آموزش رهبری زنان: تقویت مهارت‌ها و پیشران تغییر - آخرین آپدیت

دانلود Liderazgo femenino: potencia habilidades e impulsa el cambio

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره آموزشی، اهمیت رهبری زنان در آمریکای لاتین و Caribe برای رشد و توسعه اقتصادها، دموکراسی‌ها و جوامع را خواهید آموخت. تمرکز این دوره بر برابری جنسیتی به عنوان رکن اساسی برای رشد پایدار و فراگیر در منطقه است. بانک توسعه بین‌-آمریکایی با ترویج شمولیت و توانمندسازی زنان، به تولید دانش و ابزارهایی برای ایجاد جوامع فراگیرتر می‌پردازد. این دوره از طریق AcademiaBID، دانش متخصصان در زمینه‌های رهبری، جنسیت و تنوع را ارائه داده و مهارت‌هایی نظیر رهبری، خودشناسی، هوش هیجانی، اعتماد به نفس، تاب‌آوری و ارتباطات متقاعدکننده را آموزش می‌دهد. هدف این برنامه، ارتقای توسعه حرفه‌ای زنان و تقویت مهارت‌های درون‌فردی و بین‌فردی آن‌ها برای هدایت فرآیندهای تحول در منطقه است.

سرفصل ها و درس ها

پودمان ۱: رهبری از منظر جنسیتی Módulo 1: Liderazgo desde una perspectiva de género​

  • ۱.۱.۱ خوش‌آمدگویی به پودمان ۱ 1.1.1 Bienvenida al módulo 1

  • ۱.۲.۱ زن و رهبری: شتاب‌دهنده توسعه ما 1.2.1 Mujer y liderazgo: Acelerador de nuestro desarrollo

  • ۱.۲.۴ مصاحبه: اهمیت زنان در آمریکای لاتین و Caribe 1.2.4 Entrevista: relevancia de las mujeres en ALC

  • ۱.۲.۶ جمع‌بندی بخش «زنان رهبر در آمریکای لاتین و Caribe» 1.2.6 Recapitulación de la subsección "Mujeres líderes en América Latina y el Caribe"

  • ۱.۳.۱ رهبری در محیطی متغیر و پیچیده 1.3.1 Liderar en un entorno cambiante y complejo

  • ۱.۳.۸ جمع‌بندی بخش «سبک‌های رهبری در دنیای متغیر و پیچیده» 1.3.8 Recapitulación de subsección "Estilos de liderazgo en el mundo cambiante y complejo"

  • ۱.۴.۱۰ تفاوت‌های بین منتورینگ، کوچینگ و حمایت (Sponsoring) 1.4.10 Diferencias entre mentoría, coaching y sponsoring

  • ۱.۴.۱۴ جمع‌بندی بخش «موانع و پیشران‌های توسعه حرفه‌ای» 1.4.14 Recapitulación de la subsección "Frenos e impulsores para el desarrollo profesional"

  • ۱.۶.۲ خلاصه و ایده‌های کلیدی پودمان ۱ 1.6.2 Resumen e ideas clave del módulo 1

پودمان ۲: خودشناسی برای رهبری Módulo 2: Autoconocimiento para el liderazgo

  • ۲.۱.۱ خودشناسی برای رهبری 2.1.1 Autoconocimiento para el liderazgo

  • ۲.۱.۴ مصاحبه: اپسی کمپبل 2.1.4 Entrevista: Epsy Campbell

  • ۲.۲.۱ اهمیت خودشناسی در رهبری 2.2.1 Importancia del autoconocimiento para el liderazgo

  • ۲.۲.۱۰ جمع‌بندی بخش «خودشناسی برای رهبری رزونانت» 2.2.10 Recapitulación de la subsección "Autoconocimiento para un liderazgo resonante"

  • ۲.۳.۱ برند شخصی به عنوان پیشران مسیر شغلی 2.3.1 La marca personal como impulsor de la carrera

  • ۲.۳.۱۲ مرور: برند شخصی به عنوان پیشران مسیر شغلی 2.3.12 Recapitulando: La marca personal como impulsor de la carrera

  • ۲.۴.۱ ارزش شبکه‌سازی واقعی 2.4.1 El valor del verdadero networking

  • ۲.۴.۱۲ جمع‌بندی بخش 2.4.12 Recapitulación de subsección

  • ۲.۶.۲ خلاصه و ایده‌های کلیدی پودمان ۲ 2.6.2 Resumen e ideas claves del módulo 2

