مسیر شغلی مهندسی به سمت مدیر ارشد فناوری (CTO): راهنمای عملی
چگونه در کمتر از 3 سال از مهندس به CTO تبدیل شویم؟
آیا به دنبال نقشه راهی کاربردی برای ارتقاء شغلی از جایگاه مهندسی به سمت مدیر ارشد فناوری (CTO) هستید؟ این دوره آموزشی رایگان و بدون نیاز به تجربه قبلی، تمام دانش لازم را در اختیار شما قرار میدهد.
کشف راههای اثبات شده و عملی برای تبدیل شدن از مهندس به CTO.
شناخت شکاف مهارتی که باید از مهندس به CTO پر کنید.
ارائه 5 روش عملی برای رسیدن به جایگاه CTO در کمتر از 3 سال.
آشنایی با اقدامات مشخص برای حرکت از مهندسی به نقش CTO.
یادگیری چگونگی شناسایی و استفاده از فرصتها برای تبدیل شدن به CTO در شغل فعلی.
شناخت نامهای کلیدی، مکانها و شرکتهایی که باید در شبکه ارتباطی خود داشته باشید تا به CTO تبدیل شوید.
یادگیری مکان و نحوه یافتن فرصتها برای دستیابی به سمت CTO.
آموزش چگونگی ایجاد فرصتهای جدید برای رسیدن به مقام CTO.
ارائه حداقل 5 اقدام متفاوت برای پیشبرد شغل شما به سمت نقش CTO.
شنیدن داستانهای الهامبخش مهندسانی که به CTO تبدیل شدهاند.
هیچ تجربهای لازم نیست. شما هر آنچه را که نیاز دارید، یاد خواهید گرفت.
این دوره برای مهندسان، توسعهدهندگان و برنامهنویسان جاهطلب است که رویای تبدیل شدن به CTO را در سر میپرورانند.
با گذراندن این دوره، حداقل 5 اقدام آسان برای پیادهسازی خواهید داشت که میتوانید همین امروز برای پیشبرد شغل خود به سمت CTO در کمتر از 3 سال بردارید.
این دوره به سوالات کلیدی شما با اقدامات عملی پاسخ خواهد داد:
چگونه در کمتر از 3 سال از مهندس به CTO تبدیل شوم؟
چگونه در یک شرکت، CTO و بنیانگذار شوم؟
چگونه در یک شرکت به سمت CTO ارتقاء پیدا کنم؟
بسیاری از مهندسان آرزوی CTO شدن را دارند، اما بیشتر مشاورههای آنلاین گیجکننده، غیرواقعی، آزمایشنشده و بدون گامهای عملی هستند یا نیازمند یک برنامه بلندمدت 7+ ساله هستند.
این دوره بر اساس صدها مدیر ارشد فناوری واقعی (در شرکتهایی با 10 تا 100,000 کارمند) که من در 13 سال گذشته به آنها مشاوره دادهام و گفتگو با آنها در مورد پیشینه شغلی و نحوه تبدیل شدنشان به CTO شکل گرفته است.
هیچ دوره دیگری در یودمی جزئیات عملی در مورد نحوه تبدیل شدن به CTO را که میتوانید از امروز شروع به پیادهسازی کنید، ارائه نمیدهد.
در طول این دوره:
شما 5 ویدیو از من خواهید دید که هر کدام روش متفاوتی برای تبدیل شدن به CTO در کمتر از 3 سال را توضیح میدهند.
اقدامات مشخصی را در پایان هر ویدیو دریافت خواهید کرد که حداکثر 5-10 دقیقه طول میکشند اما میتوانند انتقال شما به سمت CTO را تسریع کنند.
از CTO سابق Confused.com بشنوید که چگونه از مهندس به CTO تبدیل شد.
از CTO ProWritingAid بشنوید که چگونه در کمتر از 3 سال از مهندس به CTO در شرکتی با 50 کارمند تبدیل شد.
در کسبوکار خود، من به مدیران ارشد فناوری (CTOs)، معاونان/رؤسای/مدیران مهندسی مشاوره میدهم که چگونه در نقشهای خود موفق باشند.
من صدها توصیه در لینکدین و گوگل برای کارم با مدیران ارشد فناوری (CTOs) و مهندسان در شرکتهایی از 10 تا 100,000 کارمند دارم.
در اینجا برخی از توصیهنامههایی که از مدیران ارشد فناوری و سایر رهبران مهندسی دریافت کردهام آورده شده است:
"ادلینا به من کمک کرد تا بودجه توسعه قابل توجهی را برای یک محدوده محصول نوآورانه از یک هیئت مدیره با تمرکز تجاری بالا به دست آورم. من قبلاً در طول چند ماه برای تأیید نوآوری تلاش کرده بودم، اما تنها زمانی که رویکرد را به توصیه ادلینا تغییر دادم، توانستم طرز فکر هیئت مدیره را تغییر دهم و آنها را متقاعد کنم تا چشمانداز را بپذیرند و از توسعه حمایت کنند."
تیم مور، CTO سابق Shark Ninja و GHD
"به عنوان یک VPE نسبتاً جدید، گاهی اوقات انتقال از IC (همکار فردی) را چالشبرانگیز یافتهام و اطمینان داشته باشم که ارزش افزوده ایجاد میکنم. با این حال، کمک، راهنمایی و بینش ادلینا بیارزش بوده است و همه ظرف یک هفته به دست آمد! من با این نقش دوباره پرانرژی شدهام و مشتاق پیشبرد برنامههای تعیین شده هستم."
ریچ ریس، معاون مهندسی، Netwealth
"راستگو و بدون حاشیه یا اغراق، ادلینا بلافاصله ارزشی را اضافه کرد که به من کمک کرد آنچه را که نیاز داشتم به دست آورم و تجربه صنعتی عمیق و در عین حال متنوع خود را به کار گرفت. آنچه برای من روشن است این است که ادلینا به مشتریان خود با تاکتیکها و استراتژیهای خاص مورد نیاز کمک میکند. من از حمایت او سپاسگزارم و خدمات او را به شدت توصیه میکنم."
جیسون دولان، مدیر توسعه نرمافزار، Dynatrace
Adelina Chalmers
مشاور ارشد مدیر ارشد فناوری و معاون مهندسی در شرکت The Geek Whisper's Associates
نمایش نظرات