آموزش مدیریت موثر منابع انسانی: بهینه سازی شیوه های منابع انسانی

Effective Human Resource Management: Optimizing HR Practices

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: مهارت های منابع انسانی خود را برای استخدام، ایمنی، حفظ و مشارکت کارکنان افزایش دهید مفاهیم جنبه های مختلف مدیریت منابع انسانی را بر مسئولیت های روزانه سازمانی تعریف و تشخیص دهید. شرایط و موضوع منابع انسانی را تجزیه و تحلیل کنید، ارتباطات و همکاری موثر در عملکردهای منابع انسانی را ممکن می سازد. مقایسه و ارزیابی تکنیک های مختلف استخدام و مصاحبه برای جذب و انتخاب بهترین کاندیداها. عناصر کلیدی جهت گیری و راهبردهای حفظ کارکنان را که باعث ایجاد تعامل بلندمدت می شوند، شناسایی و توصیف کنید. اهمیت فرآیندهای پیگیری ساختاریافته برای کارکنان جدید را برای اطمینان از یکپارچگی یکپارچه تشخیص دهید و توضیح دهید. ارزیابی و اجرای اقدامات ایمنی و بهداشت محیط کار، با اولویت دادن به رفاه کارکنان و رعایت قوانین. راهبردهای مقابله با قلدری، آزار و اذیت و خشونت در محل کار را تشخیص داده و در مورد آن بحث کنید و فرهنگ محترمانه و فراگیر را پرورش دهید. اهمیت ارتقای ابتکارات سلامت در محیط کار را که رضایت و بهره وری کارکنان را افزایش می دهد، ارزیابی و تشریح کنید. در مورد هنر ارائه بازخورد سازنده که از رشد و بهبود عملکرد کارکنان حمایت می کند، بحث و توضیح دهید. مراحل و ملاحظات مناسب مربوط به انضباط و اخراج کارکنان را در صورت لزوم ترسیم و بیان کنید. پیش نیازها: آشنایی با مفاهیم کلی کسب و کار باعث افزایش درک اصول مدیریت منابع انسانی می شود. بدون نیاز به تجربه قبلی در زمینه منابع انسانی: این دوره برای پاسخگویی به زبان آموزان با سطوح مختلف تجربه، از مبتدی تا حرفه ای باتجربه طراحی شده است. اشتیاق برای یادگیری: نگرش مثبت و اشتیاق برای کسب دانش و مهارت های جدید منابع انسانی برای یک تجربه یادگیری پربار ضروری است.

با دوره جامع LinCademy، "مدیریت موثر منابع انسانی: بهینه سازی شیوه های منابع انسانی"، قدرت مدیریت منابع انسانی موثر را باز کنید و حرفه خود را به ارتفاعات جدیدی سوق دهید. در چشم‌انداز کسب‌وکار به‌سرعت در حال تحول امروز، مسئولیت‌های متخصصان منابع انسانی فراتر از مرزهای سنتی گسترش یافته است و در هر جنبه‌ای از موفقیت سازمانی نفوذ کرده است. آیا به مهارت های لازم برای پیمایش در این زمین پویا مجهز هستید؟


این دوره متحول کننده برای تجهیز شما به ابزارها و بینش های ضروری برای برتری در قلمرو چندوجهی مدیریت منابع انسانی طراحی شده است. از طریق سخنرانی‌های آموزشی جذاب مبتنی بر ویدیو، به مفاهیم اصلی و بهترین شیوه‌هایی که عملکردهای مدرن منابع انسانی، فراگیر استخدام، ایمنی کارکنان، حفظ و مشارکت را هدایت می‌کنند، کاوش خواهید کرد. چه یک حرفه ای مشتاق منابع انسانی باشید یا یک مدیر با تجربه که به دنبال تقویت هوش منابع انسانی خود هستید، این دوره نقشه راه شما برای تبدیل شدن به یک دارایی ضروری در سازمان شما است.