پودمان ۳: هوش هیجانی، اعتماد به نفس و تاب‌آوری Módulo 3: Inteligencia emocional, confianza y resiliencia

  • ۳.۱.۱ ویدیو: خوش‌آمدگویی به پودمان ۳ 3.1.1 Video: Bienvenida al módulo 3

  • ۳.۱.۴ مصاحبه: لورا گونزالس مولرو 3.1.4 Entrevista: Laura González-Molero

  • ۳.۲.۱ اهمیت هوش هیجانی 3.2.1 Importancia de la inteligencia emocional

  • ۳.۲.۶ ایده‌های بنیادی هوش هیجانی و نحوه تقویت آن 3.2.6 Ideas fundamentales de la inteligencia emocional y cómo fortalecerla

  • ۳.۳.۱ اعتماد به نفس و خودانگیختگی به عنوان ارکان رهبری من 3.3.1 Autoconfianza y automotivación como los pilares de mi liderazgo

  • ۳.۳.۸ از ترس و کنترل بیش از حد تا اعتماد و تعهد 3.3.8 Del miedo y el hipercontrol a la confianza y el compromiso

  • ۳.۳.۹ جمع‌بندی بخش «اعتماد به نفس و خودانگیختگی» 3.3.9 Recapitulación de la subsección "Autoconfianza y automotivación"

  • ۳.۴.۱ عناصر کلیدی تاب‌آوری و قاطعیت 3.4.1 Elementos clave de la resiliencia y asertividad

  • ۳.۴.۸ جمع‌بندی نکات کلیدی تاب‌آوری و قاطعیت 3.4.8 Recapitulación los puntos clave de la resiliencia y asertividad

  • ۳.۶.۲ خلاصه و ایده‌های کلیدی پودمان ۳: هوش هیجانی، اعتماد به نفس و تاب‌آوری 3.6.2 Resumen e ideas clave del Módulo 3. Inteligencia Emocional, confianza y resiliencia

پودمان ۴: ارتباطات متقاعدکننده و تاثیرگذار Módulo 4: Comunicación persuasiva y de alto impacto

  • ۴.۱.۱ خوش‌آمدگویی به پودمان ۴ 4.1.1 Bienvenida al módulo 4

  • ۴.۱.۲ مصاحبه با میرنا کانینگام 4.1.2 Entrevista Myrna Cunningham

  • ۴.۲.۱ متقاعدسازی و تاثیرگذاری 4.2.1 Persuasión e influencia

  • ۴.۲.۴ چگونه به ارتباطات متقاعدکننده برای رهبری دست یابیم؟ 4.2.4 ¿Cómo lograr una comunicación persuasiva para el liderazgo?

  • ۴.۲.۵ مصاحبه: ترز ترنر 4.2.5 Entrevista: Therese Turner

  • ۴.۲.۸ جمع‌بندی بخش «متقاعدسازی و تاثیرگذاری» 4.2.8 Recapitulación de la subsección "Persuasión e influencia"

  • ۴.۳.۱ آماده شدن برای ارتباطات بهتر 4.3.1 Prepararse para comunicarse mejor

  • ۴.۳.۴ هنر داستان‌سرایی در محیط حرفه‌ای 4.3.4 El arte de contar historias en el ámbito profesional

  • ۴.۴.۱ سخنرانی آسانسوری (Elevator Pitch) 4.4.1 Discurso de ascensor (Elevator Pitch)

  • ۴.۴.۴ چرا داشتن حضور در شبکه‌های اجتماعی مهم است؟ 4.4.4 ¿Por qué es importante tener presencia en las redes sociales?

  • ۴.۴.۱۱ جمع‌بندی بخش «استراتژی‌های ابراز برند شما» 4.4.11 Recapitulación de la subsección "Estrategias para comunicar tu marca"

  • ۴.۶.۳ خلاصه و ایده‌های کلیدی پودمان ۴ 4.6.3 Resumen e ideas clave del módulo 4

  • ۵.۱.۱ جمع‌بندی نهایی دوره 5.1.1 Cierre del curso

نمایش نظرات

آموزش رهبری زنان: تقویت مهارت‌ها و پیشران تغییر
جزییات دوره
21h 32m
41
(آخرین آپدیت)
1,235
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar