لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رفتار سازمانی، منابع انسانی و رهبری
Organizational Behavior, HR and Leadership
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
اصول رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و رهبری را بیاموزید شما می آموزید که برای درک نظریه ها و اصولی که رفتار افراد در سازمان ها را برای تصمیم گیری آگاهانه تشکیل می دهند، تحقیق انجام دهید. یاد خواهید گرفت که در هنگام مدیریت افراد، چالش های کلیدی پیش روی کسب و کار را بررسی کنید و بتوانید شناسایی و به کارگیری تکنیکهایی برای مدیریت افراد در مورد محیط روابط صنعتی که کسبوکار در آن فعالیت میکند، یاد میگیرید و قادر به ارزیابی و توسعه استراتژیهایی خواهید بود که انطباق را تضمین میکند. رفتار خود را به بهترین وجه مطابق با زمینه تطبیق دهید پیش نیازها:کامپیوتر با اتصال به اینترنت. نرم افزار خواندن PDF، مانند Adobe Reader رایگان.
آیا به شغلی در دنیای رفتار سازمانی، منابع انسانی و رهبری علاقه دارید؟
به جای درست آمده اید! اصول رفتار سازمانی، منابع انسانی و رهبری را اینجا بیاموزید.
در طول این دوره شما با اصول رفتار شرکتی، مدیریت منابع انسانی و رهبری از دیدگاه مدیر کسب و کار آشنا خواهید شد. ما پنج حوزه اصلی را مطالعه خواهیم کرد:
1. مقدمه ای بر رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و رهبری - رفتار سازمانی، رهبری و مدیریت منابع انسانی.
2. انگیزش افراد – نظریه های انگیزش، انگیزه و پاداش، انگیزش هزاره ها و پسا هزاره ها، نظریه دو عاملی هرزبرگ و لنگرهای شغلی.
3. مدیریت عملکرد – مدیریت عملکرد، چرخه PM، رویکردهای مدیریت عملکرد، مقابله با عملکرد ضعیف، مدیریت ستاره ها و چرایی شکست PM را بیاموزید.
4. رویکردهای رهبری - مدیریت نقشهای رهبری در مقابل رهبری، رویکردهای رهبری، نقشهای رهبری لوین، شبکه مدیریتی بلک ماونتون، نظریه مسیر-هدف، ماتریس سبک رهبری فلامهولتز و رندل، شش الگوی رهبری تحولآفرین، سبک رهبری تحولآفرین، رهبری، رهبری کاریزماتیک و رهبری خدمتگزار.
5. مدیریت تغییر و بحران - یکپارچه سازی: مدیریت تغییر و بحران، مدل مک کینزی 7S، تغییر متمرکز بر کارکنان، چرخه دمینگ، تغییر و اختلال انقلابی، تغییر متمرکز بر کارکنان، مبانی تغییر موفق و مدیریت بحران، مراحل مدیریت بحران .
هر یک از این بخشها شامل موارد عملی و آزمونهایی با هدف تقویت دانش شما است.
از طریق به کارگیری تفکر مدرن، مهارتهایی را برای ارزیابی، مدیریت، و طراحی مؤثر دانش و عملکردها برای کمک به رفتار سازمانی آینده، منابع انسانی و رهبری شرکت به شما ارائه میکنیم.
چرا صبر کنید؟ این فرصت فوق العاده را از دست ندهید!
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر رفتار سازمانی، منابع انسانی و رهبری
Introduction to Organizational Behavior, Human Resources and Leadership
سخنرانی 1.1 رفتار و رهبری سازمانی
Lecture 1.1 Organizational Behavior and Leadership
محتوای آکادمیک و برنامه درسی Sentinel | 9 ارائه دهنده محتوای دانشگاهی و برنامه درسی است که راهی جدید برای پاسخگویی به خواسته های نسل بعدی زبان آموزان ارائه می دهد. دوره های ما توسط تیم دانشگاهی ما با استفاده از روش یادگیری پویا و پاسخگو و فن آوری های یادگیری الکترونیکی برای مطابقت با استانداردهای سطح کارشناسی ارشد توسعه یافته است. ما می توانیم به دانش آموزان کمک کنیم مهارت های جدید کسب و کار را بیاموزند ، دانش صنعت را به کار گیرند و شغل یا مشاغل خود را پیش ببرند.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.