آموزش درباره استراتژی: آنچه مدیران می‌توانند از فلسفه بیاموزند - بخش اول - آخرین آپدیت

دانلود On Strategy : What Managers Can Learn from Philosophy - PART 1

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در عبارت «تفکر خلاق»، کلمه کلیدی خلاقیت نیست؛ بلکه کلمه کلیدی «تفکر» است. با کمک فیلسوفان بزرگ، هنر تفکر را دوباره کشف خواهید کرد. فیلسوفان بزرگ ایده‌های زیادی دارند تا به رهبران کمک کنند حتی بدون اعداد و ارقام نیز دقیق و منضبط عمل کنند. از مدیران دعوت می‌شود تا هنر تفکر را بازآموزی کنند. آن‌ها باید نقش مدل‌های ذهنی را درک کنند، اهمیت سوگیری‌های شناختی را بشناسند، بر سر تعاریف روشن و معیارهای کارآمد توافق کنند و غیره. خلاقیت مستلزم توانایی رها شدن از روش‌های سنتی تفکر و «خارج از چارچوب فکر کردن» است. اما ما باید یک قدم فراتر برویم. پس از خروج از چارچوب، باید چارچوب یا چارچوب‌های جدیدی (یعنی مدل‌ها یا چارچوب‌های فکری جدید) بسازیم تا به ما در ساختارمند کردن تفکرمان کمک کنند. تنها زمانی که چنین کنیم، می‌توانیم ایده‌های واقعاً تحول‌آفرین خلق کنیم.

سرفصل ها و درس ها

نیمه فراموش‌شده تغییر The Forgotten Half of Change

  • مقدمه Introduction

  • تغییر: پارمنیدس یا هراکلیتوس؟ Change : Parmenides or Heraclites ?

  • دو نوع تغییر: ادراک و واقعیت Two Types of Change : Perception and Reality

  • تغییر کردن یعنی دو بار تغییر کردن To Change is to Change Twice

  • نوآوری در مقابل خلاقیت Innovation vs Creativity

  • هیچ ایده‌ای در بدو تولد کامل نیست Not a Single Idea is Born Good

  • «بله و...…» "Yes and…"

  • سه نوع ایده جدید Three kinds of new ideas

ما چگونه فکر می‌کنیم؟ How do we Think ?

  • شما نمی‌توانید درباره مشتریان خود فکر کنید! You can not Think About your Clients !

  • فکر کردن مانند بازی کردن است: زمین بازی، قوانین... To Think is Like to Play : Playground, Rules,…

  • مفاهیم، ساده‌سازی هستند Concepts are Simplifications

  • استنتاج کامل ممکن است، استقراء کامل غیرممکن است Perfect Deduction, Possible. Perfect Induction, Impossible

  • قدرت قیاس و قوی سیاه The Power of Analogy and the Black Swan

  • دانش، باور، بازنمایی و ایده Knowledge, Belief, Representation and Idea

بر شانه‌های غول‌ها On the Shoulders of Giants

  • همه چیز به هم متصل است Everything is Connected

  • ریاضیات Mathematics

  • نجوم Astronomy

  • پارادوکس‌ها Paradoxes

  • رویای لایب‌نیتس Leibniz’s Dream

  • پنجمین فرمان The Fifth Discipline

  • ذهن و ماشین The Mind and the Machine

مدل‌های ذهنی و ادراک Mental Models and Perception

  • چهار تعریف کلیدی Four Key Definitions

  • فلسفه درباره مدل‌ها نیز هست Philosophy is also About Models

  • مدل‌ها در روانشناسی Models in Psychology

  • خطاهای دید و معماهای ذهنی Optical Illusions and Brain Teasers

  • پارادوکس Paradox

  • ابهام Ambiguity

اورکا یا کارامبا؟ Eureka or Caramba ?

  • رهبر یا پیرو Leader or Follower

  • سوگیری شناختی در استنتاج Cognitive Bias in Deduction

  • سوگیری شناختی در استقراء Cognitive Bias in Induction

  • خلاقیت خود را بسنجید Test your Creativity

  • خلاقیت خود را بسنجید (ادامه) Test your Creativity (cont’d)

  • محدودیت و خلاقیت Constraint and Creativity

تفکر در چارچوب‌های جدید Thinking in New Boxes

  • چارچوب چیست؟ What’s the Box ?

  • بدون چارچوب نمی‌توان فکر کرد You can’t Think Without Boxes

  • چشم‌انداز استراتژیک و سناریوها Strategic Vision and Scenarios

  • مگاترندها (روند‌های بزرگ) Megatrends

  • سناریوها Scenarios

  • خلاقیت عمدتاً درباره اشتیاق است Creativity is mostly about passion

جوهر تغییر The Essence of Change

  • پایانِ... The end of...

  • شما به یک نقطه ثابت نیاز دارید You need a fixed point

  • فلسفه به عنوان یک نقطه ثابت Philosophy as a fixed point

  • دو چالش اول Two first challenges

  • مرکز ثقل دیگر Another center of gravity

  • چهار علت ارسطو The four causes of Aristotle

  • «A منجر به B می‌شود» یا «A و B» 'A thus B' or 'A and B'

آیا تکنولوژی ما را کندذهن می‌کند؟ Is technology making us stupid?

  • چهار نوع ابزار Four types of tools

  • معادله ناامیدکننده The disappointing equation

  • مثال سوم: کلان‌داده‌ها (Big Data) A third example: Big Data

  • پایان علم؟ The end of Science?

  • آنچه مقابل شماست را زیر سوال ببرید Question what is in front of you

  • ابزارِ چه کسی هستید؟ Who is the tool of who?

یک فیلسوف سازمانی شوید! Become a corporate philosopher!

  • از کلمات درست استفاده کنید Use the right words

  • از معیارها استفاده کنید Use criteria

  • مراقب سوال باشید Beware the question

  • از تکنیک‌های خلاقیت استفاده کنید Use creativity techniques

  • بصری فکر کنید Think visual

  • هرگز از فکر کردن دست نکشید Never stop thinking

  • طنز را در آغوش بگیرید Embrace humor

نمایش نظرات

آموزش درباره استراتژی: آنچه مدیران می‌توانند از فلسفه بیاموزند - بخش اول
جزییات دوره
19h 15m
59
(آخرین آپدیت)
52,229
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Luc De Brabandere Luc De Brabandere

مربی تفکر در جعبه های جدید ، لوک دوبرابندر یک متخصص در رهبری خلاق و استراتژی تجارت است. لوک همچنین مشاور و مشاور ارشد گروه مشاوره بوستون است. وی سمینارهای استراتژیک را با تابلوها ، مدیران ارشد و مدیران طیف گسترده ای از شرکت ها دنبال می کند تا چشم اندازها ، محصولات و خدمات جدید و سناریوهای طولانی مدت را برای آمادگی در آینده هدایت کند.