق
Step Seven – Agreeing
تکنیک کلمبو مکتوب
The Written Columbo
مهارتهای رهبری: درک شخصیت، روانشناسی مذاکره و تکنیکهای پیشرفته چانهزنی
Leadership Skills: Understand Personality, Negotiation Psychology And Advanced Bargaining Techniques
مقدمه: حلقه مفقوده
Introduction: The Missing Link
معنای این موضوع در مذاکرات شما
What This Means In Your Negotiations
چرا شخصیت اهمیت دارد؟
Why Personality?
معرفی ۴ رنگ شخصیت
Introducing The 4 Colours
معرفی ۸ جنبه شخصیتی
Introducing The 8 Aspects
انگیزه الهامی در مقابل انگیزه انضباطی
Inspiration Vs Discipline-Driven
نگاه کلان در مقابل نگاه واقعبینانه
Big Picture Vs Down To Earth
مردممحور در مقابل نتیجهمحور
People-Focused Vs Outcome-Focused
مذاکره با تیپهای شخصیتی مختلف
Negotiation With Different Personality Types
تکنیک ریزهخواری: مدل کلمبو
Nibbling: The Columbo
تکنیک واکنش غافلگیرانه (The Flinch)
The Flinch
تکنیکe رد هرینگ (انحراف ذهن)
The Red Herring
بهرهگیری از مرجع بالاتر
Higher Authority
خریدار یا فروشنده بیمیل
The Reluctant Buyer/Seller
بهترین انتخاب از میان گزینههای بد
The Best Of A Bad Choice
مهارتهای رهبری: بهکارگیری استراتژیهایی برای پیشگیری از تضاد و پرورش فرهنگ مثبت در محیط کار
Leadership Skills: Employ Strategies To Prevent Conflict And Cultivate A Positive Workplace Culture
مقدمهای بر مدیریت و حل تضاد
Introduction To Conflict Management And Resolution
انواع و اثرات تضاد
Types And Effects Of Conflict
مدیریت موثر تضادها
Effectively Managing Conflict
نتایج مثبت تضادهای کاری
Positive Outcomes Of Work Conflict
علل رایج تضاد و روشهای پیشگیری
Common Causes Of Conflict And Prevention
سبکهای مدیریت تضاد
Conflict Management Styles
زنان در کسبوکار: اتخاذ استراتژیهای مدیریت استرس و خود مراقبتی برای دستیابی به تعادل بین کار و زندگی
Women In Business: Adopt Stress Management And Self-Care Strategies To Achieve Work-Life Balance
درک یکپارچگی کار و زندگی: تعریف تعادل به روش شما
Understanding Work-Life Integration: Defining Balance On Your Terms
تکنیکهای مدیریت استرس: ایجاد تابآوری و مهارتهای مقابله
Stress Management Techniques: Building Resilience And Coping Skills
مدیریت زمان و بهرهوری: تسلط بر هنر اولویتبندی
Time Management And Productivity: Mastering The Art Of Prioritisation
استراتژیهای خود مراقبتی: پرورش ذهن، جسم و روح
Self-Care Strategies: Nurturing Your Mind, Body And Soul
مدیریت توسعه شغلی و فردی: دستیابی به رشد حرفهای و شخصی
Navigating Career And Personal Development: Achieving Professional And Personal Growth
ایجاد سیستمهای حمایتی: ساخت شبکهای برای موفقیت و سلامت
Creating Support Systems: Building A Network For Success And Wellbeing
نمایش نظرات