با تمرکز بر کاربرد عملی، هر ماژول شما را از طریق سناریوهای دنیای واقعی و مطالعات موردی راهنمایی می‌کند و تضمین می‌کند که نه تنها مفاهیم نظری را درک می‌کنید، بلکه توانایی پیمایش در موقعیت‌های پیچیده منابع انسانی را با اطمینان ایجاد می‌کنید. در پایان این دوره، دانش و مهارت های لازم برای مدیریت طیفی از چالش های منابع انسانی، از انجام مصاحبه های موثر و استخدام کارکنان جدید گرفته تا ایجاد یک محیط کار ایمن و فراگیر را خواهید داشت. علاوه بر این، یاد خواهید گرفت که بازخورد سازنده ارائه دهید، به مسائل حساسی مانند قلدری و آزار و اذیت رسیدگی کنید، و پیچیدگی های نظم و انضباط و خاتمه کار کارکنان را بررسی کنید.


به ما در این سفر تحول‌آفرین از LinCademy به سمت تعالی منابع انسانی بپیوندید. اکنون ثبت نام کنید و پتانسیل کامل خود را برای پیشبرد موفقیت سازمانی، تقویت رفاه کارکنان، و ایجاد یک محل کار پر رونق، آزاد کنید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • سخنرانی 1: مقدمه Lecture 1: Introduction

مفهوم منابع انسانی امروز Human Resources Concept Today

  • سخنرانی 2: مفهوم منابع انسانی امروز Lecture 2: Human Resources Concept Today

  • مطالعه موردی Case Study

تکنیک های استخدام و مصاحبه Recruiting and Interviewing Techniques

  • سخنرانی 3: تکنیک های استخدام و مصاحبه Lecture 3: Recruiting and Interviewing Techniques

  • مطالعه موردی Case Study

جهت گیری و حفظ کارکنان Orientation and Employee Retention

  • سخنرانی 4: جهت گیری و حفظ کارکنان Lecture 4: Orientation and Employee Retention

  • مطالعه موردی Case Study

کارمندان جدید در حال پیگیری New Employees Following Up

  • سخنرانی 5: کارمندان جدید در حال پیگیری Lecture 5: New Employees Following Up

  • مطالعه موردی Case Study

بهداشت و ایمنی محل کار Workplace Health and Safety

  • سخنرانی 6: بهداشت و ایمنی محل کار Lecture 6: Workplace Health and Safety

  • مطالعه موردی Case Study

مقابله با قلدری، آزار و اذیت و خشونت Addressing Bullying, Harassment, and Violence

  • سخنرانی 7: رسیدگی به قلدری، آزار و اذیت و خشونت Lecture 7: Addressing Bullying, Harassment, and Violence

  • مطالعه موردی Case Study

ترویج سلامت محیط کار Promoting Workplace Wellness

  • سخنرانی 8: ارتقای سلامت محیط کار Lecture 8: Promoting Workplace Wellness

  • مطالعه موردی Case Study

بازخورد مهم است Feedback Matters

  • سخنرانی 9: بازخورد مهم است Lecture 9: Feedback Matters

  • مطالعه موردی Case Study

تنبیه یک کارمند Disciplining an Employee

  • سخنرانی 10: تنبیه یک کارمند Lecture 10: Disciplining an Employee

  • مطالعه موردی Case Study

اخراج یک کارمند Terminating an Employee

  • سخنرانی 11: اخراج یک کارمند Lecture 11: Terminating an Employee

  • مطالعه موردی Case Study

بسته بندی Wrapping Up

  • سخنرانی 12: جمع بندی Lecture 12: Wrapping Up

نمایش نظرات

آموزش مدیریت موثر منابع انسانی: بهینه سازی شیوه های منابع انسانی
جزییات دوره
1.5 hours
22
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,003
4.9 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

LinCademy for Training LinCademy for Training

ناشر دوره های آموزشی/برنامه ها به عنوان تمرکز اصلی LinCademy برای راه حل های آموزشی توسعه خود و مهارت و پیشرفت شغلی است ، سازمان مجموعه های مهارت انتخاب شده را توسعه ، افزایش و ارتقا می بخشد. LinCademy در هسته چشم انداز خود ، "ارزش آفرینی" را تعبیه کرده و کیفیت دوره های آموزشی/برنامه های خود را تضمین می کند و پرسنل آن از SME ها ، طراحان آموزشی ، سازندگان چند رسانه ای ، توسعه دهندگان دوره های الکترونیکی و مربیان دارای مهارت و تجربه بالایی هستند. LinCademy خدمات آموزشی را به طور عمده در موضوعات زیر ارائه می دهد: 1. مهارتهای اداری 2. توسعه شغلی 3. منابع انسانی 4. رشد شخصی