آموزش گواهی در برنامه ریزی مالیاتی شرکت ها

Certification in Corporate Tax Planning

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: راهنمای کامل قابل اجرا در برنامه ریزی مالیات شرکت ها و مفاهیم مختلف آن با منابع و فرآیند قابل دانلود شما چارچوب اصلی مالیات بر درآمد را خواهید آموخت. جزئیات درآمد و مالیات بر درآمد. همچنین جزئیات مربوط به وضعیت سکونت و مالیات و محدوده درآمد را خواهید آموخت. مفهوم برنامه ریزی مالیات شرکت ها و مفهوم آن، انواع مختلف استراتژی های مالیاتی را بیاموزید. مدیریت مالیاتی و فرار مالیاتی شما قادر خواهید بود در مورد تسویه و حمل ضررها بیاموزید. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها. اعتبار MAT. برنامه ریزی مالیاتی - FTZ، SEZ و 100٪ EOUs کسرها را یاد بگیرید - برای شرایط خاص. معافیت مالیات بر درآمد. برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف را یاد بگیرید که شامل انواع مختلف سازمان از جمله مالکیت انفرادی و مشارکت است. درباره تصمیمات مدیریت مالی، انواع سود سهام و سیاست تقسیم سود بیاموزید. مزایای سهام پاداش و سهامداران را بیاموزید. علاوه بر این، جزئیات سهام جایزه را نیز دریافت خواهید کرد. ملاحظات مالیاتی را در تصمیمات مدیریتی خاص بیاموزید. تصمیم بگیرید یا بخرید و تصمیم بگیرید یا اجاره کنید. در مورد برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال، بررسی مالیات در انحلال اطلاعات کسب کنید. جزئیات برنامه ریزی مالیاتی و بدهی مالیاتی را بیاموزید. مفهوم انحلال را بیاموزید مفهوم پیش پرداخت مالیات، معافیت مالیاتی. اگر شغل شما شامل درمان مالیاتی برای بازسازی مجدد مالیات و تعریف آن طبق قانون مالیات بر درآمد 1961 باشد، این آموزش مفید خواهد بود. نحوه به دست آوردن دانش تبدیل شرکت مشارکتی به شرکت را کشف کنید. پیش نیازها: شما باید به برنامه ریزی مالیات شرکت ها علاقه داشته باشید. علاقه به برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف، تصمیمات مدیریت مالی. در نظر گرفتن مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص علاقه مند به کسب دانش برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال باشید. پیش برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی. علاقه به درک برنامه ریزی مالیاتی، ساختار مجدد حقوق و دستمزد داشته باشید. پیش برنامه ریزی مالیات و پیش پرداخت مالیات. تجدید ساختار کسب و کار

توضیحات

قدم بعدی را در حرفه خود بردارید! خواه شما یک حرفه ای آینده دار، یک مدیر اجرایی با تجربه، مدیر مشتاق، حرفه ای نوظهور باشید. این دوره فرصتی است تا توانایی های مدیریت هزینه و حسابداری خود را تقویت کنید، کارایی خود را برای رشد حرفه ای افزایش دهید و تأثیر مثبت و ماندگاری در کسب و کار یا سازمان داشته باشید.


با راهنمای این دوره آموزشی، می‌آموزید که چگونه:

  • همه کارکردها و مهارت‌های اساسی به برنامه‌ریزی مالیات شرکتی نیاز دارند.

  • وضعیت مسکونی و مالیات را تغییر دهید. تنظیم و حمل ضرر، کسورات: برای شرایط خاص. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها.

  • به الگوها و قالب‌های پیشنهادی برای اطلاعات جزئیات مربوط به محیط کسب‌وکار دسترسی پیدا کنید.

  • مطالعات موردی مفید را بیاموزید، درک برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف، تصمیمات مدیریت مالی، در نظر گرفتن مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص، برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال، برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی، درمان مالیاتی برای بازسازی مجدد کسب و کار، تجدید ساختار: تبدیل و فروش رکود با فرم ها و چارچوب های مفید

  • امروز روی خودتان سرمایه گذاری کنید و از مزایای آن برای سال های آینده بهره مند شوید.

