آموزش آمادگی آزمون SHRM-CP || دوره به روز شده 2023 ||
SHRM-CP Certification Exam Prep || Updated Course 2023 ||
به دوره SHRM CP خوش آمدید، جایی که ما شما را از طریق مفاهیم کلیدی تحت پوشش در صلاحیت های رفتاری و فنی آزمون SHRM CP راهنمایی می کنیم. من مربی شما هستم، و اینجا هستم تا به شما کمک کنم تا در امتحان گام بردارید.
SHRM-CP مخفف Society for Human Resource Management Certified Professional است. این یک گواهینامه HR شناخته شده جهانی است که تخصص یک فرد را در زمینه های کلیدی منابع انسانی نشان می دهد.
دوره SHRM Certified Professional (SHRM-CP) یک برنامه جامع و پویا است که برای تجهیز متخصصان منابع انسانی به دانش و مهارت های لازم برای برتری در حرفه خود طراحی شده است. این دوره به طور خاص برای مطابقت با استانداردهای تعیین شده توسط انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM)، انجمن پیشرو حرفه ای منابع انسانی در جهان طراحی شده است.
در طول دوره، شرکت‌کنندگان با طیف گسترده‌ای از موضوعات منابع انسانی، از جمله کسب استعداد و حفظ استعداد، روابط کارکنان، پاداش و مزایا، مدیریت عملکرد و توسعه سازمانی آشنا می‌شوند. آنها درک عمیقی از چشم انداز دائمی در حال تحول منابع انسانی، بهترین شیوه های صنعت، و انطباق قانونی به دست خواهند آورد و اطمینان حاصل می کنند که برای مقابله با چالش های دنیای واقعی که امروزه متخصصان منابع انسانی با آن مواجه هستند، به خوبی آماده هستند.
این گواهینامه برای متخصصان منابع انسانی طراحی شده است که به دنبال افزایش مهارت ها و دانش خود و نشان دادن تعهد خود به حرفه منابع انسانی هستند. همچنین یک اعتبار ارزشمند برای کسانی است که می‌خواهند شغل خود را در زمینه منابع انسانی پیشرفت دهند، زیرا می‌تواند به آنها کمک کند در بازار کار رقابتی برجسته شوند و پتانسیل درآمدشان را افزایش دهند.
من به عنوان یک متخصص منابع انسانی معتبر با تجربه در خدمات مالی، فناوری اطلاعات و آموزش، به خوبی مجهز هستم تا دانش و بینش خود را با شما به اشتراک بگذارم. هر ویدیو در این دوره کمتر از پنج دقیقه طول می کشد، که باعث می شود به راحتی در برنامه شلوغ شما قرار گیرد.
دوره SHRM-CP برای ارائه دانش و مهارت های جامع در زمینه های کلیدی منابع انسانی به متخصصان منابع انسانی طراحی شده است. این دوره طیف گسترده ای از موضوعات از جمله استعدادیابی، روابط کارکنان، پاداش و مزایا، انطباق با منابع انسانی و موارد دیگر را پوشش می دهد.
در طول دوره، شما با بهترین شیوه های منابع انسانی آشنا خواهید شد و درک درستی از نحوه به کارگیری این شیوه ها در سازمان خود خواهید داشت. همچنین مهارت‌های تفکر انتقادی و استراتژی‌های حل مسئله را توسعه خواهید داد تا به شما در رسیدگی به مسائل و چالش‌های پیچیده منابع انسانی کمک کند.
در طول ویدیوها، موضوعات مهمی مانند رهبری و هدایت، شیوه‌های اخلاقی، هوش تجاری، روابط کارمند و کار، و مدیریت تعارض را پوشش خواهیم داد. به‌علاوه، سناریوهای واقعی زندگی را بررسی می‌کنیم تا به شما در درک بهتر نحوه اعمال این مفاهیم در محل کار کمک کنیم.
