آموزش مذاکره، حمایتگری و تاب‌آوری برای زنان رهبر - آخرین آپدیت

دانلود Negotiation, Advocacy And Resilience For Women Leaders

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره به زنان رهبر نوظهور کمک می‌کند تا با اعتمادبه‌نفس و تاب‌آوری بیشتر، در زمینه‌های مذاکره، حمایتگری و مدیریت فشارهای شغلی مهارت یابند. فراگیران در این دوره با پویایی‌های جنسیتی در مذاکره، استراتژی‌های مذاکره مبتنی بر رابطه، پیشگیری از تضادها و خود مراقبتی پایدار آشنا خواهند شد. تمرکز این دوره بر کمک به فراگیران برای آماده‌سازی جهت گفتگوهای حمایتی، انتقال شفاف ارزش‌ها، مدیریت سازنده مقاومت‌ها و محافظت از سلامت روان در مسیر دستیابی به نتایج مهم است. همچنین، بررسی خواهد شد که چگونه مهارت‌های مذاکره و پیشگیری از تضاد می‌تواند منجر به همسویی، اعتماد و اثرگذاری بیشتر در رهبری شود. در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود با اهداف روشن‌تر، شواهد قوی‌تر، اعتمادبه‌نفس بیشتر و استراتژی‌های عملی برای حفظ تاب‌آوری تحت فشار، به مذاکرات و گفتگوهای حمایتی ورود کنند.

سرفصل ها و درس ها

زنان در کسب‌وکار: مدیریت پویایی‌های جنسیتی برای تسلط بر مذاکرات حرفه‌ای Women In Business: Navigate Gender Dynamics To Master Professional Negotiation

  • مدیریت پویایی‌های جنسیتی در مذاکرات رهبری Navigating Gender Dynamics In Leadership Negotiations

  • توسعه حضور رهبری اصیل Developing Authentic Leadership Presence

  • بهره‌گیری از هوش هیجانی برای مذاکره موثر Leveraging Emotional Intelligence For Effective Negotiation

  • شبکه‌سازی استراتژیک و ایجاد ائتلاف Strategic Networking And Alliance Building

  • مذاکره برای تغییرات سازمانی و نوآوری Negotiating Organisational Change And Innovation

  • مذاکره برای رویه‌های رهبری فراگیر و عادلانه Negotiating For Inclusive And Equitable Leadership Practices

مهارت‌های رهبری: ایجاد استراتژی‌های مذاکره مشارکتی و آماده‌سازی برای نتایج موفق Leadership Skills: Build Collaborative Negotiation Strategies And Prepare For Successful Outcomes

  • خوش‌آمدگویی و مرور کلی دوره Welcome And Course Overview

  • چرا تمرین درست مذاکره منجر به روابط بهتر می‌شود Why Good Negotiation Practice Leads To Better Relationships

  • مذاکره چه چیزی نیست Negotiation Is Not

  • تمایز بین مذاکره و چانه‌زنی Distinguishing Negotiation From Haggling

  • گام اول – آماده‌سازی خود برای مذاکره مشارکتی Step One – Preparing Yourself For Collaborative Negotiation

  • مدل 4P The 4 P's

  • اهمیت شخصیت The Importance Of Personality

  • ابتدا ما، سپس من We, Then Me

  • گام دوم – آماده‌سازی: درک قدرت متغیرها Step Two – Preparation: Understanding The Power Of Variables

  • نمونه‌های ویدئویی از خلاقیت در متغیرها Video Examples Of Creativity In Variables

  • استفاده از ماتریس WIN Using The WIN Matrix

  • تمرین ۶: نوشتن ماتریس WIN خودتان Exercise 6: Write Your WIN Matrix

  • گام سوم – درک دیدگاه طرف مقابل Step Three – Understanding Your Partner's Point Of View

  • داستان نمونه: نقشه‌های جهان Example Story: Maps Of The World - Dyl's Den

  • گام چهارم – بحث و گفتگو Step Four – Discussing

  • گوش دادن فعال: آیا واقعاً گوش می‌دهید؟ Co-Active Listening: Are You Really Listening?