چارچوب های دوره

سخنرانی‌های ویدیویی جذاب، مطالعات موردی، ارزیابی، منابع قابل دانلود و تمرین‌های تعاملی. این دوره برای آشنایی با برنامه ریزی مالیات شرکت، وضعیت سکونت و مالیات، اهمیت آن از طریق فصل ها/واحدهای مختلف ایجاد شده است. نحوه حفظ مالیات بر درآمد و چارچوب اساسی آن همچنین، برای اطلاع از نحوه تسویه و حمل ضرر.

برنامه‌ریزی مالیاتی به شما کمک می‌کند تا جزئیات برنامه‌ریزی مالیاتی برای سازمان‌های مختلف، کسورات - برای شرایط خاص را درک کنید. تصمیمات مدیریت مالی در نظر گرفتن مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص برنامه ریزی مالیاتی برای تصفیه. پیش برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی. درمان مالیاتی برای تجدید ساختار کسب و کار. تبدیل و فروش رکود.

این دوره شامل مطالعات موردی متعدد، منابعی مانند قالب‌ها، قالب‌ها، کاربرگ‌ها، مطالب خواندنی، آزمون‌ها، خودارزیابی، مطالعه فیلم و تکالیف برای پرورش و ارتقای جزئیات برنامه‌ریزی مالیاتی شرکت شما است.

در قسمت اول دوره، جزئیات برنامه ریزی مالیات شرکت، وضعیت سکونت و مالیات، تسویه حساب و حمل زیان را خواهید آموخت. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها. برنامه ریزی مالیاتی: FTZ، SEZ و 100٪ EOU.

در بخش میانی دوره، یاد خواهید گرفت که چگونه کسر دانش را برای شرایط خاص توسعه دهید. برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف، تصمیمات مدیریت مالی. در نظر گرفتن مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال.

در بخش پایانی دوره، دانش مربوط به برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی، درمان مالیاتی برای بازسازی مجدد کسب و کار را توسعه خواهید داد. تجدید ساختار: تبدیل و فروش رکود. شما پشتیبانی کامل دریافت خواهید کرد و تمام معادن شما پاسخ داده خواهد شد.

محتوای دوره:

قسمت 1

مقدمه و طرح مطالعه

· مربی خود را معرفی و بشناسید

· طرح مطالعه و ساختار دوره

1. مالیات بر درآمد: چارچوب اساسی.

1.1. مقدمه

1.2. مفهوم درآمد.

1.3. ویژگی های درآمد.

1.4. پیشینه تاریخی مالیات بر درآمد.

1.5. درآمد کشاورزی.


2. وضعیت مسکونی و مالیات

2.1. مقدمه

2.2. وضعیت سکونت یک شرکت.

2.3. بروز مالیات.

2.4. محدوده درآمد.


3. برنامه ریزی مالیاتی شرکت.

3.1. مقدمه

3.2. مفهوم برنامه ریزی مالیاتی.

3.3. انواع مختلف استراتژی های برنامه ریزی مالیاتی.

3.4. مروری بر برنامه ریزی مالیات شرکت ها.

3.5. فرار مالیاتی.

3.6. اهمیت فرار مالیاتی.

3.7. مدیریت مالیات

3.8. تفاوت بین برنامه ریزی مالیاتی و مدیریت مالیاتی.


4. تسویه و انتقال ضررها.

4.1. مقدمه

4.2. تنظیم بین سر (بخش 71).


5. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها.

5.1. مقدمه

5.2. اعتبار MAT


6. برنامه ریزی مالیاتی: FTZ، SEZ و 100٪ EOU

6.1. مقدمه.


7. کسرها: برای شرایط خاص مقدمه

7.1. مقدمه.


8. برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف


8.1. مقدمه

8.2. تصمیمات مربوط به اشکال سازمان.

