آموزش CIPS L5M1 مدیریت تیم‌ها (دوره جامع) - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

رویکردهای مدیریتی و سازمانی LO 1 Management and Organisational Approaches

• رفتار سازمانی LO 1.1 - Organisational Behaviour

• رویکردهای سنتی به رفتار سازمانی LO 1.2 Traditional Approaches to Organisational Behviour

• رویکردهای معاصر به رفتار سازمانی LO 1.3 Contemporary Approaches to Organisational Behaviour

• شکل‌دهی رفتار سازمانی LO 1.4 Shaping Organisational Behaviour

دستاورد یادگیری ۲: مدیریت افراد Learning Outcome 2: Managing Individuals

• ویژگی‌های افراد LO 2.1 Characteristics of Individuals

• دانش و یادگیری در مدیریت LO 2.2 Knowledge and Learning in Management

• نظریه‌های انگیزش LO 2.3 Theories of Motivation

• رضایت شغلی LO 2.4 Job Satisfaction

دستاورد یادگیری ۳: مدیریت تیم‌ها Learning Outcome 3: Managing Teams

• گروه‌ها/تیم‌های مؤثر LO 3.1 Effective Groups/ Teams

• توسعه گروه مؤثر LO 3.2 Developing an Effective Group

• اهمیت توسعه و تغییر تیم LO 3.3 The Importance of Team Development and Change

دستاورد یادگیری ۴: مفاهیم مدیریتی در واحد تدارکات و تامین LO 4 Management Concepts in a Procurement and Supply Function

• همسویی تدارکات و تامین با استراتژی سازمان LO 4.1 Alignment of Procurement and Supply with Organisation Strategy

• ایجاد اعتماد با ذینفعان LO 4.2 Building trust with Stakeholders

• یادگیری و توسعه در تدارکات LO 4.3 L&D within Procurement

• رفتارهای فردی در فعالیت‌های تدارکات و تامین LO 4.4 Personal Behaviours in Procurement and Supply Activities