پس از اتمام دوره، به خوبی برای شرکت در آزمون گواهینامه SHRM-CP که به عنوان یک استاندارد جهانی برای متخصصان منابع انسانی شناخته شده است، آماده خواهید شد. این گواهینامه تعهد شما را به حرفه و سازمان شما نشان می دهد و می تواند به شما در پیشرفت شغلی در حوزه منابع انسانی کمک کند.
در پایان دوره SHRM-CP، شرکت کنندگان برای شرکت در آزمون گواهینامه SHRM-CP، یک مدرک معتبر جهانی که تخصص و تعهد آنها به توسعه حرفه ای را نشان می دهد، کاملا آماده خواهند بود. این دوره قول می دهد که متخصصان منابع انسانی را برای ایجاد تغییرات مثبت در سازمان خود، کمک به نیروی کار با عملکرد بالا و پیشرفت شغلی خود در زمینه رقابتی منابع انسانی، توانمند کند.
چه به تازگی در زمینه منابع انسانی شروع به کار کرده اید یا یک حرفه ای با تجربه هستید که به دنبال تجدید دانش خود هستید. این دوره چیزی برای همه دارد.
بنابراین، به من بپیوندید و بیایید راه خود را برای دریافت گواهینامه SHRM CP آغاز کنیم!
متشکرم.
واحد 1 Module 1
-
صلاحیت و گواهینامه SHRM-CP SHRM-CP eligibility and certification
-
امتحانات SHRM-CP SHRM-CP exams
ماژول 2 Module 2
-
نظریه های مختلف Different theories
-
در حال پیمایش Navigating
-
EQ EQ
-
نظریه های انگیزش Motivation theories
ماژول 3 Module 3
-
محل کار اخلاقی Ethical workplace
-
تصمیم گیری اخلاقی Ethical decision-making
ماژول 4 Module 4
-
شبکه سازی Networking
-
مدیریت تعارض Conflict management
-
مذاکره Negotiation
ماژول 5 Module 5
-
تحویل پیام Message delivery
ماژول 6 Module 6
-
جهانی اندیشیدن Thinking globally
-
فرهنگ های مختلف Different cultures
-
تفاوت های فرهنگی Culture differences
-
سیستم های حقوقی Legal systems
ماژول 7 Module 7
-
ارزش ایجاد کنید Create value
-
اندازه گیری عملکرد استراتژیک Measuring strategic performance
-
مفاهیم Concepts
-
کسب و کار را تحلیل کنید Analyze business
ماژول 8 Module 8
-
مدیریت تغییر Change management
ماژول 9 Module 9
-
منابع اطلاعات Data sources
-
اصول آماری Statistical principles
ماژول 10 Module 10
-
تدوین برنامه ریزی استراتژیک Strategic planning formulation
-
توسعه برنامه ریزی استراتژیک Strategic planning development
-
اجرا و ارزیابی برنامه ریزی استراتژیک Strategic planning implementation and evaluation
-
برنامه ریزی نیروی کار استعدادیابی Talent acquisition workforce planning
-
جذب و جذب استعدادهای درخشان Talent acquisition recruiting and onboarding
-
تعهد شغلی Employee engagement
-
مدیریت و حفظ عملکرد Performance management and retention
-
آموزش و توسعه Training and development
-
گسترش رهبری Leadership development
-
پاداش Rewards
ماژول 11 Module 11
-
ساختار منابع انسانی HR structure
-
اثربخشی و توسعه Effectiveness and development
-
استراتژی های مدیریت نیروی کار Workforce management strategies
-
روابط کارمند و کار Employee and labor relations
-
مدیریت فناوری Technology management
ماژول 12 Module 12
-
زمینه جهانی Global context
-
تنوع و شمول Diversity and inclusion
-
استراتژی تنوع و شمول Diversity and inclusion strategy
-
مدیریت ریسک Risk management
-
مسئولیت اجتماعی شرکت Corporate social responsibility
-
استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکت Corporate social responsibility strategy
-
قوانین و مقررات استخدامی ایالات متحده US employment law and regulations
https://donyad.com/d/83da17
Kareem Ullah
پتانسیل خود را باز کنید: از یک مربی آگاه بیاموزید
نمایش نظرات