8.3. اشکال سازمان کسب و کار

8.4. عوامل دخیل در انتخاب سازمان

8.5. برنامه ریزی مالیاتی برای مالکیت انفرادی

8.6. جنبه های مالیاتی یک مالکیت

8.7. معایب مالکیت انفرادی

8.8. برنامه ریزی مالیاتی برای مشارکت

8.9. موقعیت شرکت تحت قانون مالیات بر درآمد

8.10. مقررات مربوط به مالیات شرکت های مشارکتی

8.11. مزایای مشارکت

8.12. معایب مشارکت

8.13. برنامه ریزی مالیاتی برای شرکت


9. تصمیمات مدیریت مالی


9.1. مقدمه

9.2. تصمیمات ساختار سرمایه

9.3. نیاز به برنامه ریزی ساختار سرمایه

9.4. رهنمودهایی برای برنامه ریزی ساختار سرمایه

9.5. تصمیم گیری ساختار سرمایه و برنامه ریزی مالیاتی

9.6. سیاست تقسیم سود: معنی و توزیع آن

9.7. انواع سود سهام

9.8. سیاست تقسیم سود

9.9. مالیات تقسیم سود (DDT)

9.10. سررسید پرداخت مالیات

9.11. بخش 115-S: بهره قابل پرداخت برای عدم پرداخت مالیات

9.12. بخش 115-T: پیامدهای عدم پرداخت مالیات بر درآمد اضافی بر درآمد توزیع شده بین دارندگان واحد

9.13. صدور سهام پاداش

9.14. شرایط صدور سهام پاداش

9.15. مزایای سهام پاداش

9.16. مزایا برای سهامداران

قسمت 2


10. در نظر گرفتن مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص

10.1. مقدمه.

10.2. تصمیم مدیریتی

10.3. مدیریت عملکردی و تصمیم گیری

10.4. ابعاد دیگر تصمیم گیری مدیریتی

10.5. تصمیم بگیرید یا بخرید

10.6. طبقه بندی در ساخت یا خرید

10.7. تصمیم خرید یا اجاره

10.8. تصمیم صادرات یا فروش محلی

10.9. برنامه ریزی مالیاتی در رابطه با حقوق کارکنان

10.10. تثبیت بدهی مالیاتی

10.11. برنامه ریزی مالیاتی در رابطه با برنامه ریزی مزایای جانبی

10.12. مروری بر گزینه های احتمالی مزایای جانبی

10.13. توضیح نحوه عملکرد FBT

10.14. توضیح نحوه عملکرد FBT

10.15. تغییر ساختار حقوق و دستمزد


11. برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال

11.1. مقدمه.

11.2. مفهوم انحلال

11.3. ملاحظات مالیاتی در انحلال

11.4. درمان مالیات بر درآمد پس از انحلال شرکت

11.5. پیامدهای مالیاتی انحلال شرکت


12. پیشبرد برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی

12.1. مقدمه

12.2. مفهوم پیش پرداخت مالیات

13. رفتار مالیاتی برای تجدید ساختار کسب و کار

13.1. مقدمه

13.2. تجدید ساختار کسب و کار

13.3. تعریف طبق مالیات بر درآمد، 1961


14. بازسازی: تبدیل و فروش رکود

14.1. مقدمه

14.2. تبدیل شرکت تضامنی به شرکت

قسمت 3


15. تکالیف

· منظور شما از برنامه ریزی مالیات شرکتی چیست؟ پاسخ را به زبان خودتان یادداشت کنید.

· چرا اتخاذ تصمیمات مدیریتی مهم است؟ سیاست تقسیم سود را به زبان خودتان توضیح دهید.

· تفاوت بین مالکیت انفرادی و تجارت مشارکتی چیست؟ پاسخ را به زبان خودتان یادداشت کنید.


منابع و الگوهای قابل دانلود

1. برنامه مالی

2. طرح سرمایه گذاری

3. تجزیه و تحلیل بودجه

4. تجزیه و تحلیل زوج

5. الگوها و شرح فرآیند

6. مطالعه موردی


مدیریت مالیات شرکت در یک سازمان یک رویکرد گام به گام

مدیریت مالیات‌های شرکتی در یک سازمان شامل یک رویکرد سیستماتیک و استراتژیک برای اطمینان از انطباق با مقررات مالیاتی و بهینه‌سازی موقعیت مالیاتی است. در اینجا یک راهنمای گام به گام برای مدیریت مالیات شرکتی آمده است:

  1. قوانین مالیاتی را بدانید:

    • از قوانین مالیاتی محلی، ایالتی و فدرال که در مورد سازمان شما اعمال می شود مطلع باشید.