  • قدرت مکث The Power Of Pause

  • گام پنجم – پیشنهاد دادن Step Five – Proposing

  • گام ششم – چانه‌زنی Step Six – Bargaining

  • قدرت سکوت The Power Of Silence

  • گام هفتم – توافق Step Seven – Agreeing

  • تکنیک کلمبو مکتوب The Written Columbo

مهارت‌های رهبری: درک شخصیت، روانشناسی مذاکره و تکنیک‌های پیشرفته چانه‌زنی Leadership Skills: Understand Personality, Negotiation Psychology And Advanced Bargaining Techniques

  • مقدمه: حلقه مفقوده Introduction: The Missing Link

  • معنای این موضوع در مذاکرات شما What This Means In Your Negotiations

  • چرا شخصیت اهمیت دارد؟ Why Personality?

  • معرفی ۴ رنگ شخصیت Introducing The 4 Colours

  • معرفی ۸ جنبه شخصیتی Introducing The 8 Aspects

  • انگیزه الهامی در مقابل انگیزه انضباطی Inspiration Vs Discipline-Driven

  • نگاه کلان در مقابل نگاه واقع‌بینانه Big Picture Vs Down To Earth

  • مردم‌محور در مقابل نتیجه‌محور People-Focused Vs Outcome-Focused

  • مذاکره با تیپ‌های شخصیتی مختلف Negotiation With Different Personality Types

  • تکنیک ریزه‌خواری: مدل کلمبو Nibbling: The Columbo

  • تکنیک واکنش غافلگیرانه (The Flinch) The Flinch

  • تکنیکe رد هرینگ (انحراف ذهن) The Red Herring

  • بهره‌گیری از مرجع بالاتر Higher Authority

  • خریدار یا فروشنده بی‌میل The Reluctant Buyer/Seller

  • بهترین انتخاب از میان گزینه‌های بد The Best Of A Bad Choice

مهارت‌های رهبری: به‌کارگیری استراتژی‌هایی برای پیشگیری از تضاد و پرورش فرهنگ مثبت در محیط کار Leadership Skills: Employ Strategies To Prevent Conflict And Cultivate A Positive Workplace Culture

  • مقدمه‌ای بر مدیریت و حل تضاد Introduction To Conflict Management And Resolution

  • انواع و اثرات تضاد Types And Effects Of Conflict

  • مدیریت موثر تضادها Effectively Managing Conflict

  • نتایج مثبت تضادهای کاری Positive Outcomes Of Work Conflict

  • علل رایج تضاد و روش‌های پیشگیری Common Causes Of Conflict And Prevention

  • سبک‌های مدیریت تضاد Conflict Management Styles

زنان در کسب‌وکار: اتخاذ استراتژی‌های مدیریت استرس و خود مراقبتی برای دستیابی به تعادل بین کار و زندگی Women In Business: Adopt Stress Management And Self-Care Strategies To Achieve Work-Life Balance

  • درک یکپارچگی کار و زندگی: تعریف تعادل به روش شما Understanding Work-Life Integration: Defining Balance On Your Terms

  • تکنیک‌های مدیریت استرس: ایجاد تاب‌آوری و مهارت‌های مقابله Stress Management Techniques: Building Resilience And Coping Skills

  • مدیریت زمان و بهره‌وری: تسلط بر هنر اولویت‌بندی Time Management And Productivity: Mastering The Art Of Prioritisation

  • استراتژی‌های خود مراقبتی: پرورش ذهن، جسم و روح Self-Care Strategies: Nurturing Your Mind, Body And Soul

  • مدیریت توسعه شغلی و فردی: دستیابی به رشد حرفه‌ای و شخصی Navigating Career And Personal Development: Achieving Professional And Personal Growth

  • ایجاد سیستم‌های حمایتی: ساخت شبکه‌ای برای موفقیت و سلامت Creating Support Systems: Building A Network For Success And Wellbeing

  • ارزیابی نهایی دانش رهبری پایدار Sustainable Leadership Knowledge Check

نمایش نظرات