آموزش ایجاد یک فرهنگ متنوع و فراگیر از طریق بهبود مشارکت

Building a Diverse and Inclusive Culture through Improved Engagement

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره به شما تاثیر مشارکت و فراگیری در یک تیم/سازمان و همچنین نحوه دستیابی و پرورش آن را می آموزد. هر سازمانی تلاش می کند تا کارکنان خود را به طور کامل در کاری که انجام می دهند درگیر کند، ترفند این است که چگونه می توانید به آن دست پیدا کنید. تیم های شما درگیر هستند؟ در این دوره آموزشی، ایجاد یک فرهنگ متنوع و فراگیر از طریق تعامل بهبود یافته، یاد خواهید گرفت که یک فرهنگ متنوع و فراگیر را از طریق تعامل ایجاد و پرورش دهید، هم در سطح رهبری و تیم و هم در سطح شخصی. ابتدا، اهمیت مشارکت کارکنان در سازمان و ارتباط بین مشارکت و فراگیری را بررسی خواهید کرد. در مرحله بعد، خواهید فهمید که چگونه سطح تعامل شخصی خود را بهبود ببخشید. در نهایت، یاد خواهید گرفت که چگونه تعامل کارکنان را از طریق بهبود رفتارهای رهبری افزایش دهید. هنگامی که این دوره را به پایان رساندید، مهارت ها و دانش لازم برای ایجاد یک فرهنگ متنوع و فراگیر را خواهید داشت.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

فرهنگ مشارکت A Culture of Engagement

  • مقدمه ای بر مشارکت کارکنان Introduction to Employee Engagement

  • بررسی اجمالی تعامل کارکنان Overview of Employee Engagement

  • اهمیت مشارکت کارکنان Importance of Employee Engagement

  • رانندگان تعامل کارکنان Drivers of Employee Engagement

گنجاندن، تنوع، و مشارکت Inclusion, Diversity, and Engagement

  • مروری بر گنجاندن تنوع Overview of Diversity & Inclusion

  • اهمیت گنجاندن تنوع Importance of Diversity & Inclusion

بهبود سطح مشارکت خود Improving Your Own Engagement Level

  • چگونه تعامل خود را بهبود بخشید How to Improve Your Own Engagement

  • بهبود مشارکت شما از طریق رفتار شهروندی سازمانی Improving Your Engagement through Organizational Citizen Behavior

  • اهمیت رفتار شهروندی سازمانی Importance of Organizational Citizen Behavior

افزایش مشارکت کارکنان از طریق رهبری Enhancing Employee Engagement through Leadership

  • چگونه رهبری بر مشارکت کارکنان تأثیر می گذارد How Leadership Impacts on Employee Engagement

  • ویژگی های رهبری برای تیم های درگیر Leadership Traits for Engaged Teams

  • چگونه می توان تعامل را از طریق رفتار رهبری بهبود بخشید How to Improve Engagement through Leadership Behavior

  • استفاده از ستایش شناسایی برای بهبود سطوح تعامل Using Recognition & Praise for Improved Engagement Levels

مانعی برای مشارکت و فراگیری: علاقه مندی A Barrier to Engagement and Inclusiveness: Favoritism

  • مروری بر علاقه مندی Overview of Favoritism

  • تأثیر علاقه مندی بر مشارکت کارکنان The Impact of Favoritism on Employee Engagement

  • توقف جلوگیری از درگیری کارکنان Stopping & Preventing Employee Engagement

  • خلاصه دوره Course Recap

نمایش نظرات

آموزش ایجاد یک فرهنگ متنوع و فراگیر از طریق بهبود مشارکت
جزییات دوره
1h 8m
18
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
10
از 5
دارد
دارد
دارد
Megan Andrew
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Megan Andrew Megan Andrew

مگان اندرو مدیر محصول و مشاور آزاد است. مگان با تجربه گسترده در فضای مدیریت محصول ، در روابط و مدیریت ذینفعان ، ایجاد و اجرای استراتژی ، مدیریت پروژه ، بهینه سازی پلت فرم و فروش و حداکثر سود سودبرد است. او طیف وسیعی از محصولات را در سراسر صنعت بانکداری و بیمه مدیریت کرده و با موفقیت یک تجارت مشترک را از ابتدا آغاز کرده است.