    • دانش خود را به طور مرتب به روز کنید تا از مطابقت با تغییرات قوانین مالیاتی اطمینان حاصل کنید.

  2. یک تیم مالیاتی ایجاد کنید:

    • یک تیم مالیاتی اختصاصی تشکیل دهید یا مسئولیت‌های مالیاتی را به افراد خاصی در بخش مالی یا حسابداری محول کنید.

    • اطمینان حاصل کنید که اعضای تیم به خوبی آموزش دیده و در مورد مقررات مالیاتی آگاه هستند.

  3. حفظ سوابق مالی دقیق:

    • سوابق مالی دقیق و دقیق را در طول سال نگه دارید.

    • سیستم‌های حسابداری قوی را برای ردیابی درآمد، هزینه‌ها و سایر تراکنش‌های مالی پیاده‌سازی کنید.

  4. برنامه ریزی مالیاتی:

    • یک استراتژی برنامه ریزی مالیاتی برای به حداقل رساندن بدهی مالیاتی سازمان ایجاد کنید.

    • اعتبارات مالیاتی، کسرها و مشوق‌هایی را که ممکن است برای صنعت یا فعالیت‌های خاص شما اعمال شود، در نظر بگیرید.

  5. حسابرسی مالیاتی منظم:

    • بازرسی‌های مالیاتی داخلی منظم را برای شناسایی و اصلاح مشکلات احتمالی قبل از بازرسی‌های خارجی انجام دهید.

    • صورتهای مالی و معاملات را برای اطمینان از انطباق و دقت بررسی کنید.

  6. مطابقت با قیمت گذاری انتقال:

    • مطمئن شوید که سیاست‌های قیمت‌گذاری انتقالی سازمان شما با مقررات مالیاتی مطابقت دارد.

    • هر گونه تراکنش بین شرکتی را برای جلوگیری از اختلاف قیمت انتقال، مستند و توجیه کنید.

  7. استفاده از نرم افزار مالیات:

    • برای ساده‌سازی فرآیند محاسبه و ثبت مالیات، روی نرم‌افزار مدیریت مالیات سرمایه‌گذاری کنید.

    • این ابزارها می‌توانند به خودکارسازی محاسبات، ردیابی تغییرات در قوانین مالیاتی و ایجاد گزارش‌های لازم کمک کنند.

  8. تقویم مطابقت مالیاتی:

    • تقویم انطباق مالیاتی ایجاد کنید که مهلت‌های ارسال اظهارنامه‌های مالیاتی مختلف و پرداخت‌های مالیاتی را مشخص می‌کند.

    • اطمینان حاصل کنید که به موقع تمام اسناد مورد نیاز را به مقامات مالیاتی ارسال کنید.

  9. مدیریت ریسک:

    • خطرات مالیاتی بالقوه را شناسایی و ارزیابی کنید.

    • راهبردهایی برای کاهش خطرات ایجاد کنید و اطمینان حاصل کنید که سازمان برای مناقشات مالیاتی بالقوه آماده است.

  10. تعامل با کارشناسان مالیاتی:

    • برای دریافت مشاوره در مورد مسائل پیچیده مالیاتی، با مشاوران مالیاتی، حسابداران، و کارشناسان حقوقی کار کنید.

    • برای اطمینان از دقت و پایبندی به مقررات، برای برنامه‌ریزی مالیاتی و رعایت آنها از کمک حرفه‌ای کمک بگیرید.

  11. اسناد و مدارک:

    • مستندات کامل کلیه معاملات، تصمیمات و اسناد پشتیبانی را حفظ کنید.

    • این مستندات در صورت ممیزی یا هنگام ارائه اظهارنامه مالیاتی بسیار مهم خواهد بود.

  12. آموزش مداوم:

    • آموزش مداوم را به تیم مالیاتی ارائه دهید تا آنها را در مورد تغییرات در قوانین و مقررات مالیاتی به روز نگه دارد.

    • توسعه حرفه ای را تشویق کنید تا تخصص تیم را افزایش دهید.

  13. روندهای مالیاتی جهانی را رصد کنید:

    • از روندهای مالیاتی جهانی و قوانین مالیاتی بین‌المللی مطلع بمانید، به خصوص اگر سازمان شما در حوزه‌های قضایی متعددی فعالیت می‌کند.

