آموزش حرفه ای متخصص در منابع انسانی (APHRI) | معاینات - آخرین آپدیت

دانلود Associate Professional in Human Resources (aPHRi) | Exams

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد. این دوره صرفا آزمون یا تمرین می باشد و ویدیو ندارد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: اصول اولیه HR Master از طریق تست های عملی جذاب برای بینش استراتژیک و رشد شغلی ، اصول جهانی HR را از طریق آزمون های عملی همهجانبه درک می کند و کارشناسی ارشد برنامه ریزی استراتژیک HR برای زمینه های بین المللی ، تجزیه و تحلیل روابط کار در سراسر تنظیمات سازمانی متنوع ، تنوع نیروی کار را ارزیابی می کند و اهمیت استراتژیک آن را در مورد شکل گیری شیوه های جهانی HR کشف می کند تفسیر چارچوبهای اخلاقی بر تصمیمات HR در سراسر جهان ، مدیریت چرخه عمر کارمندان را به طور مؤثر برای دستیابی به استعداد و حفظ فرهنگ بهبود مستمر در سازمانها ، تأثیر فناوری بر عملکردهای HR را در فن آوری HR مشخص می کند و تأثیرات آنها را توسعه می دهد و تأثیرات آنها را توسعه می دهد و تأثیرات آنها برای ایجاد راه حل های نوآورانه HR برای ایجاد راه حل های نوآورانه HR بهره وری پیشرفته ، مهارت های تحلیلی را از طریق سناریوهای HR در دنیای واقعی تقویت می کند ، کنجکاوی فکری را برای یادگیری HR در حال انجام ، تصمیم گیری HR آگاهانه برای موفقیت سازمانی برای نقش های HR متنوع با یک ذهنیت استراتژیک تهیه کنید.

با شروع سفر به تسلط بر اصول منابع انسانی در مقیاس بین المللی ، این دوره یک رویکرد مشخص را ارائه می دهد که آن را از آموزش سنتی مبتنی بر فیلم جدا می کند. این دوره به جای تکیه بر یادگیری منفعل از طریق سخنرانی های ویدیویی ، بر تعامل فعال از طریق تست های عملی تأکید می کند ، و تجربه ای غوطه ور و غوطه ور را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد که درک آنها از شیوه های جهانی منابع انسانی را عمیق تر می کند. این دوره که برای متخصصان HR مشتاق و افرادی که به دنبال ارتقاء تخصص خود هستند ، طراحی شده است ، این دوره به عنوان دروازه ای برای باز کردن درک عمیق تر از زمینه متنوع و پویا منابع انسانی است. شرکت کنندگان به یک برنامه درسی دقیق و دقیق که عناصر اساسی مدیریت منابع انسانی را در بر می گیرد ، می پردازند. از طریق بررسی عمیق از چارچوب های نظری که زیربنای منابع انسانی است ، دانش آموزان دانش انتقادی را برای پیمایش در پیچیدگی های مدیریت استعدادها در مرزهای بین المللی به دست می آورند. این دوره برنامه ریزی HR استراتژیک ، پیچیدگی های روابط کار و تفاوت های تنوع نیروی کار را در اولویت قرار می دهد و دانش آموزان را به بینش های لازم برای ایجاد یک ذهنیت استراتژیک مجهز می کند. یک مزیت مهم از این رویکرد مبتنی بر آزمون ، تأکید آن بر ملاحظات حقوقی و اخلاقی است که شیوه های HR را در سطح جهان شکل می دهد.

