تحول دیجیتال برای منابع انسانی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر تحول دیجیتال در منابع انسانی Introduction to Digital Transformation in HR

• درک و اهمیت تحول دیجیتال در منابع انسانی Understanding and Importance of Digital Transformation in HR

• تکامل فناوری منابع انسانی Evolution of HR Technology

توسعه استراتژی منابع انسانی دیجیتال Developing a Digital HR Strategy

• همسویی تحول دیجیتال با اهداف سازمانی Aligning Digital Transformation with Organizational Objectives

• ارزیابی و برنامه ریزی فرآیندهای منابع انسانی برای دیجیتالی شدن Assessing and Planning HR Processes for Digitalization

• بررسی دانش Knowledge Check

مدیریت تغییر برای تحول دیجیتال Change Management for Digital Transformation

• درک ریشه های مقاومت Understanding the Origins of Resistance

• بررسی دانش Knowledge Check

اتخاذ فناوری های منابع انسانی و اتوماسیون Adopting HR Technologies and Automation

• انتخاب، پیاده سازی و ادغام فناوری های منابع انسانی Selection, Implementation, and Integration of HR Technologies

• مزایا و پیاده سازی ابزارهای اتوماسیون در منابع انسانی Benefits and Implementation of Automation Tools in HR

• نقش هوش مصنوعی و ML در منابع انسانی Role of AI and ML in HR

• استفاده از راهکارهای Cloud HR Utilizing Cloud HR Solutions

• فن آوری های پیشرفته برای آینده HR Advanced Technologies for Future-Proof HR

• بررسی دانش Knowledge Check

استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها در منابع انسانی Utilizing Data Analytics in HR

• جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های منابع انسانی Collecting and Analyzing HR Data

• استفاده از تجزیه و تحلیل منابع انسانی برای تصمیم گیری استراتژیک Leveraging HR Analytics for Strategic Decision Making

• بررسی دانش Knowledge Check

استعدادیابی و مشارکت کارکنان Talent Acquisition and Employee Engagement

• استفاده از فناوری برای استخدام و تجربه کاندیدا Leveraging Technology for Recruitment and Candidate Experience

• افزایش تعامل کارکنان از طریق کانال های دیجیتال Enhancing Employee Engagement through Digital Channels

• ادغام جستجوی لینکدین در استراتژی های استخدام منابع انسانی Integrating LinkedIn Search in HR Recruitment Strategies

• بررسی دانش Knowledge Check

استقبال از مدل های کاری جدید Embracing New Work Models

• درک اقتصاد گیگ و تاثیر آن بر منابع انسانی Understanding the Gig Economy and Its Impact on HR

• بررسی دانش Knowledge Check

مدیریت عملکرد در عصر دیجیتال Performance Management in the Digital Era

• دیجیتالی کردن فرآیندهای ارزیابی عملکرد Digitalizing Performance Appraisal Processes

• بازخورد و مربیگری مستمر از طریق پلتفرم های دیجیتال Continuous Feedback and Coaching through Digital Platforms

• استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها برای ارزیابی عملکرد Utilizing Data Analytics for Performance Evaluation

• بررسی دانش Knowledge Check

مطالعات موردی و بهترین شیوه ها Case Studies and Best Practices

• نمونه های دنیای واقعی از تحول دیجیتالی HR موفق Real-world Examples of Successful HR Digital Transformation

• بهترین روش ها برای پیاده سازی استراتژی های دیجیتال در منابع انسانی Best Practices for Implementing Digital Strategies in HR

• بررسی دانش Knowledge Check

برنامه کاربردی و عملی Practical Application and Action Plan

• توسعه یک برنامه عملی برای پیاده سازی استراتژی های دیجیتال در منابع انسانی Developing an Actionable Plan for Implementing Digital Strategies in HR

• نقشه راه برای بهبود و نوآوری در فرآیندهای منابع انسانی Roadmap for Improvement and Innovation in HR Processes

• بررسی دانش Knowledge Check