  14. مشارکت در اعتبارات مالیاتی و مشوق‌ها:

    • اعتبارات مالیاتی موجود و مشوق‌هایی را که می‌تواند به نفع سازمان شما باشد، شناسایی کرده و از آنها استفاده کنید.

    • اینها می تواند شامل اعتبارات تحقیق و توسعه، اعتبارات سرمایه گذاری، و سایر مشوق های خاص صنعت باشد.

  15. استراتژی مالیاتی را به طور منظم مرور کنید:

    • به‌طور دوره‌ای استراتژی مالیاتی سازمان خود را برای انطباق با تغییرات محیط کسب‌وکار و مقررات مالیاتی بررسی و به‌روزرسانی کنید.

با پیروی از این رویکرد گام به گام، سازمان‌ها می‌توانند شیوه‌های مدیریت مالیات شرکتی خود را افزایش دهند، از انطباق اطمینان حاصل کنند و موقعیت مالیاتی خود را بهینه کنند. توجه به این نکته مهم است که قوانین و مقررات مالیاتی در معرض تغییر هستند، بنابراین فعال ماندن و سازگاری در مدیریت مؤثر مالیات شرکت بسیار مهم است.


سرفصل ها و درس ها

1. مالیات بر درآمد: چارچوب اساسی 1. Income Tax: Basic Framework

  • 1. مقدمه و طرح مطالعه 1. Introduction and study plan

  • 2. واحد 1. چارچوب اساسی مالیات بر درآمد 2. Unit 1. Income tax Basic framework

  • 3. واحد 1.1. چارچوب اساسی مالیات بر درآمد (مقدمه) 3. Unit 1.1. Income tax Basic framework (Introduction)

  • 4. واحد 1.2. مفهوم درآمد 4. Unit 1.2. Concept of income

  • 5. واحد 1.3.ویژگی های حسابداری 5. Unit 1.3.Features of accounting

  • 6. واحد 1.4. پیشینه تاریخی مالیات بر درآمد 6. Unit 1.4.Historical background of income tax

  • 7. واحد 1.5. درآمد کشاورزی 7. Unit 1.5.Agricultural income

2. وضعیت مسکونی و مالیات 2. Residential Status and Taxation

  • 8. واحد 2. وضعیت سکونت و مالیات 8. Unit 2. Residential status and taxation

  • 9. واحد 2.1. وضعیت مسکونی و مالیات 9. Unit 2.1. Residential status and taxation

  • 10. واحد 2.2. وضعیت سکونت یک شرکت 10. Unit 2.2. Residential status of a company

  • 11. واحد 2.3. وقوع مالیات 11. Unit 2.3. Incidence of tax

  • 12. واحد 2.4. محدوده درآمد 12. Unit 2.4. Scope of income

3. برنامه ریزی مالیات شرکت 3. Corporate Tax Planning

  • 13. واحد 3. برنامه ریزی مالیات شرکت ها 13. Unit 3. Corporate tax planning

  • 14. واحد 3.1. برنامه ریزی مالیات شرکت ها (مقدمه) 14. Unit 3.1.Corporate tax planning (Introduction)

  • 15. واحد 3.2. مفهوم برنامه ریزی مالیاتی 15. Unit 3.2. Concept of tax planning

  • 16. واحد 3.3. انواع مختلف استراتژی های برنامه ریزی مالیاتی 16. Unit 3.3. Different types of tax planning strategies

  • 17. واحد 3.4. بررسی اجمالی برنامه ریزی مالیات شرکت ها (در صورت نیاز مجدداً انجام خواهد شد 17. Unit 3.4. Overview of Corporate tax planning ( If required will do the re re

  • 18. واحد 3.5. فرار مالیاتی 18. Unit 3.5. Tax Evasion

  • 19. واحد 3.6. اهمیت فرار مالیاتی 19. Unit 3.6. Importance of tax Evasion

  • 20. واحد 3.7. مدیریت مالیات 20. Unit 3.7. Tax management

  • 21. واحد 3.8.تفاوت برنامه ریزی مالیاتی و مدیریت مالیاتی 21. Unit 3.8.Difference between Tax planning and tax management

