Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
به ما خوش آمدیدنکات نانومجموعهای که در آن سازندگان LinkedIn Learning درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میکنند. در این دوره، اشلی هرد، بنیانگذار و مدیر عامل مدیریت متد، به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از هوش مصنوعی برای مدیریت بهتر زمان خود در محل کار و خانه برای ایجاد تعادل بین کار و زندگی استفاده کنید. بیاموزید که چگونه می توانید از هوش مصنوعی برای مدیریت استرس، ایجاد یک برنامه روزانه، اختصاص دادن زمانی برای ورزش و خواب بهتر، و حتی کمک به تصمیم گیری در مورد آنچه برای شام درست کنید استفاده کنید. این نکات سریع و موارد دیگر را تماشا کنید تا ببینید چگونه میتوانید از هوش مصنوعی برای سادهسازی و ایجاد یک روز کارآمدتر استفاده کنید.
سرفصل ها و درس ها
هوش مصنوعی برای تعادل بین کار و زندگی
AI for Work-Life Balance
از هوش مصنوعی برای تصمیم گیری برای شام استفاده کنید
Use AI to decide what's for dinner
از هوش مصنوعی برای صحبت در مورد تعادل بین کار و زندگی استفاده کنید
Use AI to talk about work-life balance
از هوش مصنوعی برای ایجاد یک برنامه روزانه استفاده کنید
Use AI to create a daily schedule
از هوش مصنوعی برای دریافت حمایت به عنوان یک مراقب استفاده کنید
Use AI to get support as a caregiver
از هوش مصنوعی برای وقت گذاشتن برای آمادگی جسمانی استفاده کنید
Use AI to make time for physical fitness
از هوش مصنوعی برای آماده شدن برای استراحت استفاده کنید
Use AI to prepare for time off
از هوش مصنوعی برای استرس کمتر در مورد «نه» گفتن استفاده کنید
Use AI to stress less about saying "No"
برای خواب بهتر از هوش مصنوعی استفاده کنید
Use AI for better sleep
از هوش مصنوعی برای مدیریت استرس و طرز فکر استفاده کنید
Use AI to manage stress and mindset
از هوش مصنوعی برای تصمیم گیری برای گفتن "بله" استفاده کنید
Use AI to decide when to say "Yes"
اشلی هرد بنیانگذار و مدیر عامل Manager Method است.
علاقه اشلی کمک به کارمندان و کارفرمایان برای همکاری بهتر با یکدیگر است. در Manager Method، او آموزش هایی را برای کمک به تبدیل مدیران غرق شده به مدیران و رهبران افراد با اعتماد به نفس ارائه می دهد و از پیشینه خود در حقوق و منابع انسانی با رویکرد گفتگوی واقعی برای ایجاد تغییر پایدار برای مدیران و تیم هایشان استفاده می کند. اشلی با نزدیک به 200000 دنبال کننده در رسانه های اجتماعی، آموزش های زنده سفارشی در مورد موضوعاتی مانند ارتباطات، بازخورد، بررسی عملکرد و مدیریت تغییر ارائه می دهد و اخیراً در Financial Times به عنوان یکی از صداهای پیشرو در حوزه منابع انسانی معرفی شد. مسائل مربوط به TikTok
نمایش نظرات