تمرینات عملی برای نوآوری به عنوان یک تیم
Practical Exercises to Innovate as a Team
مجمع جهانی اقتصاد خلاقیت و کنجکاوی را در پنج مهارت برتر خود در حال افزایش در سطح جهانی فهرست کرده است. دیلویت تخیل، کنجکاوی و نوآوری خلاقانه را به‌عنوان قابلیت‌های بادوام انسانی فهرست می‌کند که برای توسعه، هدایت بازار دائمی و تغییرات فناوری ضروری است.
در این دوره، لئو چان، متخصص نوآوری، شما را از راه‌های مختلفی راهنمایی می‌کند تا بتوانید نتایج نوآورانه تیم‌های خود را به حداکثر برسانید. 9 راه عملی برای ساختار جلسات نوآوری بعدی خود را کاوش کنید. با طوفان های فکری ناکارآمد و ناخوشایند خداحافظی کنید و کشف کنید که چگونه می توانید ایده های میلیون دلاری تولید و جذب کنید. توانایی تیم خود را برای کار موثرتر و مشارکتی با این ابزارها افزایش دهید.
با این دوره، به تمرین‌های عملی برای استفاده در طول فرآیند نوآوری مجهز خواهید شد: تشخیص، رویا، نمونه‌سازی اولیه، آزمایش و اجرا.
مقدمه Introduction
-
تمرین های عملی برای نوآوری Practical exercises for innovation
1. ابزارهایی برای هدایت نوآوری به عنوان یک تیم 1. Tools to Drive Innovation as a Team
-
عکس تمرین سرندیپیتی Photo serendipity exercise
-
تمرین ایده های خوشه بندی Clustering ideas exercise
-
یک گوشه مفهومی برای نوآوری با تیم خود ایجاد کنید Create a concept corner to innovate with your team
-
ورزش چشم گاو نر Bull's eye exercise
-
تمرین نقشه برداری چند ضلعی Polygon mapping exercise
-
تمرین نوآوری برنامه اقدام Action plan innovation exercise
-
LEGO® SERIOUS PLAY® LEGO® SERIOUS PLAY®
-
شما اخراج ورزش You're fired exercise
-
برای نوآوری با تیم خود، مغزنویسی کنید Brainwrite to innovate with your team
2. نتیجه گیری 2. Conclusion
-
ماموریت شما طراحی یک جلسه نوآوری است Your mission is to design an innovation session
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/c08756
Leo Chan
لئو چان یک متخصص نوآوری و LEGO® SERIOUS PLAY®، استراتژیست فرهنگ نوآوری و سخنران اصلی است.
لئو، محرک اصلی نوآوری Abound Innovation است که در آن به متخصصان و رهبران در حال رشد کمک می کند تا با یادگیری این موضوع، آینده جدیدی خلق کنند. امروز نوآوری کنید او یک کارآفرین مردمی و قلبی است که معتقد است همه می توانند یک مبتکر باشند. لئو که خود یک مبتکر است، با 55 حق ثبت اختراع ایالات متحده و بیش از 20 سال تجربه، در کنار سازمان هایی مانند Chick-fil-A آمده است و آنها را راهنمایی می کند تا پتانسیل های نوآورانه کارکنان خود را آزاد کنند.
لئو دوستانه، شاد و مشتاق است. رفتار، سفر به سمت نوآوری را هیجان انگیز و دست یافتنی می کند. لئو همچنین یک مربی و تسهیل کننده LEGO® SERIOUS PLAY است که معتقد است باز کردن قفل نوآوری رویکردهای جدیدی را اتخاذ می کند.
نمایش نظرات