4. تسویه و حمل زیان به جلو 4. Set-off and carry forward of losses

  • 22. واحد 4. تنظیم و انتقال ضررها 22. Unit 4. Set-off and Carry forward of losses

  • 23. واحد 4.1. تنظیم و حمل ضررها (مقدمه) 23. Unit 4.1.Set off and carry forward of losses(Introduction)

  • 24. واحد 4.2. تنظیم بین سر (بخش 71) 24. Unit 4.2. Inter Head adjustment(Section 71)

5. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها 5. Computation of Taxable Income of Companies

  • 25. واحد 5. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها 25. Unit 5. Computation of the Taxable income of companies

  • 26. واحد 5.1. محاسبه درآمد مشمول مالیات شرکتها (مقدمه)) 26. Unit 5.1. Computation of Taxable income of companies (Introduction))

  • 27. واحد 5.2. اعتبار MAT 27. Unit 5.2. MAT Credit

6. برنامه ریزی مالیاتی: FTZ، SEZ و 100٪ EOU 6. Tax Planning: FTZ, SEZ and 100 % EOUs

  • 28. واحد 6. برنامه ریزی مالیاتی FTZ SEZ و 100 درصد EOU 28. Unit 6. Tax planning FTZ SEZ and 100 percent EOUs

  • 29. واحد 6.1. برنامه ریزی مالیاتی FTZ، SEZ و 100 درصد EOU 29. Unit 6.1. Tax planning FTZ,SEZ and 100 percent of EOUs

7. کسرها: برای شرایط خاص مقدمه 7. Deductions: For Special Conditions Introduction

  • 30. واحد 7. کسورات برای شرایط خاص 30. Unit 7. Deductions For special conditions

  • 31. واحد 7.1. ادامه کسر برای شرایط خاص (مقدمه) 31. Unit 7.1. Continuation of Deduction For special conditions (Introduction)

  • 32. واحد 7.1. کسر برای شرایط خاص 32. Unit 7.1. Deductions For special conditions

8. برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف 8. Tax Planning for Different Organisations

  • 33. واحد 8. برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف 33. Unit 8. Tax planning for different organisations

  • 34. واحد 8.1. برنامه ریزی مالیاتی برای سازمان های مختلف (مقدمه) 34. Unit 8.1. Tax planning for different organisations (Introduction)

  • 35. واحد 8.2. تصمیم گیری در مورد اشکال سازمان 35. Unit 8.2. Decisions regarding forms of Organisations

  • 36. واحد 8.3. اشکال سازمان های تجاری 36. Unit 8.3. Forms of business organisations

  • 37. واحد 8.4. عوامل دخیل در انتخاب سازمان 37. Unit 8.4. Factors involved in Selection of organisation

  • 38. واحد 8.5. برنامه ریزی مالیاتی برای شرکت انفرادی 38. Unit 8.5. Tax planning for sole proprietorship

  • 39. واحد 8.6. جنبه های مالیاتی مالکیت 39. Unit 8.6. Tax aspects of the proprietorship

  • 40. واحد 8.7. معایب مالکیت انفرادی 40. Unit 8.7. Disadvantages of Sole proprietorship

  • 41. واحد 8.8. برنامه ریزی مالیاتی برای مشارکت 41. Unit 8.8. Tax planning for partnership

  • 42. واحد 8.9. موقعیت شرکت بر اساس قانون مالیات بر درآمد 42. Unit 8.9. Position of firm under the Income tax Act

  • 43. واحد 8.10. مقررات مربوط به مالیات شرکت های مشارکتی 43. Unit 8.10. Provisions relating to taxation of partnership firms

  • 44. واحد 8.11. مزایای مشارکت 44. Unit 8.11. Advantages of a Partnership

  • 45. واحد 8.12. معایب مشارکت 45. Unit 8.12. Disadvantage of a Partnership

  • 46. ​​واحد 8.13. برنامه ریزی مالیاتی برای شرکت 46. Unit 8.13. Tax planning for company

9. تصمیمات مدیریت مالی 9. Financial Management Decisions

  • 47. واحد 9. تصمیمات مدیریت مالی 47. Unit 9. Financial management decisions

  • 48. واحد 9.1. تصمیمات مدیریت مالی (مقدمه) 48. Unit 9.1. Financial management decisions (Introduction)