با درگیر شدن با سناریوهای دنیای واقعی ، شرکت کنندگان یاد می گیرند که تجزیه و تحلیل و تفسیر مناظر مختلف قانونگذاری تأثیرگذار منابع انسانی در مناطق مختلف. این دوره همچنین یک نمای کلی از مدیریت چرخه عمر کارمندان ، شامل استخدام ، انتخاب ، مدیریت عملکرد و توسعه کارمندان را ارائه می دهد. دانش آموزان مدلهای نظری را کشف می کنند که فرآیندهای کسب و حفظ استعداد را روشن می کنند و فرهنگ یادگیری و بهبود مداوم در سازمان ها را تقویت می کنند. با پیشرفت دانش آموزان ، از آنها تشویق می شوند تا نقش فناوری را در تغییر کارکردهای HR و پیامدهای پیشرفت های دیجیتال در مدیریت نیروی کار ارزیابی کنند. اکتشاف روندهای نوظهور در فن آوری HR یک دیدگاه آینده نگر را ارائه می دهد و شرکت کنندگان را قادر می سازد تا با چالش ها و فرصت های در حال تحول و فرصت های ارائه شده توسط عصر دیجیتال پیش بینی و سازگار شوند. راه حل هایی که باعث افزایش کارآیی سازمانی و تعامل کارمندان می شود. تکمیل این دوره ، درک دانش آموزان از منابع انسانی در مقیاس بین المللی را گسترش می دهد و کنجکاوی فکری و مهارتهای تحلیلی آنها را تقویت می کند. بینش های به دست آمده از این رویکرد عملی به عنوان پایه ای محکم برای یادگیری آینده و رشد حرفه ای ، آماده سازی فارغ التحصیلان برای برتری در نقش های مختلف منابع انسانی در صنایع مختلف خواهد بود. دانش آموزان با غوطه ور کردن خود در ابعاد عملی HR ، دانش و اعتماد به نفس مجهز خواهند شد تا تصمیمات آگاهانه ای را بگیرند که بر سازمان های آنها تأثیر بگذارد و مشاغل خود را پیش ببرد. خود در چشم انداز عملی منابع انسانی بین المللی. این یک فرصت منحصر به فرد برای گسترش درک فرد از اهمیت استراتژیک HR ، آماده سازی شرکت کنندگان برای رهبری با بینش و دوراندیشی در یک محیط جهانی در حال تغییر است. امروز ثبت نام کنید تا در مسیر تعالی دانشگاهی و حرفه ای شروع به کار کنید و به یک کاتالیزور برای تغییر مثبت در دنیای منابع انسانی تبدیل شوید.


تمرین ها و آزمونها

تست های تمرین Practice Tests

  • آزمون تمرین شماره 1 Practice Test # 1

  • آزمون تمرین شماره 2 Practice Test # 2

  • آزمون تمرین شماره 3 Practice Test # 3

  • آزمون تمرین شماره 4 Practice Test # 4

  • آزمون تمرین شماره 5 Practice Test # 5

  • آزمون تمرین شماره 6 Practice Test # 6

نمایش نظرات

آموزش حرفه ای متخصص در منابع انسانی (APHRI) | معاینات
جزییات دوره
آزمون یا تمرین
525
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
447
از 5
ندارد
ندارد
ندارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

YouAccel Training YouAccel Training

شروع به یادگیری کنید و مهارت های مورد نیاز خود را کسب کنید! بیانیه ماموریت: برای تسهیل یک محیط جامع یادگیری آنلاین برای دانشجویان. درباره شرکت YouAccel یک ارائه دهنده پیشرو در آموزش آنلاین است ، دوره هایی را در صنایع مختلف از IT و توسعه گرفته تا تجارت ، بازاریابی ، طراحی و بهره وری ارائه می دهد. تجربه آموزش الکترونیکی ارائه شده توسط YouAccel پویا است. هر دوره در High Definition با تکالیف ، آزمونها و امتحانات مربوطه که به صورت الکترونیکی تحویل و درجه بندی می شوند ، پخش می شود. کلیه دوره های YouAccel توسط مربیان دارای گواهینامه تدریس می شود که دارای چندین سال سابقه کار در زمینه ای هستند که برای آنها آموزش می دهند. این دوره ها را می توان با سرعت شخصی برگزار کرد و در چندین سطح از جمله مبتدی ، متوسط و پیشرفته ارائه می شود. دوره های آنلاین همچنین برای راحتی بیشتر با هر دستگاه تلفن همراه سازگار هستند. با استفاده از این تجربه به یک سطح جدید شخصی ، ارتباط زنده با مربیان از طریق کنسول پیام رسانی آنلاین Udemy در دسترس است. کلیه دوره ها دارای گواهی پایان دوره هستند و محدودیت سنی اعمال نمی شود.