آموزش مهارت های ارتباطی برای مدیریت مدرن

Communication Skills for Modern Management

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره:

      به‌عنوان یک مدیر، نحوه برقراری ارتباط پایه‌ای برای تقویت تعامل و دستیابی به عملکرد بالا با تیمتان است. در این دوره، به سخنران، مربی و مربی اجرایی برنده جایزه، ژان ماری دی جیووانا بپیوندید و راهبردهای ارتباطی حیاتی برای مدیران در محیط کار مدرن را بیاموزید.

      اهمیت تمرین ارتباطات باز و صادقانه برای بهبود تجربه کارکنان، افزایش حفظ و تحرک داخلی و ارتقای رضایت بیشتر کارکنان بر اساس حس مشترک هدف و معنای در کار را بررسی کنید. چه یک مدیر ارشد، یک مدیر میانی، یا یک رهبر جدید یا نوظهور، بدانید که چرا توسعه مهارت های ارتباطی شما برای موفقیت حرفه ای بلندمدت شما و همچنین موفقیت، رشد و تحقق افرادی که در آن هستید حیاتی است. رهبری. پس از تکمیل این دوره، شما پایه قوی تری برای استفاده از استراتژی های ارتباطی باز و صادقانه برای تقویت اعتماد و مشارکت، الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه در تیم خود خواهید داشت.


      سرفصل ها و درس ها

      معرفی Introduction

      • تاثیر ارتباطات بر تجربه کارکنان The impact of communication on employee experience

      1. مهارت های ارتباطی جدید برای محیط کار مدرن 1. New Communication Skills for the Modern Workplace

      • تکامل ارتباطات The evolution of communication

      • چارچوب ارتباطی برای محیط کار مدرن A communication framework for the modern workplace

      • ارتباط به علاوه گوش دادن برابر است با تاثیر Communication plus listening equals impact

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      2. عوامل حیاتی موفقیت برای ارتباط موثر 2. Critical Success Factors for Effective Communication

      • سه مانع بزرگ برای ارتباط موثر The three biggest barriers to effective communication

      • کیفیت برتر یک ارتباط دهنده عالی The top quality of a great communicator

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      3. در جریان کار ارتباط برقرار کنید 3. Communicate in the Flow of Work

      • در مورد انتظارات شفاف باشید Be clear about expectations

      • برای ایجاد انگیزه و الهام بخش سوالاتی بپرسید Ask questions to motivate and inspire

      • گوش کنید تا دیگران احساس کنند شنیده می شوند، ارزش دارند و درک می شوند Listen so others feel heard, valued, and understood

      • قدرت مکث The power of the pause

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      4. برای تعامل و ایجاد انگیزه ارتباط برقرار کنید 4. Communicate to Engage and Motivate

      • مسئولانه ارتباط برقرار کنید Communicate responsibly

      • اینو بگو نه اون Say this not that

      • چگونه "نه" بگوییم و با لطف مرزبندی کنیم How to say “no” and set boundaries with grace

      • مکالمه پایان می یابد Conversation closers

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      5. با چابکی ارتباط برقرار کنید 5. Communicate with Agility

      • برقراری ارتباط در سراسر جهان Communicating across the globe

      • برقراری ارتباط در طول جلسات یک به یک Communicating during one-on-one meetings

      • امتحان فصل Chapter Quiz

      نتیجه Conclusion

      • یک ارتباط دهنده فوق العاده باشید Be a super communicator

      نمایش نظرات

      آموزش مهارت های ارتباطی برای مدیریت مدرن
      جزییات دوره
      1h 3m
      22
      Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
      (آخرین آپدیت)
      -
      - از 5
      دارد
      دارد
      دارد
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Jean Marie DiGiovanna Jean Marie DiGiovanna

      سخنران اصلی، مربی، و مربی اجرایی Renaissance Leadership

      Jean Marie DiGiovanna سخنران، مربی، و مربی اجرایی رهبری رنسانس است.

      ژان ماری به رهبران کمک می کند تا ایجاد کنند. فرهنگ اعتماد، کنجکاوی، اصالت، تعلق و امنیت روانی. او استاد یادگیری تجربی با بیش از 25 سال تجربه حرفه ای تایید شده در کار با رهبران در سراسر جهان است، او مشتاق است به مردم کمک کند تا متفاوت فکر کنند و رهبری کنند. برنامه‌های رهبری رنسانس او ​​فرهنگ‌های اعتماد، همکاری و تعلق را تقویت می‌کند تا کارمندان در صحبت کردن، به اشتراک گذاشتن ایده‌ها و حل تعارض احساس راحتی کنند. ژان ماری نویسنده کتاب پرفروش آمازون صحبت کردن را شروع کنید بپرسید، دیدگاهی منحصر به فرد و مبتنی بر انسان در مورد اینکه چگونه فناوری، افراد و فرآیندها می توانند در دنیای جدید کار با یکدیگر بهتر کار کنند، ارائه می دهد.