  • 49. واحد 9.2. طراحی ساختار سرمایه 49. Unit 9.2. Capital structure design

  • 50. واحد 9.3. نیاز به برنامه ریزی ساختار سرمایه 50. Unit 9.3. Need for capital structure planning

  • 51. واحد 9.4. دستورالعمل برنامه ریزی ساختار سرمایه 51. Unit 9.4. Guidelines for capital structure planning

  • 52. واحد 9.5. تصمیم گیری ساختار سرمایه و برنامه ریزی مالیاتی 52. Unit 9.5. Capital structure decision and Tax planning

  • 53. واحد 9.6. سیاست سود تقسیمی معنی و توزیع آن 53. Unit 9.6. Dividend policy Meaning and its distribution

  • 54. واحد 9.7. انواع سود سهام 54. Unit 9.7. Types of dividend

  • 55. واحد 9.8. سیاست تقسیم سود 55. Unit 9.8. Dividend policy

  • 56. واحد 9.9. مالیات تقسیم سود (DDT) 56. Unit 9.9. Dividend Distribution Tax(DDT)

  • 57. واحد 9.10. سررسید پرداخت مالیات 57. Unit 9.10. Due date for payment of tax

  • 58. واحد 9.11. بخش 115-S سود قابل پرداخت برای عدم پرداخت مالیات. 58. Unit 9.11. Section 115-S Interest payable for non-payment of tax.

  • 59. واحد 9.12. بند 115- ت عواقب عدم پرداخت درآمد اضافی 59. Unit 9.12. Section 115- T Consequences for Non payment of Additional Income

  • 60. واحد 9.13. انتشار سهام پاداش 60. Unit 9.13. Issue of bonus shares

  • 61. واحد 9.14. شرایط صدور سهام پاداش 61. Unit 9.14. Conditions for Issue of Bonus shares

  • 62. . واحد 9.15. مزایای سهام جایزه 62. . Unit 9.15. Advantages of bonus shares

  • 63. . واحد 9.16. مزایا برای سهامداران 63. . Unit 9.16. Advantages to the shareholders

10. رعایت مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص 10. Tax Consideration in Specific Managerial Decisions

  • 64. واحد 10. رعایت مالیات در تصمیمات مدیریتی خاص 64. Unit 10. Tax Consideration in specific managerial decisions

  • 65. واحد 10.1. ملاحظات مالیاتی در تصمیمات مدیریتی (مقدمه) 65. Unit 10.1. Tax Consideration in Managerial decisions (Introduction)

  • 66. واحد 10.2. تصمیمات مدیریتی 66. Unit 10.2. Managerial decisions

  • 67. واحد 10.3. مدیریت عملکردی و تصمیم گیری 67. Unit 10.3. Functional management and decision making

  • 68. واحد 10.4.؛ ابعاد دیگر تصمیم گیری مدیریتی 68. Unit 10.4.;Other dimensions of managerial decision making

  • 69. واحد 10.5. تصمیم گیری یا خرید 69. Unit 10.5.Make or Buy decision

  • 70. واحد 10.6. طبقه بندی در ساخت یا خرید 70. Unit 10.6. Classification in make or buy

  • 71. واحد 10.7. تصمیم خرید یا اجاره 71. Unit 10.7. Buy or Lease decision

  • 72. . واحد 10.8. تصمیم فروش صادراتی یا محلی 72. . Unit 10.8. Export or Local sales Decision

  • 73. واحد 10.9. برنامه ریزی مالیاتی در مورد حقوق کارکنان 73. Unit 10.9. Tax planning regarding employees remuneration

  • 74. . واحد 10.10. تثبیت بدهی مالیاتی 74. . Unit 10.10. Fixation of tax liability

  • 75. واحد 10.11. برنامه ریزی مالیاتی در مورد حقوق و دستمزد کارکنان 75. Unit 10.11. Tax planning regarding Employees remuneration

  • 76. . واحد 10.12. مروری بر گزینه های احتمالی مزایای حاشیه ای 76. . Unit 10.12. An overview of the possible fringe benefit options

  • 77. واحد 10.13. توضیح نحوه عملکرد FBT 77. Unit 10.13. Explanation of How FBT will operate

