آموزش اجرای استراتژی کسب و کار-طراحی سیستم سازمان چابک

سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر اجرای استراتژی - راه چابک/ناب Introduction to Strategy Execution - The Agile/Lean Way

• اتصال استراتژی، فرهنگ و قابلیت ها Connecting Strategy, Culture & Capabilities

• اجرای استراتژی: مشکل و راه حل Strategy Execution: The Problem and Solution

• استراتژی در سیستم است The Strategy is in the System

تعریف استراتژی، فرهنگ و قابلیت ها Defining Strategy, Culture & Capabilities

• استراتژی چیست؟ What is Strategy?

• فرهنگ چیست؟ What is Culture?

• قابلیت ها چیست؟ What are Capabilities?

• سازگاری و همسویی Adaptation and Alignment

طرح اجرای استراتژی چابک The Plan for Agile Strategy Execution

• افسانه های اجرای استراتژی Myths of Strategy Execution

• اصول اجرای استراتژی چابک Principles of Agile Strategy Execution

• فرآیند اجرای استراتژی چابک The Agile Strategy Execution Process

• یک بحث بسیار (!) مختصر در مورد نظریه A VERY(!) Brief Discussion of Theory

• مروری بر معماری کل سیستم An Overview of Whole-System Architecture

• مطالعه موردی طراحی مجدد استراتژیک در مراقبت های بهداشتی A Case Study of Strategic Redesign in Health Care

استراتژی کسب و کار چیست؟ What is the Business Strategy?

• ارتباط استراتژی کسب و کار با رضایت مشتری Linking Business Strategy to Customer Satisfaction

• حرکت روی منظره چیست؟ What is Moving on the Landscape?

• مدل کسب و کار ما چیست؟ What is Our Business Model?

• ماتریس برنامه ریزی قابلیت The Capability Planning Matrix

ارزیابی: رهبری و چرخه های زندگی Assessment: Leadership and Life Cycles

• مقدمه ای بر ارزیابی فرهنگ Introduction to Culture Assessments

• بربرها به بوروکرات ها - خلاصه و سوالات ارزیابی Barbarians to Bureaucrats - Synopsis and Assessment Questions

• تجزیه و تحلیل چرخه زندگی 1 - ادغام و تجزیه Life Cycle Analysis 1 - Integration and Disintegration

• تجزیه و تحلیل چرخه زندگی 2 - فرهنگ های نوظهور و رو به زوال Life Cycle Analysis 2 - Emerging and Declining Cultures

• پیامبر - در آغاز .... The Prophet - In the Beginning....

• شکست پیامبر The Failure of the Prophet

• بربرهای فاتح و رشد سریع The Conquering Barbarian and Rapid Growth

• شکست بربر The Failure of the Barbarian

• ثبات و تمایز: سازنده و کاوشگر Stability and Differentiation: The Builder and Explorer

• خرابی سازنده و اکسپلورر Failure of the Builder and Explorer

• نوک منحنی: مدیر و زندگی منظم Tipping the Curve: The Administrator and an Orderly Life

• از همکاری تا کنترل: چنگال بوروکرات From Collaboration to Control: The Grip of the Bureaucrat

• اشراف: بیگانگی و انقلاب The Aristocrat: Alienation and Revolution

• Synergist The Synergist

ارزیابی: پنج شکل سرمایه Assessment: The Five Forms of Capital

• ثروت پایدار - کتاب Sustainable Wealth - the Book

• ایجاد ثروت پایدار: ارزیابی دارایی ها و بدهی های شما Creating Sustainable Wealth: Assessing Your Assets and Liabilities

• سرمایه معنوی Spiritual Capital

• سرمایه اجتماعی Social Capital

• سرمایه انسانی Human Capital

• سرمایه نوآوری Innovation Capital

• سرمایه مالی Financial Capital

• ارزیابی دارایی ها و بدهی های شما Assessing Your Assets and Liabilities

ارزیابی: فرهنگ ناب Assessment: Lean Culture

• آغاز ناب The Beginning of Lean

• اصول ناب 1 Lean Principles 1

• اصول ناب 2 Lean Principles 2

• اصول ناب 3 Lean Principles 3

• بازدید از هوندا - کشف فرهنگ ناب A Visit to Honda - Discovering Lean Culture

• خودارزیابی ناب Lean Self-Assessment

نوشتن منشور طراحی استراتژی Writing the Strategy Design Charter

• تیم هدایت و تیم طراحی - چه کسی و چه چیزی The Steering Team and Design Team - Who and What

• نقش ها و مسئولیت های تیم های راهبری و طراحی The Roles & Responsibilities of Steering and Design Teams

• نوشتن منشور طراحی Writing the Design Charter

• نوشتن منشور طراحی و نمونه منشور Writing the Design Charter and Sample Charters

اکتشاف تیم طراحی Design Team Discovery

• معرفی تیم طراحی Design Team Introduction

• جمع آوری حقایق Gathering the Facts

• مصاحبه با مشتریان Interviewing Customers

• نقشه برداری از جریان کار Mapping the Work Flow

• فصل: نگاشت جریان ارزش شما Chapter: Mapping Your Value Stream

• تجزیه و تحلیل برای ضایعات، زمان، واریانس ها و هزینه Analyzing for Waste, Time, Variances and Cost

رویای آینده ایده آل Dream the Ideal Future

• رویای آینده ایده آل Dreaming the Ideal Future

• توسعه رویا Developing the Dream

طراحی سیستم آینده Design the Future System

• طراحی سیستم کار آینده Designing the Future Work System

• طراحی سیستم اجتماعی - ساختار Social System Design - Structure

• طراحی سیستم اجتماعی - سیستم های حمایتی Social System Design - Supportive Systems

• طراحی سیستم اجتماعی ایده آل Designing the Ideal Social System

استقرار و توسعه وضعیت آینده Deploying and Developing the Future State

• ارائه طراحی - مشاوره برای تیم طراحی The Design Presentation - Advice for the Design Team

• ارائه طراحی - مشاوره برای تیم هدایت The Design Presentation - Advice for the Steering Team

• استقرار و توسعه طراحی Deploying and Developing the Design

• استقرار استراتژی چابک Agile Strategy Deployment

• روانشناسی اهداف The Psychology of Objectives

• مدیریت بر اساس اهداف و خودکنترلی Management by Objectives & Self-Control

منابع اضافی Additional Resources

• سخنرانی پاداش: برخی از منابع اضافی Bonus Lecture: Some Additional Resources