لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش چگونه به عنوان یک بخش منابع انسانی موفق شویم
How To Succeed As An HR Department Of One
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
درک دانش و مهارت های مهم برای نقش خود در مدیریت بخش منابع انسانی به تنهایی نقش تنها نماینده منابع انسانی در سازمان را درک کنید دانشی را که برای ارتقای عملکرد منابع انسانی شما ضروری است درک کنید. کارمند منابع انسانی اعتبار و اعتمادی را که برای بهره وری بیشتر در حرفه خود نیاز دارید ایجاد کنید.
در حال حاضر، تنها کارشناس منابع انسانی که بخش منابع انسانی یک سازمان را اداره میکند رایج شده است. این موقعیت از یک رهبر منابع انسانی تا یک متخصص منابع انسانی عمومی متفاوت است، اما نقش آنها یکسان است، ارائه خدمات منابع انسانی به همه کارکنان و مدیریت عملکردهای منابع انسانی در سازمان.
این دوره در مورد درک دانش مهم در HR و مهارت های مهم در مدیریت کار به تنهایی و تبدیل شدن به یک فرد HR توجه و مفید است. اطلاعات بهدستآمده در این دوره به شما کمک میکند تا نقش خود را بهعنوان تنها فرد منابع انسانی در سازمان خود بهبود بخشید، و همچنین به شما کمک میکند تا اعتبار و اعتماد به نفس خود را برای بهرهوری بیشتر در کار ایجاد کنید.
این دوره با هدف کمک به شما
است
مدیریت منابع انسانی در سازمان از نظر انجام وظایف منابع انسانی و رسیدگی به کارکنان
دانشی را که برای تقویت عملکرد شما به عنوان تنها نماینده منابع انسانی در سازمان شما ضروری است، درک کنید.
مهارت هایی را که برای موفقیت به عنوان یک بخش منابع انسانی تک نفره نیاز دارید بیاموزید
اعتبار و اعتمادی را که برای بهره وری بیشتر در حرفه خود نیاز دارید ایجاد کنید
مدیریت کار در حال تغییر و توسعه و نحوه متعادل کردن حجم کاری بخش منابع انسانی
این دوره برای متخصصان منابع انسانی، دستیاران اداری، صاحبان مشاغل کوچک، مدیران دفاتر، سرپرستان است - هر کسی که به تنهایی بخش منابع انسانی را اداره می کند! چه در این کار تازه کار هستید یا چند سال تجربه دارید، بیایید به این دوره بپیوندیم تا بتوانید با مهارت و اعتماد به نفس، کنترل بخش منابع انسانی خود را در دست بگیرید!
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معرفی
Introduction
بخش منابع انسانی یک
HR Department of One
تعریف واحد منابع انسانی
Definition of HR Department of One
دلایل استخدام منابع انسانی
The reasons for hiring HR
استخدام و عضویت
Recruitment & Onboarding
استخدام
Recruitment
چک لیست استخدام
Recruitment Checklist
شبانه روزی
Onboarding
چک لیست ورود
Onboarding Checklist
حفظ کارکنان
Employee Retention
توسعه کارکنان
Employee Development
پیشنهاد توسعه کارکنان
Employee Development Proposal
برنامه آموزشی
Training Plan
کمک به کارمند در حال مبارزه
Helping Struggling Employee
فرآیند بازخورد
Feedback Process
ارتباط کارکنان
Employee Communication
مشاوره
Counseling
فرم مشاوره
Counseling Form
بحث انضباطی
Disciplinary Discussion
جلسه خاتمه
Termination Meeting
خروج از مصاحبه
Exit Interview
علنی صحبت کردن
Speaking Publicly
سلامت و تندرستی کارکنان
Employee Health & Wellness
نقش منابع انسانی در سلامت و تندرستی کارکنان
HR Role in Employee Health & Wellness
توانمندسازی فرهنگ های متنوع
Empowering Diverse Culture
تنوع و شمول
Diversity & Inclusion
مهارت های اضافی برای بخش منابع انسانی یک
Additional skills for HR Department of One
نمایش نظرات