  • 78. واحد 10.14. برنامه ریزی مالیاتی برای بسته حقوق و دستمزد 78. Unit 10.14. Tax planning for salary package

  • 79. . واحد 10.15. تغییر ساختار حقوق و دستمزد 79. . Unit 10.15. Salary restructuring

11. برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال 11. Tax Planning for Liquidation

  • 80. . واحد 11. برنامه ریزی مالیاتی برای تصفیه 80. . Unit 11. Tax planning for Liquidation

  • 81. . واحد 11.1. برنامه ریزی مالیاتی برای انحلال (مقدمه) 81. . Unit 11.1. Tax planning for liquidation (Introduction)

  • 82. . واحد 11.2. مفهوم انحلال 82. . Unit 11.2. Concept of liquidation

  • 83. . واحد 11.3. ملاحظات مالیاتی در انحلال (نهایی) 83. . Unit 11.3. Tax considerations in Liquidations (final)

  • 84. واحد 11.4. رفتار مالیات بر درآمد شرکت 84. Unit 11.4. Income tax treatment upon enterprise

  • 85. واحد 11.5. پیامدهای مالیاتی انحلال یک شرکت 85. Unit 11.5. Tax implications of liquidating a company

12. پیش برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی 12. Advance Tax Planning and Tax Relief

  • 86. . واحد 12. پیش برنامه ریزی مالیاتی و معافیت مالیاتی 86. . Unit 12.Advance tax planning and tax relief

  • 87. واحد 12.1. پیش برنامه ریزی مالیاتی و تخفیف مالیاتی (مقدمه) 87. Unit 12.1. Advance tax planning and tax relief (Introduction)

  • 88. . واحد 12.2. مفهوم پیش پرداخت مالیات 88. . Unit 12.2. Concept of Advance Tax Payment

13. رفتار مالیاتی برای تجدید ساختار کسب و کار 13. Tax Treatment for Business Restructuring

  • 89. . واحد 13. رفتار مالیاتی برای تجدید ساختار کسب و کار 89. . Unit 13. Tax treatment for business re structuring

  • 90. واحد 13.1. درمان مالیاتی برای بازسازی کسب و کار (مقدمه) 90. Unit 13.1. Tax treatment for business re structuring (Introduction)

  • 91. واحد 13.2. تجدید ساختار کسب و کار 91. Unit 13.2. Business re structuring

  • 92. . واحد 13.3. تعریف طبق مالیات بر درآمد 1961 92. . Unit 13.3. Definition as per Income tax 1961

14. تجدید ساختار: تبدیل و فروش رکود 14. Restructuring: Conversion and Slump Sale

  • 93. . واحد 14. ساختار مجدد تبدیل و فروش رکود 93. . Unit 14. Re structuring Conversion and Slump sale

  • 94. . واحد 14.1. بازسازی ساختار تبدیل و فروش رکود (مقدمه) 94. . Unit 14.1. Re structuring Conversion and Slump sale(Introduction)

  • 95. . واحد 14.2. تبدیل شرکت تضامنی به شرکت 95. . Unit 14.2. Conversion of Partnership firm into company

15. تکالیف و کار دوره 15. Assignments and Course Work

  • 96. قسمت تکلیف 96. Assignment part

  • مدیریت مالیات شرکت ها در یک سازمان با رویکرد گام به گام Corporate Tax Management in an organisation a step by step approach

  • مطالعه موردی در مورد برنامه ریزی مالیاتی شرکت ها Case study on Corporate Tax Planning

  • نمونه راهنمای برنامه ریزی مالیات شرکت ها Corporate Tax Planning sample manual

  • الگوهای مختلف برنامه ریزی مالیات شرکتی Corporate tax planning different templates

دانلودها و راهنماها Downloads and Manuals

  • طرح مدیریت مالی Financial management plan

  • برنامه ریزی سرمایه گذاری یک سازمان Investment planning of an organisation

  • بودجه کسب و کار Business Budget

  • تجزیه و تحلیل حتی Break even analysis

نمایش نظرات

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

آموزش گواهی در برنامه ریزی مالیاتی شرکت ها
جزییات دوره
13 hours
104
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,003
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Human and Emotion: CHRMI Human and Emotion: CHRMI

یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه